4某年同業(yè)對標(biāo)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-21 22:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)、綜合治理、教育培訓(xùn)、科技開發(fā)創(chuàng)新工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理的，實(shí)業(yè)公司應(yīng)配合并監(jiān)督上述工作的開展。 第三章勞動(dòng)人事管理 第十一條供電公司總經(jīng)理工作部（人事、勞動(dòng)部門）是全供電公司勞動(dòng)和人事管理工作的職能部門，必須加強(qiáng)對多經(jīng)企業(yè)勞 第 3 頁 共 5 頁 動(dòng)人事工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。 第十二條多經(jīng)企業(yè)的日常勞動(dòng)人事管理工作由實(shí)業(yè)公司實(shí)行統(tǒng)一歸口管理。新招、調(diào)入和調(diào)動(dòng)正式職工由 XX 縣區(qū)供電公司總經(jīng)理工作部辦理，其他用工由用人單位向?qū)崢I(yè)公司提出報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后在人才市場、勞務(wù)市場招聘，被聘人員待遇按 XX 縣區(qū)供電公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條各多經(jīng)企業(yè)的勞動(dòng)用工計(jì)劃、工資計(jì)劃、崗位設(shè)置及人員調(diào)動(dòng)，由實(shí)業(yè)公司統(tǒng)一管理 ，并按供電公司有關(guān)規(guī)定程序辦理。 第十四條所屬企業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員由供電公司總經(jīng)理工作部統(tǒng)一管理，專業(yè)技術(shù)職稱評聘及工人技師評聘申報(bào)工作，由各多經(jīng)企業(yè)上報(bào)實(shí)業(yè)公司后，統(tǒng)一報(bào)供電公司辦理。 第十五條所屬企業(yè)集體職工社會保險(xiǎn)工作統(tǒng)一由實(shí)業(yè)公司管
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