4某年國有企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-24 16:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、組織生活會(huì)、議事規(guī)則、主題黨日、黨員亮牌承諾等各項(xiàng)基本工作制度的完善和落實(shí)，組織黨支部 4 名支部書記參加區(qū)委及市分公司黨委組織的支部書記培訓(xùn)。積極推動(dòng)黨組織示范點(diǎn)和企業(yè)文化示范 點(diǎn)建設(shè)。二是扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)專題活動(dòng)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從 “ 混和飄慌 ” 四個(gè)方面入手，黨委書記直接收集基層單位對部門（單位）意見、 第 4 頁 共 7 頁 建議 23 條，各部門積極制定整改措施及承諾清單，推動(dòng)立行立改。三是突出黨建工作與企業(yè)發(fā)展同軌并向。牢牢把握全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議提出的 “ 服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離 ” 的要求，積極推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展，以市分公司黨委廖濤書記提出的 “ 時(shí)代四問 ” 理清發(fā)展思路；圍繞跨年戰(zhàn)役，創(chuàng)新 “ 黨團(tuán)共建 ” 模式開展 “ 雙亮雙比雙爭 ” 活動(dòng)，成立黨員先鋒隊(duì) 9 支、青年突擊隊(duì) 9 支，共有黨員 59 名、團(tuán)員 64 名參與；組織開 展 “ 情系萬家之郵件寄遞安全整治 ” 等專項(xiàng)活動(dòng)，服務(wù)質(zhì)量顯著提升，用戶申訴處理滿意率居全市前茅；組織開展 “ 創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu) ” 勞動(dòng)競賽活動(dòng)，為員工建功立業(yè)搭建了廣闊舞臺(tái)。 （五）從嚴(yán)管理，加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè) 一是認(rèn)真抓好選人用人工作。按照 “ 五好 ” 干部標(biāo)準(zhǔn)和習(xí)近平總書記對國企領(lǐng)導(dǎo)人員提出的 “ 對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔 ”20 字新要求，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，建立了優(yōu)秀年輕干部信息庫和管理人才儲(chǔ)備庫。二是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員政治素質(zhì)、履職情況、能力績效以及廉潔自律的監(jiān)督 ；嚴(yán)格落實(shí)組織工作重要事項(xiàng)請示報(bào)告制度，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員組織紀(jì)律觀念。三是加大干部教育培訓(xùn)力度。發(fā)揮紅色革命教育基地作用，組織黨員干部參觀邱少云烈士陳列館、長壽區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，邀請區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場授課的方式，通過現(xiàn)場體驗(yàn)教學(xué)，提升培訓(xùn)效果。四是統(tǒng)籌 第 5 頁 共 7 頁 推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。立足專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，打造 “6+
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