3管理者三素質思考(編輯修改稿)
2025-08-16 11:54 本頁面
【文章內容簡介】 ５、創(chuàng)新的能力因為自２０世紀６０年代以來，市場正面臨著急劇的變化，競爭 日益激烈，許多企業(yè)的管理者感到不進行創(chuàng)新就難已生存下去。 ６、要有企業(yè)家精神管理者要目光遠大。能夠想未來；能認 第 3 頁 共 5 頁 識并創(chuàng)造機會，而且不受條件的限制去追求這些機會；能擔負起促變的責任。 ７、要有團隊精神能與成員和領導的身份與各種不同的群體一起有效地、有創(chuàng)造性地工作；善于觀察和聽取他人意見；能理解他人不同的背景和看問題的不同角度，能理解他人的動機、感情和所關系的問題；善于識辨他人的才能；善于獲取他人的支持、合作和尊重；尊影響群體和社會。 其次要具有知識素質： １、管理者的知識 結構精通至少一種專業(yè)，對工商企業(yè)的專業(yè)分工有全面的、系統(tǒng)的基本知識，充分理解各個專業(yè)的作用和它們相互間的關系；對工商企業(yè)活動的各種環(huán)境和層面有明確認識。 ２、專業(yè)經驗熟練掌握一種專業(yè)的理論、方法、工具及其應用，懂得它們是如何發(fā)展的。 ３、放眼全球了解工商企業(yè)活動所在的國際社會、經濟、政治和自然環(huán)境，理解它們之間相互依存的關系：能認識并解釋
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