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3國企大鍋飯思想與內部市場化管理探討(編輯修改稿)

2025-08-16 16:45 本頁面
 

【文章內容簡介】 須解放思想,破除 “ 不愿干、不想干 ” 的惰性思想。 二、健全基礎管理是推行內部市場化管理的前提。內部市場化管理將各個市場主體之間的經濟往來用價格結算連接起來,通過價格結算決定收入高低,新的利益分配機制能進一步調動廣大 第 2 頁 共 3 頁 職 工的勞動積極性,從而提高勞動生產率。 三、實行內部市場化管理,企業(yè)內部的各種資源都可以通過價格引導而合理流動,按需要和利潤最大化原則優(yōu)化勞動組織,勞動力得以自然流動。 四、
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