中科企業(yè)文化宣講(編輯修改稿)
2025-04-24 15:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 是物的力量； 源自整體 協(xié)作的力量 ，而不是個(gè)體的力量； 源自 持續(xù)的力量 ，而不是一時(shí)激動(dòng)的力量。 22 ?文化 凝聚團(tuán)隊(duì)力量 ?文化 規(guī)范團(tuán)隊(duì)的行為 ?文化 找到共同組織 23 24 企業(yè)文化 ≠ 組織化 企業(yè)文化 ≠ 口號(hào)化 企業(yè)文化 ≠ 文體化 F 25 中材文化 26 激勵(lì) 宣貫 傳播 溝通 培育 中國(guó)中材企業(yè)文化落地體系 配合中材企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施步驟，可以從以下幾方面開展企業(yè)文化落地工作 27 上網(wǎng) 上欄 上報(bào) 上墻 宣傳貫徹 采用“四上”：即“ 上墻、上網(wǎng)、上報(bào)、上欄 ” ， 通過外部環(huán)境努力營(yíng)造企業(yè)文化氛圍 1 文化宣貫 28 企業(yè)文化四上范例 29 29 企業(yè)文化四上范例 30 企業(yè)文化四上范例 31 企業(yè)文化四上范例 32 對(duì)內(nèi)深化 對(duì)外傳播 ? 進(jìn)行全面的企業(yè)文化理念對(duì)內(nèi)固化，力求做到將企業(yè)文化品牌深入基層被廣大員工充分理解和接受 ,實(shí)現(xiàn)理念認(rèn)同、文化滲透； ? 可通過“企業(yè)文化講堂”、“企業(yè)文化面面觀”等活動(dòng)對(duì)內(nèi)宣揚(yáng)企業(yè)文化口號(hào)、文化體制等內(nèi)容。 ? 加大企業(yè)文化品牌對(duì)外輻射力度，通過各種渠道和媒介對(duì)外傳播企業(yè)理念； ? 建立企業(yè)文化對(duì)外傳播機(jī)制，在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任的行動(dòng)中踐行并傳播企業(yè)文化； ? 樹立良好的企業(yè)形象。 企業(yè)文化視覺化對(duì)內(nèi)固化對(duì)外推廣 2 文化傳播 33 對(duì)內(nèi) ：通過在公司內(nèi)部組織開展內(nèi)容豐富、形式活潑的企業(yè)文化傳播活動(dòng)，大力宣貫企業(yè)文化，推進(jìn)企業(yè)理念的內(nèi)化傳播 Click to add Title Text Text 內(nèi)部傳播 主題活動(dòng) 文化事跡 評(píng)選 主題演講比賽 內(nèi)部論壇 刊物 跨部門參觀學(xué)習(xí)交流 2 文化傳播 34 企業(yè)文化理論學(xué)習(xí) 35 企業(yè)文化主題參觀 36 身邊的企業(yè)文化故事 37 企業(yè)文化攝影展 38 企業(yè)文化主題演講 39 企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽 40 企業(yè)文化拓展訓(xùn)練 41 社會(huì)責(zé)任 公益活動(dòng) 媒體宣傳 行業(yè)活動(dòng) ? 社會(huì)責(zé)任公益活動(dòng)：積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。 ? 行業(yè)活動(dòng)：配合行業(yè)協(xié)會(huì)，與合作伙伴開展企業(yè)文化共建，開展社會(huì)公益活動(dòng)。 ? 媒體宣傳：將企業(yè)文化成果在大眾媒體等平臺(tái)進(jìn)行展示和交流。 對(duì)外： 加大企業(yè)文化對(duì)外輻射力度，通過各種渠道和媒介對(duì)外傳播企業(yè)文化。建立企業(yè)文化對(duì)外傳播機(jī)制，在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任的行動(dòng)中踐行并傳播企業(yè)文化，樹立良好的企業(yè)形象，推廣企業(yè)文化。 2 文化傳播 敬 文化核心 42 企業(yè)文化社區(qū)活動(dòng) 43 企業(yè)文化主題公益活動(dòng) 44 參與媒體公益活動(dòng)，以企業(yè)文化角度闡述 45 企業(yè)文化搭載行業(yè)展會(huì) 46 制定企業(yè)文化培訓(xùn)教材： 企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教材的制定是確保宣貫統(tǒng)一的企業(yè)文化理念的關(guān)鍵。 領(lǐng)導(dǎo)者文化培訓(xùn)講義 新員工文化培訓(xùn)講義 基層員工文化培訓(xùn)講義 3 文化培育 統(tǒng)一認(rèn)知 要點(diǎn)背誦 47 建立企業(yè)文化培訓(xùn)隊(duì)伍： 是企業(yè) 文化 建設(shè)得以順利進(jìn)行的保障，為中科企業(yè)文化培訓(xùn)管理的良好規(guī)范發(fā)展打下良好的基礎(chǔ) ?目的： 通過將內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)，以人才建設(shè)打造宣傳一線主力，做好企業(yè)文化宣傳的有利支柱，從人員上保障企業(yè)文化理念的傳播工作，保證企業(yè)文化培訓(xùn)活動(dòng)持續(xù)有力的開展。 ?內(nèi)容： 培養(yǎng)多個(gè)總部級(jí)別的內(nèi)部講師，打造公司一線的宣傳主力；培養(yǎng)一百個(gè)公司、部門級(jí)別的內(nèi)部講師，實(shí)現(xiàn)“人人都是企業(yè)文化講師”的目標(biāo)，最大范圍內(nèi)的傳播企業(yè)文化理念。 3 文化培育 文化培訓(xùn) 講師建設(shè) 2 集中培訓(xùn) 3 評(píng)估 4 正式任命 5 開展培訓(xùn) 1 選拔 48 4 激勵(lì)典型 企業(yè)文化標(biāo)兵單位評(píng)選 如：企業(yè)文化先進(jìn)單位； 企業(yè)文化先進(jìn)小組； 企業(yè)文化先進(jìn)個(gè)人評(píng)選 如：中材敬事獎(jiǎng)、中材敬信獎(jiǎng)，中材敬學(xué)獎(jiǎng)； 企業(yè)文化宣傳骨干評(píng)選 如：企業(yè)文化十佳宣傳員，企業(yè)文化十佳事跡獎(jiǎng)； 重大貢獻(xiàn)臨時(shí)性通報(bào)表彰 開展：月獎(jiǎng)、季獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)的形式。 2023年 1月 26日啟動(dòng)中國(guó)中材企業(yè)文化項(xiàng)目，調(diào)研全國(guó) 20多家子公司，發(fā)放近千份訪談問卷定量分析 A 敬文化在昆明的宣講 B 敬文化在北京的宣講 C 京津冀地
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