【總結(jié)】11基業(yè)長青—企業(yè)文化管理講師:陳陽思路決定出路境界決定思路學(xué)習(xí)決定境界2引言一切組織競(jìng)爭(zhēng)的最高境界都是文化之間的競(jìng)爭(zhēng),國與國之間、民族與民族之間、東西方文明的沖突莫不如此,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也不例外3文化是什么?人類社會(huì)歷史實(shí)踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和
2025-03-09 11:53
【總結(jié)】 第1頁共3頁 《基業(yè)長青》心得體會(huì)范文 聯(lián)想客服本部贈(zèng)送這一本《基業(yè)長青》,內(nèi)容和包裝一樣精 美。在斷斷續(xù)續(xù)把這本書看完之后,印在我腦海中的只有兩個(gè)字 ——理念。理念這個(gè)詞可能是書中出現(xiàn)頻...
2024-09-19 22:20
【總結(jié)】 第1頁共4頁 《基業(yè)長青》心得體會(huì)文章 引言企業(yè)何以能夠保持長久、持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。如何才能在競(jìng) 爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中立于不敗之地。那些長盛不衰的是如何成功 的。他們何以能夠基業(yè)長青。這是每個(gè)從...
2024-09-18 14:12
【總結(jié)】2023/07/201管理視野三臺(tái)階與制度建設(shè)三階段轉(zhuǎn)向規(guī)范化的公司體制構(gòu)建獨(dú)立高效的董事會(huì)設(shè)置權(quán)責(zé)清晰的高管職位建立激勵(lì)相容的股權(quán)薪酬體系今日的議題2請(qǐng)先思考幾個(gè)基本概念?什么是企業(yè)?企業(yè)的概念?公司制企業(yè)與非公司制企業(yè)?什么是公司治理?法人治理結(jié)構(gòu)、社團(tuán)法人管理、合作
2025-02-10 21:58
【總結(jié)】基業(yè)長青—企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展JamesLi2023/3/281高速發(fā)展中小企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展?領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展對(duì)中小企業(yè)的重要性?挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)?中小企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的特點(diǎn)?建立領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)體系?人力資源部的角色?幾個(gè)需要思考的問題2023/3/282領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展對(duì)高速發(fā)展中小
2025-03-09 11:59
【總結(jié)】基業(yè)長青—企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展JamesLi高速發(fā)展中小企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展?領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展對(duì)中小企業(yè)的重要性?挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)?中小企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的特點(diǎn)?建立領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)體系?人力資源部的角色?幾個(gè)需要思考的問題領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展對(duì)高速發(fā)展中小企業(yè)的重要性?企業(yè)高速發(fā)展對(duì)各級(jí)管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提出
2025-03-09 12:13
【總結(jié)】 第1頁共2頁 《基業(yè)長青》學(xué)習(xí)心得體會(huì) 《基業(yè)長青》這部書,我有幸得到并閱讀了兩遍,一遍是泛 讀,一遍是精讀,精讀是為了寫出自己的感受,或許能對(duì)他人閱 讀此書有所助益。剛獲此書,急欲找到自...
2024-09-19 22:13
【總結(jié)】低成本營銷中小企業(yè)盈利新秘方?周易(研究人與自然之間的關(guān)系);?NAC心理學(xué)(研究人與人之間的關(guān)系)?孫子兵法(研究人與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的關(guān)系)?第一步:定位你的獨(dú)特賣點(diǎn);(消費(fèi)者購買你的產(chǎn)品或服務(wù)的理由,你必須通過差異化找出)。?第二步:凝聚你的經(jīng)營焦點(diǎn);(你的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)或你的特長)。?第
2025-03-04 20:51
【總結(jié)】1管理視野三臺(tái)階與制度建設(shè)三階段轉(zhuǎn)向規(guī)范化的公司體制構(gòu)建獨(dú)立高效的董事會(huì)設(shè)置權(quán)責(zé)清晰的高管職位建立激勵(lì)相容的股權(quán)薪酬體系今日的議題2請(qǐng)先思考幾個(gè)基本概念?什么是企業(yè)?企業(yè)的概念?公司制企業(yè)與非公司制企業(yè)?什么是公司治理?法人治理結(jié)構(gòu)、社團(tuán)法人管理、合作關(guān)系管理?非
2025-02-10 21:54
【總結(jié)】浙江·宋明半營銷總監(jiān)?2023年7月加入新半浙分?2023年晉升部絆理?2023年12月晉升營銷總監(jiān)?世界半人保險(xiǎn)大會(huì)講師?半大大陸地區(qū)公益慈善大使?15年榮獲全國保險(xiǎn)系統(tǒng)勞勱模范稱號(hào)杭州城區(qū)宋明半2023年7月新人培育是團(tuán)隊(duì)基業(yè)長青的命脈我的成績(jī)
2025-03-09 20:39
【總結(jié)】和君商學(xué)院禮制之課堂禮課堂禮1、著裝:凡是上課場(chǎng)合,全體穿正裝。2、上課開始時(shí),班長朗聲喊:全體起立,奏國歌。國歌畢,全體學(xué)員向老師一鞠躬,齊聲說:老師好!3、講課尾聲,老師宣布講課內(nèi)容結(jié)束時(shí),全體鼓掌,班長朗聲喊:全體起立。全體同志向老師一鞠躬,齊聲說:老師辛苦了!4、然后全體落座,隨古雅音樂起,正襟危坐,閉目靜思三分鐘:系統(tǒng)回顧一遍講課內(nèi)容。5、音
2025-02-28 16:34
【總結(jié)】基業(yè)長青—企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展JamesLi高速發(fā)展中小企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展?領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展對(duì)中小企業(yè)的重要性?挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)?中小企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的特點(diǎn)?建立領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)體系?人力資源部的角色?幾個(gè)需要思考的問題領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展對(duì)高速發(fā)展中小企業(yè)的重要性?企業(yè)高速發(fā)展對(duì)各級(jí)管理人員的領(lǐng)導(dǎo)
2025-02-10 21:56
【總結(jié)】2021/11/11基業(yè)長青—企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322021/11/11高速發(fā)展中小企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展?領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展對(duì)中小企業(yè)的重要性?挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)?中小企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的特點(diǎn)?建立領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)體系?人力資源部的角色?幾個(gè)需要思考的問題
2024-10-19 07:29
【總結(jié)】楊杜:企業(yè)基業(yè)長青的十大機(jī)制2015-09-08訂閱??華夏基石e洞察版權(quán)聲明?本文作者楊杜,華夏基石e洞察智庫撰稿人,著名管理學(xué)家,教授,《華為基本法》起草人之一?來源:華夏基石e洞察(ID:chnstonewx)?本文原創(chuàng)首發(fā)于2014年10月13日華夏基石e洞察“大師講堂”第21期,未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載“楊杜老師這篇文章擬入選《+時(shí)代
2025-04-18 12:49