【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，協(xié)調(diào)工作將會(huì)促進(jìn)工作的有效開展。 第三條以人為本，培養(yǎng)能力。 第四條明確紀(jì)律規(guī)范，防止死板硬套。制定明確的部門內(nèi)部行為規(guī)范，用規(guī)范要求本部門成員，建立一支整齊的隊(duì)伍。鼓勵(lì)創(chuàng)新與自由發(fā)揮，絕不鼓勵(lì)按照老套路一步不改。 第五條加強(qiáng)部門與部門、院會(huì)與系部的聯(lián)系與溝通。 第六條營(yíng)造輕松的工作環(huán)境。部長(zhǎng) 適當(dāng)放寬尺度，發(fā)揮其他成員最大的潛能。 第四章工作細(xì)則 第一條部門每位成員都應(yīng)互助互愛 ,團(tuán)結(jié)一致 ,增強(qiáng)部?jī)?nèi)凝聚力。 第二條工作的籌劃應(yīng)本著可行、合規(guī)的原則，組織以緊密、有序?yàn)闇?zhǔn)則，做到悉心準(zhǔn)備，高效操作，力爭(zhēng)獲得最大成功。 第三條在工作的過程中積極主動(dòng)的鍛煉自己培養(yǎng)開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。在工作中有建議或問題要及時(shí)上報(bào)，要積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)揮自身能動(dòng)性。 第四條積極參與部門內(nèi)部及學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)、交給的任務(wù)。 第五條組織、協(xié)調(diào)各部門工作，與各系權(quán)益部加強(qiáng)聯(lián)系，使工作順利進(jìn)行圓 滿完成。 第五章工作協(xié)作制度 第一條努力打造院學(xué)生會(huì)品牌部門。 第二條權(quán)益部與其他組織部門要加強(qiáng)溝通與合作，協(xié)助院學(xué)生會(huì)的活動(dòng)。 第三條與人交談時(shí)要注意所處環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒?。絕不可盛氣凌人、妄言不知之事、本著 “ 熱情、自信、誠(chéng)懇、認(rèn)真、負(fù)責(zé) ” 的原則妥善處理工作中發(fā)生的問題。 第六章例會(huì)制度 我們?cè)跇溥_(dá)：選用一些與同學(xué)們近距離，與生活學(xué)習(xí)息息相關(guān)的內(nèi)容，可褒可貶，可提議可討論，也可以分享一些大家感興趣的圖片，搞笑視頻等。 系部風(fēng)采：各系權(quán)益部有什么需要宣傳或者公布的也可以通過微博這個(gè)平臺(tái)來實(shí)現(xiàn)。 時(shí)事關(guān) 注：就近期熱點(diǎn)話題進(jìn)行討論，可以發(fā)表自己的看法。 第三條工作模式： ① 主要由鄭婷負(fù)責(zé)，其他成員也需要參與。特別是雷鋒崗相關(guān)負(fù)責(zé)人，應(yīng)該定期就工作內(nèi)容對(duì)微博進(jìn)行更新。 ② 如對(duì)微博還有好的建議想法的可以及時(shí)提出。 第四條各系部微博注意事項(xiàng)： ① 具體內(nèi)容由各系權(quán)益部自行決定，內(nèi)容可為重大事項(xiàng)通知、工作安排等。 ② 各系部應(yīng)該在星期三將其微博宣傳內(nèi)容發(fā)至鄭婷處，以便星期四微博的及時(shí)更新。 第七章附則 一、嚴(yán)重違反院學(xué)生會(huì)條例及有關(guān)規(guī)定細(xì)則，并且經(jīng)學(xué)生會(huì)批評(píng)指出后，仍不加改正的 。將撤消其工作資格，退部。 二、權(quán)益部歡迎其他組織及部門對(duì)權(quán)益部門工作提出批評(píng)、建議。 三、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 第八章雷鋒崗工作制度 一、雷鋒崗簡(jiǎn)介： 為弘揚(yáng)優(yōu)秀文化傳統(tǒng)、展現(xiàn)校園文明，湖南師范大學(xué)樹達(dá)學(xué)院于 2024 年設(shè)立了雷鋒崗。雷鋒崗以 “ 倡導(dǎo)校園文明，服務(wù)廣大師生 ” 為宗旨。其成員有院里不同專業(yè)的 27 名同學(xué)組成，我們共設(shè)立了三個(gè)小組，分別是電腦維修小組、日常維修小組和失物招領(lǐng)小組。 雷鋒崗的設(shè)立正是弘揚(yáng)雷鋒精神的體現(xiàn)。雷鋒精神是中華民族傳統(tǒng)美德的一種積淀，是一種隨著時(shí)代進(jìn)步而不斷發(fā)展的與時(shí)俱進(jìn)的精 神。雷鋒那種全心全意為人 民服務(wù)，把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去的精神，那種干一行愛一行，立足崗位艱苦奮斗的敬業(yè)精神，那種對(duì)同志、對(duì)群眾像春天般溫暖，舍己為人、助人為樂的精神，都是在構(gòu)建和諧社會(huì)中必須大力發(fā)揚(yáng)和倡導(dǎo)的。雷鋒精神中有著豐富的 .友愛互助基因，有著樸素的人性美，有著強(qiáng)烈的社會(huì)感召力，在構(gòu)建和諧社會(huì)的今天繼續(xù)學(xué)雷鋒，就有著更新的時(shí)代內(nèi)涵和不可替代的作用。學(xué)雷鋒不能是政治任務(wù)更不能是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，而應(yīng)該是 “ 我為人人，人人為我 ” 的自我要求。把友愛互助變成自覺的行為準(zhǔn)則，把人與人之間的碰撞降到最低限度，社會(huì)和諧人高尚，彰顯人性 真善美。自覺學(xué)雷鋒，從自己做起，從身邊做起，從小事做起，才是真正的奉獻(xiàn)社會(huì)回報(bào)社會(huì)。作為當(dāng)代大學(xué)生，更是應(yīng)義不容辭。 雷鋒崗以傳播雷鋒精神為己任，以 “ 向雷鋒同志學(xué)習(xí) ” 為口號(hào)，以 “ 幫助他人，升華自我 ” 為信念，以 “ 雷鋒天天見 ” 為目標(biāo)，利用課余時(shí)間熱情為大家服務(wù)。 二、雷鋒崗三組簡(jiǎn)介： 現(xiàn)雷鋒崗共有 3 個(gè)工作小組， 2 名宣傳人員 ,宣傳人員主要負(fù)責(zé)雷鋒崗活動(dòng)宣傳海報(bào)，定時(shí)出失物招領(lǐng)榜和微博更新等工作。另雷鋒共分為三大組： 電腦維修小組 現(xiàn)電腦維修小組共有 7 名組員， 1 名組長(zhǎng)。電腦維修小組主要是幫助廣大師生維修電腦，熱 心幫助同學(xué)們解決電腦相關(guān)問題，積極主動(dòng)地為同學(xué)們服務(wù)。（每周一至周三每天都會(huì)有 2 名組員下到寢室為同學(xué)們幫助和解決電腦問題） 日常維修小組 現(xiàn)日常維修小組共有 7 名組員， 1 名組長(zhǎng)。日常維修小組主要是幫助廣大師生修理寢室用品如桌、柜等，幫拿重物，宣揚(yáng)雷鋒精神。（每周二至周四每天都會(huì)有 2名組員下到寢室為同學(xué)們修理寢室用品等方面問題） 日常回收小組 關(guān)于學(xué)生會(huì)規(guī)章制度條例篇 7 第一章總則 第一條：我們的口號(hào)：展開科學(xué)的翅膀，放飛科學(xué)的夢(mèng)想。 第二條：為進(jìn)一步加強(qiáng)科技部?jī)?nèi)部管理、增強(qiáng)部里的凝聚力，強(qiáng)化科技部組織 建設(shè)、明確成員責(zé)任、提高科技部成員的思想素質(zhì)和工作能力、以便更好地開展科技部工作特定此制度。 第三條：科技部全體人員應(yīng)自覺遵守此章程并且很好的執(zhí)行下去。 第二章工作范疇 了解學(xué)院、同學(xué)需求的信息，根據(jù)信息策劃，更好的完善科技部工作 。 積極配合校團(tuán)委以及各部門承擔(dān)的校大型活動(dòng)的運(yùn)行工作 。 加強(qiáng)和發(fā)展和校、院其他部門的關(guān)系，促進(jìn)校團(tuán)委工作的順利開展。 第三章成員職能 部門組成 部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)二到四名，干事若干 部長(zhǎng)職責(zé) 團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)工作人員，增強(qiáng)部門的凝聚力，使部?jī)?nèi)工作人員充分發(fā)揮各自才能，讓每位成員都有鍛煉自我的機(jī)會(huì)。 協(xié)調(diào)科技部同其它部門的關(guān)系。 主持本部門例會(huì)，傳達(dá)任務(wù)。 副部長(zhǎng)職責(zé) 協(xié)調(diào)部長(zhǎng)做好各方面工作及協(xié)調(diào)部?jī)?nèi)成員關(guān)系。 監(jiān)督部長(zhǎng)及部?jī)?nèi)成員。 配合部長(zhǎng)及老師完成工作。 部員職責(zé) 做好部?jī)?nèi)安排的任務(wù)，對(duì)工作提出建議和意見 。 準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議 。 參加本部門，校組織的活動(dòng) 。 監(jiān)督部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)工作 。 當(dāng)其他部門工作人員需要幫助時(shí)，應(yīng)積極給予協(xié)助。 尊敬院團(tuán)委老師、書記、各部部長(zhǎng) 。 成員的基本權(quán)利 在本部門工作有建議，批評(píng)和監(jiān)督的權(quán)利 。 在本部門的選舉權(quán)，被選舉權(quán) 。 有參加本部門各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利 成員的基本義務(wù) 文明愛國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則 。 自覺遵守法律，遵守校規(guī)校紀(jì)，文明自律，尊師愛校，自覺維護(hù)教學(xué)秩序 。 遵守本部門章程執(zhí)行本部門決議，積極參加本部門活動(dòng)。 我部門所有成員工作中必須遵守國(guó)家法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，違者按相應(yīng)規(guī)定處理。 部門成員要做到學(xué)習(xí)態(tài)度端正，政治思想上進(jìn)，個(gè)人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品格優(yōu)良。 部門成員工作要積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)指揮、領(lǐng)導(dǎo)。 部門成員認(rèn)真做好自己本職工作，相互配合團(tuán)結(jié)一致，工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮。 工作中實(shí)行分工不分家，所有成員要做到 工作中靈活變通，能夠積極應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件并妥善解決。 第四章工作制度 活動(dòng)制度 第一條：決定開展活動(dòng)前必須交部長(zhǎng)及團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)各成員討論確定，活動(dòng)方可實(shí)施，寫好活動(dòng)策劃交團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 第二條：開展活動(dòng)時(shí)必須嚴(yán)格按照計(jì)劃書的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)部長(zhǎng)同意，例會(huì)中活動(dòng)組織人要匯報(bào)活動(dòng)開展情況。 第三條 :活動(dòng)結(jié)束后， 應(yīng)及時(shí)總結(jié) (大型活動(dòng)須有照片等資料 )，并如實(shí)寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。 第四條 :因活動(dòng)要求，進(jìn)入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄，如有丟失、損壞需照價(jià)賠償。請(qǐng)假制度 第一條：因故不能參加活動(dòng)或會(huì)議的必須履行請(qǐng)假手續(xù)。 第二條：必須在活動(dòng)或會(huì)議前請(qǐng)假，且須本人請(qǐng)假。 第三條：各成員請(qǐng)假備案，事后補(bǔ)假，請(qǐng)人帶假視為無效。 問責(zé)制度 第一條：在日常工作和開展活動(dòng)過程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。在各項(xiàng)工作中，各組長(zhǎng)應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問題時(shí)追究責(zé) 任，如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于組長(zhǎng)。 例會(huì)制度 第一條：每次例會(huì)必須實(shí)行考勤。 第二條：參加會(huì)議人員不可無故遲到、早退，不得隨意出入。 第三條：開會(huì)是須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動(dòng)，不許接電話。 第四條：開會(huì)時(shí)須遵守紀(jì)律。 物品管理制度 部門物品有部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)統(tǒng)一管理，物品借用及轉(zhuǎn)移需部門負(fù)責(zé)人知曉并同意，物品借用需遵循固定的手續(xù)。 資料匯總制度 部門成員在完成信息采集工作以后，應(yīng)在半個(gè)工作日之內(nèi)將資料篩選完畢匯總到制定成員手中，統(tǒng)一收錄至部門 360 網(wǎng)盤。 值班制度 部門成員每人每天按照制定的值班表輪流進(jìn)行值班。 培訓(xùn)制度 部門由組建起 1 個(gè)月內(nèi)，由部長(zhǎng)副部長(zhǎng)帶領(lǐng)，每周進(jìn)行培訓(xùn)，教授部門技術(shù)，要求全員到場(chǎng)，無特殊原因不得缺席。 獎(jiǎng)懲制度 部門成員應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度 (具體見附錄 1 量化管理制度 )，表現(xiàn)較好者可視情況授予精神、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于違反規(guī)章制度的成員，輕者給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者考慮除去部門成員資格。對(duì)于違規(guī)過程中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)損失由當(dāng)事人全額負(fù)責(zé)。 校學(xué)生會(huì)科技部 二〇 __年十月 關(guān)于學(xué)生會(huì)規(guī)章制度條例篇 8 為使學(xué)生會(huì)藝體部成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、有組織、有紀(jì)律的部門，更好地為學(xué)校 各種工作服務(wù)，特制定《 __中學(xué)學(xué)生會(huì)藝體部工作制度》。希望本部成員遵照?qǐng)?zhí)行。 一、工作任務(wù)： （ 1）檢查課間操及眼保健操。 （ 2）組織學(xué)校舉行的課外活動(dòng)。 二、工作時(shí)間： （ 1）上午第二節(jié)課后、下午第一節(jié)課后。 （ 2）下午放學(xué)后的課外活動(dòng)時(shí)間。 三、工作態(tài)度： 認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正、嚴(yán)明、不徇私舞弊。 四、工作紀(jì)律要求 （ 1）副部長(zhǎng)應(yīng)協(xié)助部長(zhǎng)組織本部一切工作。 （ 2）組長(zhǎng)應(yīng)在部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下積極組織當(dāng)日的工作任務(wù)，并將檢查結(jié)果立交給值日組長(zhǎng)。（組長(zhǎng)應(yīng)積極快速統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，并在最快的時(shí)間內(nèi)交到思政處） （ 3）當(dāng)天值日人員必須遵從組長(zhǎng)的安排，認(rèn)真完成當(dāng)天的 .工作任務(wù)。 （ 4）當(dāng)天值班人員若有特殊情況需向組長(zhǎng)請(qǐng)假，并說明請(qǐng)假原因。 五、工作就餐要求 （ 1）當(dāng)天值日人員必須按時(shí)出勤，不得遲到、無故缺勤，工作中必須積極、認(rèn)真，否則扣停工作卡一個(gè)星期，不得提前就餐。 （ 2）下午提前就餐時(shí)，本部成員必須坐在一起進(jìn)餐。 （ 3）進(jìn)餐用的工作卡，必須貼上一寸彩色照片，不得貼大頭貼等不規(guī)范照片。 六、定期會(huì)議 成員必須參加本部每三周一次的定期會(huì)議，如有特殊情況，部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)會(huì)臨時(shí)通知。 關(guān)于學(xué)生會(huì)規(guī)章制度條例篇 9 為提高學(xué)生會(huì)的工作水平，有效行使學(xué)生會(huì)的職權(quán)，使學(xué)生會(huì)的工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，高效率的完成學(xué)生會(huì)工作的既定目標(biāo)，特根據(jù)《社會(huì)體育與管理系章程》制定本條例。我系學(xué)生會(huì)各級(jí)組織及全體學(xué)生干部必須嚴(yán)格遵守本條例開展工作。 第一條、體育學(xué)院學(xué)生會(huì)開展的工作，接受院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委的指導(dǎo)。 第二條、體育學(xué)院學(xué)生會(huì)，本著全心全意為同學(xué)服務(wù)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作，確立 “ 人文 ” 為主體的文化組織。 第三條、體育學(xué)院學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，必須積極向上，體現(xiàn)時(shí)代精神和大學(xué)生素質(zhì)，有利于展現(xiàn)新時(shí)代青年蓬勃向上的精神風(fēng) 貌。 第四條、學(xué)生會(huì)日常工作職能部門設(shè)有：主席團(tuán) (1)素質(zhì)拓展部 (2)生活權(quán)益部 (3)科技學(xué)習(xí)部 (4)社團(tuán)聯(lián)合部 (5)文藝體育部 (6)新媒體中心 第五條、學(xué)生會(huì)各部之間團(tuán)結(jié)合作，互助互愛 。在職會(huì)員相互理解，協(xié)調(diào)工作。 第六條、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)行使下列職能： 。 。 ，統(tǒng)籌安排學(xué)生會(huì)全年工作，監(jiān)督學(xué)生會(huì)各部工作的開展。 第七條、學(xué)生會(huì)各職能部門行使下列職權(quán)： ：主要職能是協(xié)助主席處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)其他各部門 的工作。具體工作有：學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理、文檔管理、編輯文稿。文檔管理即學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)、具有重要意義的事件和改革創(chuàng)新的措施，行使 “ 史筆 ” 的職能。編輯文稿即起草學(xué)生會(huì)的章程和有關(guān)事務(wù)性計(jì)劃與報(bào)告。 ：以海報(bào)、展牌等多種形式開展學(xué)生會(huì)的對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳工作，使我院的各項(xiàng)工作更具影響力，以提高體育學(xué)院在全校師生心目中的地位。 ：以細(xì)心、謹(jǐn)慎的態(tài)度投入工作，及時(shí)完成如衛(wèi)生檢查等各項(xiàng)工作，關(guān)心同學(xué)生活，通過各種正當(dāng)途徑改善同學(xué)們的生活條件。生活部要以保障同學(xué)的基本權(quán)益為己任，奉獻(xiàn)與排憂是其活動(dòng)的準(zhǔn)則。要特別關(guān)注困難學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，如遇有困難要在最短的時(shí)間里為之解決，使之充分感受到集體的溫暖。 ：主要負(fù)責(zé)各社團(tuán)的管理，收集各社團(tuán)的章程、制度、活動(dòng)方案。對(duì)社團(tuán)的管理要體現(xiàn)我系的生機(jī)，展示我系同學(xué)的活力與各班級(jí)保持密切的聯(lián)系，各社團(tuán)要健全管理制度，為大家創(chuàng)造清新活潑的氛圍。 ：根據(jù)自己的文藝特長(zhǎng)和組織能力，組織各類大小型文藝活動(dòng)，為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)展示才藝的平臺(tái)，以豐富同學(xué)們的課余文化生活，體現(xiàn)我系人文藝術(shù)特色。 ：組織開展全院性的有利于專業(yè)學(xué)習(xí)的各種學(xué)習(xí)、科研、學(xué)術(shù)活動(dòng)，如學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、教學(xué)座談會(huì)、學(xué)術(shù)活動(dòng)月，學(xué)習(xí)競(jìng)賽等，發(fā)揮同學(xué)們的特長(zhǎng)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)制訂學(xué)習(xí)部年度的工作計(jì)劃，認(rèn)真、積極的開展學(xué)習(xí)的各項(xiàng)工作，并積極配合學(xué)生會(huì)其它部門開展工作。加強(qiáng)對(duì)各系學(xué)生會(huì)部門的考核與指導(dǎo)。 第八條、學(xué)生會(huì)建立一個(gè)主席領(lǐng)導(dǎo)下，副主席協(xié)作分管，各部具