3基層審計(jì)機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的成因及防控對(duì)策[五篇模版](編輯修改稿)
2025-08-17 22:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 反映審計(jì)結(jié)果的現(xiàn)象就不可避免。這種道德風(fēng)險(xiǎn)主要有以下四種表現(xiàn)： 一是在審計(jì)過程中消極怠工，敷衍了事。由于激勵(lì)約束機(jī)制不健全，一些審計(jì)人員受種種利害關(guān)系的影響，不能堅(jiān)持原則或故意不認(rèn)真履行審計(jì)職責(zé)，致使違規(guī)、違紀(jì)行為或有關(guān)事項(xiàng)的真實(shí)狀況沒有被完全揭示出來，即所謂審計(jì)的力度不夠、質(zhì)量較差。在實(shí)際工作中，審計(jì)人員的知識(shí)水平、工作能力、從業(yè)經(jīng) 驗(yàn)等可 第 4 頁 共 7 頁 能是決定審計(jì)工作質(zhì)量的主要因素，但審計(jì)人員的工作態(tài)度、個(gè)人品質(zhì)（誠信度）等對(duì)審計(jì)工作質(zhì)量的影響也不容忽視，有時(shí)這種影響甚至是決定性的。但這種道德風(fēng)險(xiǎn)往往被 “ 能力不足、經(jīng)驗(yàn)不夠 ” 等借口所掩蓋。 二是截留、隱瞞審計(jì)結(jié)果和有關(guān)信息。一些審計(jì)人員以審計(jì)結(jié)果為籌碼和被審計(jì)單位進(jìn)行不正當(dāng)交易，拉關(guān)系、送人情或要挾被審計(jì)單位以獲取其他好處；下級(jí)審計(jì)部門出于小集體利益的考慮，在向上級(jí)審計(jì)部門進(jìn)行工作報(bào)告時(shí)，故意隱瞞一些審計(jì)結(jié)果等。在 “ 審計(jì)人員 — 下級(jí)審計(jì)部門 — 上級(jí)審計(jì)部門 — 最高管理層 ” 的信息傳遞鏈條中，由于層 層截留、隱瞞審計(jì)結(jié)果和有關(guān)信息，最終到達(dá)最高管理層的審計(jì)信息量大大減少和失真。 三是在審計(jì)查處過程中，喪失原則，徇私舞弊。一些審計(jì)人員為了包庇被審計(jì)單位或有關(guān)責(zé)任人，嚴(yán)重違反紀(jì)律。如故意泄露機(jī)密，為違規(guī)責(zé)任人通風(fēng)報(bào)信；接受說情，主動(dòng)為關(guān)系人開脫責(zé)任；與被審計(jì)方串通，篡改、銷毀、隱匿審計(jì)證據(jù)，為審計(jì)工作的正常開展制造障礙；在提出審計(jì)處理意見和建議時(shí)避重就輕，對(duì)不認(rèn)真落實(shí)、執(zhí)行審計(jì)決定的行為視而不見，聽之任之等。 四是在審計(jì)工作中違規(guī)違紀(jì)。如接受被審計(jì)單位的宴請(qǐng)和禮品，參與被審計(jì)單位組織的公 款旅游、參觀，泄露被審計(jì)單位的商業(yè)機(jī)密，向被審計(jì)單位提出與工作無關(guān)的各種要求，耍態(tài)度、擺架子，故意刁難、要挾被審計(jì)單位等。這些問題可能不會(huì)直接 第 5 頁
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1