【文章內(nèi)容簡介】 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋，積極探索黨組織在非公領(lǐng)域發(fā)揮政 治核心作用和政治引領(lǐng)作用的有效途徑和方法，貫徹黨的方針政策、維護職工群眾合法權(quán)益、引領(lǐng)建設(shè)先進企業(yè)文化，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，始終使黨組織真正成為黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘，增強黨組織的凝聚力、 第 15 頁 共 36 頁 戰(zhàn)斗力和影響力，促進非公企 1 更多精彩范文點擊主頁搜索 業(yè)成為生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反映好的發(fā)展強、黨建強先進非公企業(yè)。 二、 開展 “ 雙強爭優(yōu) ” 活動的重要意義非公有制企業(yè)是合作區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱、財政收入的重要來源，是打造圖 們江區(qū)域（琿春）國際合作區(qū)示范區(qū)的主要力量和統(tǒng)籌發(fā)展的重要基礎(chǔ)，也是我市創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施的重要領(lǐng)域。在非公企業(yè)中深入開展 “ 雙強爭優(yōu) ” 活動，是堅持 “ 圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展 ” ，促進非公企業(yè)科學(xué)發(fā)展，推動我市經(jīng)濟快速發(fā)展的現(xiàn)實需要；是全面深化非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以企業(yè)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)帶動企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，實現(xiàn)企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展 “ 雙促互贏 ” 、協(xié)調(diào)發(fā)展，推動非公企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展強、黨建強先進企業(yè)的有力抓手。 三、 “ 雙強爭優(yōu) ” 活動中的六好標(biāo)準 生產(chǎn)經(jīng)營好。認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極建立現(xiàn)代企業(yè) 制度；法人治理結(jié)構(gòu)健全，民主決策機制完善，內(nèi)部管理科學(xué)；自主創(chuàng)新能力強，重視技術(shù)研發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)引進及技術(shù)推廣等科技創(chuàng)新活動；重視引進人才，加強人才隊伍建設(shè)，有一支高素質(zhì)的人才隊伍；生產(chǎn)安全，近三年內(nèi)無重大安全事故發(fā)生。 第 16 頁 共 36 頁 企業(yè)文化好。企業(yè)價值目標(biāo)正確，企業(yè)精神具有時代特征，企業(yè)凝聚力強；企業(yè)建有文化陣地，經(jīng)常開展形勢任務(wù)教育宣傳和健康有益的文體活動，職工精神風(fēng)貌良好；注重新知識、新技術(shù)、新工藝的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，職工隊伍素質(zhì)不斷提高。 勞動關(guān)系好。重視和諧企業(yè)建設(shè)，工會組織健全；企業(yè)用工合 2 更多精彩范文點擊主頁搜索 法，職工薪酬得到落實，按規(guī)定為職工辦理各種保險，職工合法權(quán)益得到維護；職工生產(chǎn)生活條件不斷改善，勞動保護有關(guān)規(guī)定得到落實；重視做好職工思想政治工作，關(guān)心關(guān)愛職工；近三年內(nèi)企業(yè)無群體性事件發(fā)生。 黨組織班子好。企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全，配有專職黨務(wù)工作者，黨員隊伍結(jié)構(gòu)合理；黨建工作扎實，創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，黨組織和黨員公開承諾得到有效落實，作用發(fā)揮明顯；黨的組織、工作制度健全，黨組織的活動時間、經(jīng)費、場地等得到較好保障；黨建帶群團建設(shè)氛圍濃 厚。 黨員隊伍好。全體黨員在工作中模范帶頭，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。推行機構(gòu)改革，實行競爭上崗制度，崗位目標(biāo)責(zé)任制考核嚴明，辦事效率高，群眾滿意。黨員干部素質(zhì)高，宗旨觀念強，模范遵守黨紀政紀，作風(fēng)正，形象好。黨員隊伍分布合理，整體素質(zhì)明顯提高，廉政建設(shè)好。 第 17 頁 共 36 頁 社會反映好。企業(yè)誠信守法經(jīng)營，自覺維護市場經(jīng)濟秩序，注意發(fā)展與環(huán)境和諧統(tǒng)一，模范遵守環(huán)境保護法律法規(guī)；積極承擔(dān)社會責(zé)任，促進勞動就業(yè)，熱心社會公益事業(yè)，積極參與村企共建、扶貧幫困、回報社會等活動，企業(yè)外部關(guān)系融洽。 四、 “ 雙強爭優(yōu) ” 活動實施步驟 合作區(qū) “ 雙強爭優(yōu) ” 活動共分三個階段，歷時三年。 第一階段為基礎(chǔ)年（ 2024 年 8 月 20 日至 2024 年 12 月 31日）?；A(chǔ)年主要工作：一是召開全區(qū)非公企業(yè) “ 雙強爭優(yōu) ” 活動動員大 3 更多精彩范文點擊主頁搜索 會，下發(fā)活動實施方案。二是選派非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員，合作區(qū)非公企業(yè)與機關(guān)單位結(jié)成 “ 局企掛鉤 ” 對子。三是各掛鉤單位與黨建指導(dǎo)員深入開展摸底調(diào)研工作，掌握企業(yè)基本情況，根據(jù)爭創(chuàng)方案，結(jié)合企業(yè)實際，抓緊制定爭創(chuàng) “ 雙強 ” 方案和計劃，有組織、有計劃、有重點 地推進這項活動。四是掛鉤單位幫助企業(yè)完善非公企業(yè)黨群活動硬件設(shè)施，健全黨組織機構(gòu)，建立黨組織臺帳。 第二階段為提升年（ 2024 年全年）。提升年主要工作：一是結(jié)合爭創(chuàng)活動 “ 六好 ” 標(biāo)準設(shè)計，以促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為目標(biāo)，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動設(shè)計開展特色載體活動。二是積極發(fā)展非公企業(yè)新黨員，開展非公企業(yè)黨組織找黨員、黨員找黨組織 “ 雙找 ” 第 18 頁 共 36 頁 活動，壯大黨員隊伍。三是深入調(diào)查、科學(xué)分析的基礎(chǔ)上，精心挑選特萊紡織、小島衣料、國遙博誠等一批經(jīng)濟效益較好、黨建工作較為優(yōu)秀的企業(yè)，通過 “ 一企一策 ” 的方法，努力培育成全區(qū)活動先進 典型企業(yè)。第三階段為成果年（ 2024 年全年）。成果年主要工作：總結(jié)提煉 “ 雙強爭優(yōu) ” 活動過程中的新鮮成果和典型經(jīng)驗，多形式多途徑進行廣泛宣傳，有計劃、有步驟地把點上經(jīng)驗及時推廣，積極發(fā)揮先進企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，帶動全區(qū)非公企業(yè)科學(xué)發(fā)展。 五、展開 “ 雙強爭優(yōu) ” 活動方式方法 。在黨組織書記的選拔上，必須明確要求人選應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)黨性強、懂經(jīng)營、會管理、有威信的從業(yè)黨員。在確定負責(zé)人的過程中，要注重征詢企業(yè)管理層的意見，并通過組織推薦、充分醞釀、黨委考察、黨員大會投票選舉產(chǎn) 生黨組織書記，力求 4 更多精彩范文點擊主頁搜索 做到上級黨委放心、黨員員工贊成、企業(yè)主滿意。 。在黨組織書記有效選出的基礎(chǔ)上，企業(yè)黨組織堅持從改善結(jié)構(gòu)、優(yōu)化組合出發(fā)，按規(guī)定程序確定黨組織班子其他成員。同時應(yīng)注重從企業(yè)中層骨干和技術(shù)崗位上的黨員中培養(yǎng)一批政治素質(zhì)好、善于做職工思想工作的黨務(wù)工作后備人才隊伍，并進行跟蹤管理。 第 19 頁 共 36 頁 “ 局企掛鉤 ” 結(jié)對幫扶的作用。掛鉤單位要在“ 雙強爭優(yōu) ” 活動中，按照 “ 六好 ” 標(biāo)準，幫助非公有制企業(yè)黨組織全面加強思想、組織 、制度建設(shè)，共同探索非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的新途徑、新方法，切實增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時還要求關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，對企業(yè)遇到自身解決不了的困難和問題，要充分發(fā)揮機關(guān)單位的信息、人才、政策等優(yōu)勢，協(xié)助企業(yè)尋找解決的辦法和途徑，力求每年為企業(yè)解決 1－ 2 個難點問題。 。根據(jù)非公企業(yè)黨組織自身情況，合作區(qū)企業(yè)黨委從機關(guān)單位黨政班子成員、中層以上干部中選派一批思想政治素質(zhì)強，有一定理論水平和黨務(wù)工作經(jīng)驗，工作負責(zé)，作風(fēng)正派，善于做群眾工作，組織協(xié)調(diào)能力強的黨員同志， 深入非公企業(yè)中指導(dǎo)和參與黨組織建設(shè)工作。并定期召開黨建聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員工作會議，聽取他們的工作匯報，相互交流經(jīng)驗，共同分析、研究、解決非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)中存在的問題。 。工會、共青團等群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的紐帶。建立健全非公企業(yè)工會、共青團等群眾 5 更多精彩范文點擊主頁搜索 組織，幫助企業(yè)教育和團結(jié)廣大員工。同時黨建指導(dǎo)員可以依托工會、共青團組織做好培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作。 第 20 頁 共 36 頁 加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮他們在協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、維護員工權(quán)益等方 面的特殊優(yōu)勢，把廣大員工團結(jié)在黨組織周圍。 。在制度上，要健全非公有制企業(yè)黨員 “ 三會一課 ” 制度和民主評議黨員制度等黨內(nèi)組織生活制度。在時間上，要堅持業(yè)余的原則，做到生產(chǎn)、學(xué)習(xí)兩不誤。在方式上，要堅持以集中為輔，分散為主的原則。在內(nèi)容上，要有針對性，把理論培訓(xùn)、文化培訓(xùn)、技能培訓(xùn)有機結(jié)合起來，強化黨員的角色意識，提高黨員崗位技能。在方式上，要靈活多樣，講求實效，為企業(yè)需要、業(yè)主支持、黨員歡迎、員工擁護。 。非公有制企業(yè)是流動黨員的集散地，也是 “ 口袋黨員 ” 的集中地，針對 “ 口袋 ” 黨員的難題，重點開展調(diào)查摸底工作，加強對流動黨員的信息管理，督促非公企業(yè)黨員按黨章規(guī)定接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。同時，非公有制企業(yè)黨組織應(yīng)以組織形式出面與組織部門搞好協(xié)調(diào)，著力解決黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)“ 三上 ”“ 三下 ” （ “ 三上 ” ：村 → 鄉(xiāng)鎮(zhèn) → 縣委組織部 → 企業(yè)，“ 三下 ” ：企業(yè) → 縣委組織部 → 鄉(xiāng)鎮(zhèn) → 村）難題，幫助流動黨員搞好關(guān)系轉(zhuǎn)接。積極開展對流動黨員的關(guān)懷活動，增強他們的組織歸屬感和集體榮譽感。鼓勵流動黨員為企業(yè)黨建工作、企業(yè)發(fā)展和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展建言獻策。 。圍 繞生產(chǎn)經(jīng)營和管理開展活動，組織黨員為促進企業(yè)發(fā)展獻計獻策，為提高勞 第 21 頁 共 36 頁 動效率組織 6 更多精彩范文點擊主頁搜索 勞動競賽、技術(shù)攻關(guān)，為保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，積極主動協(xié)調(diào)勞資關(guān)系等；圍繞完成企業(yè)急、難、險、重任務(wù)開展活動，積極開展一個黨員一面旗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等活動，為企業(yè)戰(zhàn)勝風(fēng)險、化解矛盾、渡過難關(guān)做出貢獻；圍繞企業(yè)做大做強開展活動，有意識地對員工特別是業(yè)主進行 “ 愛國、敬業(yè)、守法 ”的引導(dǎo)和教育，使業(yè)主把單純辦廠掙錢的目的提升為 “ 爭創(chuàng)知名品牌，實現(xiàn)實業(yè)富民 ” 的宏大目標(biāo)上，引導(dǎo)業(yè)主正確處理國家 、企業(yè)、員工之間的利益關(guān)系，正確處理經(jīng)濟效益和社會效益的辯證關(guān)系，樹立正確的發(fā)展觀、富裕觀、價值觀。 。全面推進企業(yè)職工工資協(xié)商工作，建立工資正常調(diào)整和增長機制，確保職工工資得到按時足額發(fā)放。建立健全民主懇談會制度，引導(dǎo)企業(yè)管理層定期就企業(yè)發(fā)展、職工福利、勞資關(guān)系等與職工進行溝通和協(xié)商，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。切實做好職工思想政治工作，大力推行 “ 黨員思想政治工作責(zé)任區(qū) ” 制度，深入開展 “ 四必談、五必訪 ” （職工情緒低落必談，出現(xiàn)矛盾必談，崗位變動必談，違章違紀必談；家庭糾紛必訪， 節(jié)假日必訪，出現(xiàn)意外必訪，生病住院必訪，婚喪嫁娶必訪）活動