【正文】 作?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨工委辦公室，辦公 8 更多精彩范文點擊主頁搜索 室主任由黨工委辦公室副主任趙勇兼任。對思想不重視、工作不得力的單位或個人及提出批評，限期抓好整改，確保整個活動高效、有序進(jìn)行。經(jīng)合作區(qū)企業(yè)黨委研究決定，現(xiàn)制定合作區(qū)開展?fàn)巹?chuàng) “ 發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng) ” 先進(jìn)非公企業(yè)活動（以下簡稱 “ 雙強(qiáng)爭優(yōu) ” ）實施方案如下： 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋，積極探索黨組織在非公領(lǐng)域發(fā)揮政治核心作用和政治引領(lǐng)作用的有效途徑和方法，貫徹黨的方針政策、維護(hù)職工群眾合法權(quán)益、引領(lǐng)建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，始終使 第 25 頁 共 36 頁 黨組織真正成為黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，促進(jìn)非公企業(yè)成為生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反映好的發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)先進(jìn)非公企業(yè)。認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極建立現(xiàn)代企業(yè)制度；法人治理結(jié)構(gòu)健全，民主決策機(jī)制完善，內(nèi)部管理科學(xué)；自主創(chuàng)新能力強(qiáng)，重視技術(shù)研發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)及技術(shù)推廣等科技創(chuàng)新活動；重視引進(jìn)人才，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，有一支高素質(zhì)的人才隊伍；生產(chǎn)安全，近三年內(nèi)無重大安全事故發(fā)生。重視和諧企業(yè)建設(shè)，工會組織健全；企業(yè)用工合法，職工薪酬得到落實，按規(guī)定為職工辦理各種保險，職工合法權(quán)益得到維護(hù)；職工生產(chǎn)生活條件不斷改善，勞動保護(hù)有關(guān)規(guī)定得到落實；重視做好職工思想政治工作，關(guān)心關(guān)愛職工；近三年內(nèi)企業(yè)無群體性事件發(fā)生。全體黨員在工作中模范帶頭，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。 社會反映好?；A(chǔ)年主要工作：一是召開全區(qū)非公企業(yè) “ 雙強(qiáng)爭優(yōu) ” 活動動員大會，下發(fā)活動實施方案。 第二階段為提升年（ 2024 年全年）。三是深入調(diào)查、科學(xué)分析的基礎(chǔ)上，精心挑選特萊紡織、小島衣料、國遙博誠等一批經(jīng)濟(jì)效益較好、黨建工作較為優(yōu)秀的企業(yè)，通過 “ 一企一策 ” 的方法，努力培育成全 第 28 頁 共 36 頁 區(qū)活動先 進(jìn)典型企業(yè)。 五、展開 “ 雙強(qiáng)爭優(yōu) ” 活動方式方法 。在黨組織書記有效選出的基礎(chǔ)上，企業(yè)黨組織堅持從改善結(jié)構(gòu)、優(yōu)化組合出發(fā)，按規(guī)定程序確定黨組織班子其他成員。 第 29 頁 共 36 頁 同時還要求關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，對企業(yè)遇到自身解決不了的困難和問題，要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)單位的信息、人才、政策等優(yōu)勢，協(xié)助企業(yè)尋找解決的辦法和途徑，力求每年為企業(yè)解決 1－ 2 個難點問題。 。加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮他們在協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、維護(hù)員工權(quán)益等方面的特殊優(yōu)勢，把廣大員工團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。在方式上，要 第 30 頁 共 36 頁 堅持以集中為輔，分散為主的原則。非公有制企業(yè)是流動黨員的集散地，也是 “ 口袋黨員 ” 的集中地，針對 “ 口袋 ” 黨員的難題，重點開展調(diào)查摸底工作，加強(qiáng)對流動黨員的信息管 理，督促非公企業(yè)黨員按黨章規(guī)定接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。 。建立健全民主懇談會制度，引導(dǎo)企業(yè)管理層定期就企業(yè)發(fā)展、職工福利、勞資關(guān)系等與職工進(jìn)行溝通和協(xié)商，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。進(jìn)一步做好關(guān)心關(guān)愛職工工作，建立企業(yè)關(guān)愛資金（基金），對生活困難黨員和職工及時開展慰問。把黨的工作、精神文明建設(shè)和加強(qiáng)企業(yè)管理、提高員工素質(zhì)融為一體，相互促進(jìn)，共同提高。關(guān)注職工心理健康，經(jīng)常性開展談心談話等活動，積極做好職工的心理疏導(dǎo)工作?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在 第 33 頁 共 36 頁 黨工委辦公室，辦公室 主 任由黨工委辦公室副主任趙勇兼任。對思想不重視、工作不得力的單位或個人及提出批評，限期抓好整改，確保整個活動高效、有序進(jìn)行。我就如何開展好這次活動講三點意見。 二、準(zhǔn)確把握開展 “ 強(qiáng)黨建爭先峰、強(qiáng)發(fā)展?fàn)幨痉?” 活動的內(nèi)容要求 “ 強(qiáng)黨建爭先峰、強(qiáng)發(fā)展?fàn)幨痉?” 活動涉及到方方面面，活動絕不是空洞的說教，有著非常豐富的內(nèi)涵和廣泛的現(xiàn)實作 1 用。會后要制定具體工作方案，明確責(zé)任人，落實工作任務(wù)。 （三）總結(jié)表彰（ 2024 年 “ 七一 ” 前夕、 2024 年底）。讓我們嚴(yán)格按照上級組織的安排部署，深入貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)，以飽滿的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風(fēng)開展好這次活動， 為推動我縣非公有制企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、科學(xué)發(fā)展，提供強(qiáng)大的精神動力和堅強(qiáng)的組織 第 36 頁 共 36 頁 保證，為我縣的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的、更大貢獻(xiàn)。同時，認(rèn)真總結(jié)提煉活動經(jīng)驗，推動公司 “ 雙強(qiáng)雙爭 ” 活動經(jīng)?；⒅贫然?。 公司圍繞 “ 黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng) ” 先鋒示范企業(yè)的爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，制訂具體爭創(chuàng)計劃，部署爭創(chuàng)舉措，落實爭創(chuàng)目標(biāo)，扎實推進(jìn) “ 雙強(qiáng)雙爭 ” 活動。 第 35 頁 共 36 頁 三、積極落實開展 “ 強(qiáng)黨建爭先峰、強(qiáng)發(fā)展?fàn)幨痉?” 活動的工作部署 根據(jù)上級 “ 雙強(qiáng)雙爭 ” 活動的總體安排，公司 “ 雙強(qiáng)雙爭 ”活動總體上分三步實施： （一）動員部署（ 2024 年 3 月）。開展 “ 雙強(qiáng)雙爭 ” 活動，對于推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，意義重大。充分利用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒體平臺 等，大力宣傳爭創(chuàng) “ 雙強(qiáng) ” 先進(jìn)非公有制企業(yè)活動的重要意義，宣傳各地探索的成功做法和典型經(jīng)驗，宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)主和優(yōu)秀黨組織書記，努力營造你追我趕、齊爭共創(chuàng)的良好氛圍。 強(qiáng)化監(jiān)督，協(xié)調(diào)推進(jìn)。 六、保障措施 健全組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。積極貫徹落實黨的路線方針政策，深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)宣傳活動，建設(shè)起既秉承優(yōu)良傳統(tǒng)又具有時代氣息的先進(jìn)企業(yè)文化。 。推動企業(yè)建立健全突發(fā)事 件應(yīng)急預(yù)案和機(jī)制，注意防止群體性事件發(fā)生，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)秩序。 勞動關(guān)系構(gòu)建。積極開展對流動黨員的關(guān)懷活動，增強(qiáng)他們的組織歸屬感和集體榮譽感。在方式上，要靈活多樣，講求實效，為企業(yè)需要、業(yè)主支持、黨員歡迎、員工擁護(hù)。在制度上，要健全非 公有制企業(yè)黨員 “ 三會一課 ” 制度和民主評議黨員制度等黨內(nèi)組織生活制度。建立健全非公企業(yè)工會、共青團(tuán)等群眾組織，幫助企業(yè)教育和團(tuán)結(jié)廣大員工。根據(jù)非公企業(yè)黨組織自身情況，合作區(qū)企業(yè)黨委從機(jī)關(guān)單位黨政班子成員、中層以上干部中選派一批思想政治素質(zhì)強(qiáng)，有一定理論水平和黨務(wù)工作經(jīng)驗，工作負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派，善于做群眾工作，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的黨員同志，深入非公企業(yè)中指導(dǎo)和參與黨組織建設(shè)工 作。 “ 局企掛鉤 ” 結(jié)對幫扶的作用。在確定負(fù)責(zé)人的過程中，要注重征詢企業(yè)管理層的意見，并通過組織推薦、充分醞釀、黨委考察、黨員 大會投票選舉產(chǎn)生黨組織書記，力求做到上級黨委放心、黨員員工贊成、企業(yè)主滿意。成果年主要工作。一是結(jié)合爭創(chuàng)活動 “ 六好 ” 標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計，以促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為目標(biāo)，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動設(shè)計開展特色載體活動。三是各掛鉤單位與黨建指導(dǎo)員深入開展摸底調(diào)研工作，掌握企業(yè)基本情況，根據(jù)爭創(chuàng)方案，結(jié)合企業(yè)實際，抓緊制定爭創(chuàng) “ 雙強(qiáng) ” 方案和計劃，有組織、有計劃、有重 點地推進(jìn)這項活動。 四、 “ 雙強(qiáng)爭優(yōu) ” 活動實施步驟 合作區(qū) “ 雙強(qiáng)爭優(yōu) ” 活動共分三個階段，歷時三年。黨員干部素質(zhì)高，宗旨觀念強(qiáng)，模范遵守黨紀(jì)政紀(jì)，作風(fēng)正，形象好。企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全，配有專職黨務(wù)工作者，黨員隊伍結(jié)構(gòu)合理；黨建工作扎實，創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，黨組織和黨員公開承諾得到有效落實，作用發(fā)揮明顯；黨的組織、工作制度健全，黨組織的活動時間、經(jīng)費、 場地等得到較好保障；黨建帶群團(tuán)建設(shè)氛圍濃厚。企業(yè)價值目標(biāo)正確，企業(yè)精神具有時代特征，企業(yè)凝聚力強(qiáng)；企業(yè)建有文化陣地，經(jīng)常開展形勢任務(wù)教育宣傳和健康有益的文體活動，職工精神風(fēng)貌良好；注重新知識、新技術(shù)、新工藝的學(xué)習(xí)培 訓(xùn)，職工隊伍素質(zhì)不斷提高。在非公企業(yè)中深入開展 “ 雙強(qiáng)爭優(yōu) ” 活動，是堅持 “ 圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展 ” ，促進(jìn)非公企業(yè)科學(xué)發(fā)展，推動我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的現(xiàn)實需要；是全面深化非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以企業(yè)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)帶動企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，實現(xiàn)企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展 “ 雙促互贏 ” 、協(xié)調(diào)發(fā)展，推動非公企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)先進(jìn)企業(yè)的有力抓手。充分利用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒體平臺等，大力宣傳爭創(chuàng) “ 雙強(qiáng) ” 先進(jìn)非公有制 第 24 頁 共 36 頁 企業(yè)活動的重要意義，宣傳各地探索的成功做法和典型經(jīng)驗，宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)主和優(yōu)秀黨組織書記，努力營造你追我趕、齊爭共創(chuàng)的良好氛圍。 強(qiáng)化監(jiān)督，協(xié)調(diào)推進(jìn)。 六、保障措施 健全組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。積極貫徹落實黨的路線方針政策，深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)宣傳活動，建 設(shè)起既秉承優(yōu)良傳統(tǒng)又具有時代氣息的先進(jìn)企業(yè)文化。 與企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合點。推動企業(yè)建立健全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和機(jī)制，注意防止群體 第 22 頁 共 36 頁 性事件發(fā)生，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)秩序。 。積極開展對流動黨員的關(guān)懷活動，增強(qiáng)他們的組織歸屬感和集體榮譽感。在方式上，要靈活多樣，講求實效，為企業(yè)需要、業(yè)主支持、黨員歡迎、員工擁護(hù)。在制度上，要健全非公有制企業(yè)黨員 “ 三會一課 ” 制度和民主評議黨員制度等黨內(nèi)組織生活制度。建立健全非公企業(yè)工會、共青團(tuán)等群眾 5 更多精彩范文點擊主頁搜索 組織，幫助企業(yè)教育和團(tuán)結(jié)廣大員工。根據(jù)非公企業(yè)黨組織自身情況，合作區(qū)企業(yè)黨委從機(jī)關(guān)單位黨政班子成員、中層以上干部中選派一批思想政治素質(zhì)強(qiáng)，有一定理論水平和黨務(wù)工作經(jīng)驗，工作負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派，善于做群眾工作，組織協(xié)調(diào)能力