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正文內(nèi)容

3基層文化人才管理交流材料(編輯修改稿)

2025-08-18 05:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 文藝團體,推進文化進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進農(nóng)村,擴大基層文化建設(shè)的覆蓋面。要大膽地使用文化人才,引導(dǎo)他們充分發(fā)揮自己的聰明才智,讓他們在基層文化工作中挑大梁、唱主角,讓文化人才真正感到自己在基層被需要、 第 2 頁 共 3 頁 被重視,讓基層成為文化人才實現(xiàn)個人價值和事業(yè)理想的最佳舞臺。 留得住、干的好,為基層文化人才營造良好工作環(huán)境是基礎(chǔ)?;鶎迎h(huán)境相對較差,經(jīng)濟待遇與城市相比也有不小的差距,這就更需要各級各部門對文化人才高看一眼、厚愛一層,要建立健 全基層文化隊伍的養(yǎng)老、醫(yī)
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