【摘要】 第1頁共2頁 觀《基業(yè)長青》有感 當剛拿到這本書的時，心理有一種想法。這又是一本充滿說 教、老生常談的書吧。畢竟這類的書實在太多了。但是拿起來一 看就再也放不下了，直到最終將它看完。書上用...
2024-08-20 22:14
【摘要】 讀《基業(yè)長青》有感 文/尚坤 ——一汽-大眾轎車三廠團委"愛讀書，愛分享"員工讀書征文比賽一等獎文章獲得者 《基業(yè)長青》是由美國斯坦福大學柯林斯和博勒斯在完成了一個為期六年的研究項目后編著的...
2024-09-29 19:24
【摘要】 第1頁共2頁 《基業(yè)長青》讀后感—永葆公司基業(yè)長青 拜讀此書，令人罷卷不能，這是一部有理有據(jù)有深度的好書。 這本書清晰地告訴我們企業(yè)規(guī)模小的時候如何打算，企業(yè)有危機 的時候如何“沖出重圍”...
2024-09-19 22:13
【摘要】 第1頁共6頁 基業(yè)長青讀后感 （一）：“報時”還是“造鐘” 利益至上的追求、膽大包天的目標、教派般的文化、擇強淘 弱的進化、永不滿足的思想……這一切的一切都是一個高瞻遠矚 企業(yè)所必須具備...
2024-08-26 18:30
【摘要】 保存核心，刺激進步—讀《基業(yè)長青》有感 隨著市場經濟的進一步延伸，隨著wto協(xié)議的簽定，隨著西方經濟對中國市場經濟的沖擊，企業(yè)的發(fā)展趨勢更為扁平化，權利更為下放，分布地域更為廣闊，個人自主權更為...
2024-09-27 14:06
【摘要】1管理視野三臺階與制度建設三階段轉向規(guī)范化的公司體制構建獨立高效的董事會設置權責清晰的高管職位建立激勵相容的股權薪酬體系今日的議題2請先思考幾個基本概念?什么是企業(yè)?企業(yè)的概念?公司制企業(yè)與非公司制企業(yè)?什么是公司治理?法人治理結構、社團法人管理、合作關系管理?非
2025-02-12 21:58
【摘要】 第1頁共7頁 基業(yè)長青讀后感2篇 基業(yè)長青讀后感 （一） ——代蓉 閱讀一直是我生活中的一大愛好，但不知從何時起已經無法 靜下心來完整的看完一本紙質的書籍了。 但《基業(yè)長青》這本書讓...
2024-08-26 18:54
【摘要】 第1頁共6頁 基業(yè)長青讀后感推薦 讀完《基業(yè)長青》給我很深的感觸，整本書歸納起來，我理 解為八個字：保存核心、刺激進步。下面是小編幫大家整理的基 業(yè)長青讀后感，希望大家喜歡。 基業(yè)長青讀...
2024-08-26 18:46
【摘要】L/O/G/O《基業(yè)長青》閱讀心得HotTip?本書出現(xiàn)頻率最高的詞就是高瞻遠矚公司，那么何謂高瞻遠矚公司？高瞻遠矚公司就是符合以下標準的機構：–所在行業(yè)中第一流的機構–廣受企業(yè)人士崇敬–對世界有著不可磨滅的影響–已經歷很多代的CEO–已經歷很多次產品（或服務）生命周期–195
2025-08-08 01:52
【摘要】序 我們相信：世界上每一位CEO、經理人和企業(yè)家都應該閱讀這本書，每一位公司董事、顧問、投資人、新聞記者、商學院學生，每一個對世界最成功企業(yè)的出眾特質有興趣的人，也都應該閱讀這個書。我們如此斗膽聲明，并非因為我們寫了這本書，而是因為書中提到的公司確有很多可供借鑒之處，我們做了長期研究，寫出這本書，就我們所知，沒有人這樣做過。我們選出一組真正杰出、歷經歲月考驗的公司一這些公司平均創(chuàng)立
2025-05-30 23:40
【摘要】基業(yè)長青說的是什么內容呢？《基業(yè)長青》打破了舊有神話,提供了新穎的見解,并為那些有志于建立經得起時間考驗的偉大公司的企業(yè)家提供了實際指導。下面是帶來的基業(yè)長青，歡迎大家閱讀。篇一：基業(yè)長青讀書心得《基業(yè)長青》通篇在講一個主題，即組織(尤其是企業(yè))存在與的最基本、最重要的東西是什么，柯林斯的回答非常明確，“是價值理念”。這與德魯克的研究與思想如出
2025-07-15 00:41
【摘要】 第1頁共4頁 《基業(yè)長青》讀后感 這是一部有理有據(jù)有深度的好書。 書中運用大量的事實資料和文字闡述了企業(yè)經營和長足發(fā) 展中的諸多有實但是無形的東西──理念、價值觀、目標；告知 人們經營不...
2024-09-19 22:18
【摘要】序我們相信：世界上每一位CEO、經理人和企業(yè)家都應該閱讀這本書，每一位公司董事、顧問、投資人、新聞記者、商學院學生，每一個對世界最成功企業(yè)的出眾特質有興趣的人，也都應該閱讀這個書。我們如此斗膽聲明，并非因為我們寫了這本書，而是因為書中提到的公司確有很多可供借鑒之處，我們做了長期研究，寫出這本書，就我們所知，沒有人這樣做過。我們選出一組真正杰出、歷經歲月考驗的公司一這些
2025-04-22 02:27
【摘要】2023/07/201管理視野三臺階與制度建設三階段轉向規(guī)范化的公司體制構建獨立高效的董事會設置權責清晰的高管職位建立激勵相容的股權薪酬體系今日的議題2請先思考幾個基本概念?什么是企業(yè)?企業(yè)的概念?公司制企業(yè)與非公司制企業(yè)?什么是公司治理?法人治理結構、社團法人管理、合作
2025-02-12 21:50
【摘要】12022/07/202管理視野三臺階與制度建設三階段轉向規(guī)范化的公司體制構建獨立高效的董事會設置權責清晰的高管職位建立激勵相容的股權薪酬體系今日的議題3請先思考幾個基本概念?什么是企業(yè)?企業(yè)的概念?公司制企業(yè)與非公司制企業(yè)?什么是公司治理?法人治理結構、社團法人管
2024-10-11 15:41
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