4某年國有企業(yè)黨建工作調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-24 16:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、陣地建設(shè)好的五個(gè)好目標(biāo)。七是 明確工作指導(dǎo)方針，完善管理方式。近年來，我縣企業(yè)堅(jiān)持在工作中嚴(yán)把用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格任用程序，在不斷深化改革的過程中，因企制宜，保持企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性和連續(xù)性，在建立完善現(xiàn)代化企業(yè)制度的過程中，建立科學(xué)規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)。注重把黨管干部原則與依照《公司法》等法規(guī)規(guī)定結(jié)合，堅(jiān)持黨管干部主要管用人標(biāo)準(zhǔn)、選人程序，對干部推薦考察和培養(yǎng)教育及監(jiān)督 。注重堅(jiān)持組織配備與市場配置相結(jié)合，注意拓寬視野，面向社會(huì)招聘管理人才 。注重在推薦企業(yè)經(jīng)營管理者過程中，做到新老結(jié)合，充分聽取各方面的 第 4 頁 共 7 頁 意見，發(fā)揮各組織的作用。八是抓培訓(xùn)，提高職工隊(duì) 伍素質(zhì)。始終把企業(yè)職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)放在首位，堅(jiān)持送出去、請進(jìn)來的培訓(xùn)方式，積極開展了黨的 xx 大、 xx 屆四中、五中會(huì)議精神、政治經(jīng)濟(jì)形勢教育、企業(yè)經(jīng)營管理等知識的培訓(xùn)。去年以來，我縣先后舉辦黨的 xx 大、 xx 屆四中、五中會(huì)議培訓(xùn)班 2 期，共培訓(xùn)職工 400 余人次， XX 縣區(qū)企業(yè)發(fā)展形勢、經(jīng)營管理中層職工培訓(xùn)班 3 期，共培訓(xùn)企業(yè)中層職工 120 人，輸送 8 名從事縣域經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)經(jīng)營管理的黨政和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部到外地培訓(xùn)取經(jīng)。全縣各企業(yè)也積極根據(jù)自己的企業(yè)特點(diǎn)，開展了形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)。 三、我縣當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作 存在的主要問題 近年來，在各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣國有企業(yè)黨建工作雖然有了很大程度的提高，黨組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要的政治核心作用，為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證，但企業(yè)黨建工作中還存在著一些不容忽視問題：一是個(gè)別企業(yè)黨組織軟弱渙散，政治核心和堡壘作用發(fā)揮不好，主要表現(xiàn)在個(gè)別企業(yè)黨員人數(shù)少
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1