3關(guān)于xx煙草職工思想動(dòng)態(tài)的分析與思考(編輯修改稿)
2024-08-26 13:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，從而導(dǎo)致了他們對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的恐怖與厭倦，在心理上，極易產(chǎn)生焦慮、煩躁和悲觀情緒。同時(shí)，他們往往又是改革的犧牲者，在個(gè)人利益上或多或少受到影響。因此，他們留戀于過(guò)去的工作崗位和工作模式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)同事缺乏信任，總認(rèn)為是在和自己過(guò)不去，擔(dān)心自己“ 位置 ” 不?；蛴?朝一日慘遭淘汰。他們懷疑競(jìng)爭(zhēng)的公平性，總認(rèn)為或是內(nèi)定，或是事前泄密，還沒(méi)參加應(yīng)聘就自我放棄，失去了很多機(jī)會(huì)。他們視而不見競(jìng)爭(zhēng)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的推動(dòng)，眼睛只盯著自己個(gè)人利益受到影響而牢騷滿腹。這種心理灰暗的存在，在一定程度上影響到企業(yè)整體戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。 （五）拜金主義、生活攀比依然在極少數(shù)職工心里作祟 這次調(diào)查雖沒(méi)有明顯反映，但從 2024 年 xx 煙草發(fā)生的某些 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 職工違紀(jì)違法案件可以看到，拜金主義、生活攀比依然在極少數(shù)職工心里作祟。隨著改革開放的不斷深入，貧富差距進(jìn)一步拉大，人們對(duì)高質(zhì)量的生活享受 、追求越來(lái)越高。社會(huì)上的住房問(wèn)題、教育問(wèn)題、醫(yī)療問(wèn)題更是強(qiáng)烈刺激著每個(gè)人的神經(jīng)，改變著 ― 些人的金錢觀。個(gè)別黨員干部經(jīng)不起金錢的誘惑或 “ 朋友 ” 的吹捧，心存僥幸，以權(quán)謀私，最終掉進(jìn)了自己挖掘的違法犯罪的泥坑。其慘痛教訓(xùn)發(fā)人深省。 xx 市局（分公司）黨組促進(jìn)職工思想動(dòng)態(tài)穩(wěn)定和諧的舉措： （一）健全權(quán)益保障體系，滿足職工正常物質(zhì)利益需求 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，職工的經(jīng)濟(jì)觀念增強(qiáng)，注重實(shí)惠，講求個(gè)人利益是客觀存在的事實(shí)。要構(gòu)建和諧企業(yè)，必須從實(shí)際出發(fā)，承認(rèn)、尊重、關(guān)心職工的權(quán)益保障需求，加強(qiáng)利 益關(guān)系的教育引導(dǎo)。 xx 市局（分公司）黨組一方面立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，從職工的根本利益出發(fā)謀發(fā)展，讓發(fā)展的成果惠及全體職工。把維護(hù)職工權(quán)益落到實(shí)處，把職工的福利待遇作為
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1