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正文內(nèi)容

3關(guān)于xx市深化國資國企改革的調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)

2025-08-26 12:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 況,根據(jù)將來的情況和激勵(lì)約束機(jī)制的制定,一并加以考慮。 《決定》提出,要合理確定并且嚴(yán)格規(guī)范國 有企業(yè)管理人員的薪酬水平、職務(wù)待遇、職務(wù)消費(fèi),還有業(yè)務(wù)消費(fèi)。國資委將堅(jiān)決按照中央精神來貫徹落實(shí)。下一步,國資委主要抓三點(diǎn)。第一,建立健全根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理的績效、風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任等方面確定薪酬的制度,不斷完善企業(yè)薪酬激勵(lì)約束機(jī)制,結(jié)合企業(yè)的功能定位、經(jīng)營管理特點(diǎn)和企業(yè)負(fù)責(zé)人選任的方式, 探索建立與企業(yè)管理人員分類管理相適應(yīng)、與選任方式相匹 第 4 頁 共 7 頁 配的差異化薪酬分配制度。第二,對(duì)市場化聘任的企業(yè)管理人員,研究建立市場化的薪酬協(xié)商機(jī)制,以適應(yīng)建立職業(yè)經(jīng)理人制度的需要。第三,研究制定國有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)待遇、職務(wù)消費(fèi)和業(yè)務(wù)消費(fèi)的管理辦法,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)待遇、職務(wù)消費(fèi)、業(yè)務(wù)消費(fèi)的規(guī)范管理。 完善國有資產(chǎn)管理體制 完善國有資產(chǎn)管理體制,重點(diǎn)是抓好五項(xiàng)工作。一是積極探索 “ 以管資本為主加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管 ” 的新模式和新方法;二是抓緊研究組建或改組國有資本投資運(yùn)營公司;三是準(zhǔn)確界定不同國有企業(yè)功能,進(jìn)一步增強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管的針對(duì)性和有效性;四是完善國有資本經(jīng)營預(yù)算制度,提高國有資本收益上繳比例;五是推進(jìn)國有資本優(yōu)化配置,使國有資本更好地服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略。 三中全會(huì)提出,以管資本為主,加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān) 管,還要完善國有資產(chǎn)管理體制。我們對(duì)此有三個(gè)方面的理解。 第一,以管資本為主加強(qiáng)國有資產(chǎn)的監(jiān)管,更加突出了出資人代表的性質(zhì),更加突出了國有資本的運(yùn)作,更加強(qiáng)調(diào)從出資人的角度來加強(qiáng)監(jiān)管。今后我們的各級(jí)國資委主要是以產(chǎn)權(quán)管理為紐帶,依法通過公司章程和公司治理,圍繞 “ 管好資本 ” 這四個(gè)字落實(shí)出資人的職責(zé),不干預(yù)企業(yè)的具體經(jīng)營活動(dòng),不干預(yù)企業(yè)
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