3管理者沙龍心得(編輯修改稿)
2025-08-16 11:56 本頁面
【文章內容簡介】 ，過去的資本家、現(xiàn)在的企業(yè)家，實 第 2 頁 共 3 頁 際上都是充分榨取員工的剩余價值，而管理者就是要充分榨取員工的智慧；一句話，就是要充分發(fā)揮你的人格魅力。 作為一個管理者，言出必踐，加強執(zhí)行力，是管理自己的結果。成功是一種習慣，誠信形成領導力。領導力來自好多方面，可是一個言而無信、信口雌黃的人，是沒有領導力的。領導和管理，都要做到令行禁止。管理自己，兌現(xiàn)承諾，應該是一個領導者必備的習慣。如果在下屬面前，言出必踐，那非常不容易。但是假如長期如此，必將鑄就個人的誠信，形成強 大的領導力。上司注意自己的承諾，下屬如何敢信口開河說不負責任的話、做不負責任的事。
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