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正文內(nèi)容

幼兒園組織與管理ppt32頁(yè))(編輯修改稿)

2025-04-24 14:49 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理論 ? 明確的分工 ? 自上而下的等級(jí)系統(tǒng) ? 人員的任用 ? 職業(yè)管理人員 ? 遵守規(guī)則和紀(jì)律 ? 組織中人員的關(guān)系 霍桑實(shí)驗(yàn)的參與者和古典管理學(xué)理論的突破者 Gee Elton Mayo X理論并非一無(wú)是處, Y理論也未必普遍適用 ? 孔茨在管理學(xué)界影響最大的 ,是他提出的“管理理論叢林”。 ? 他的世界級(jí)影響 ,一小半來(lái)自他的經(jīng)典教材 ,一大半來(lái)自他對(duì)叢林的概括。 ? 隨便打開一本管理學(xué)教材就不難發(fā)現(xiàn) ,凡是對(duì)管理思想史進(jìn)行梳理的概述 ,基本都跳不出孔茨的“叢林”窠臼。 ? 各種有影響、有體系的管理理論概括為六大學(xué)派。包括:經(jīng)驗(yàn)學(xué)派、人際關(guān)系學(xué)派、群體行為學(xué)派、社會(huì)協(xié)作系統(tǒng)學(xué)派、社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派、決策理論學(xué)派、系統(tǒng)學(xué)派、數(shù)學(xué)學(xué)派、權(quán)變理論學(xué)派、經(jīng)理角色學(xué)派、管理過(guò)程學(xué)派。 ? 這些學(xué)派的差異,主要來(lái)自于不同的社會(huì)科學(xué)理論包括自然科學(xué)理論向管理學(xué)領(lǐng)域的滲透。不同的理論背景,導(dǎo)致它們對(duì)管理活動(dòng)關(guān)注的角度不同,所形成的研究重點(diǎn)不同,但是,它們最終都同管理學(xué)的核心概念和原理結(jié)合起來(lái)。 ? 所以 ,管理理論的叢林是有可能走向統(tǒng)一 的。 層次 ? 情感管理 ? 民主管理 ? 自主管理 ? 人才管理 ? 文化管理 人本管理 方法 ? 目標(biāo)管理 ? 企業(yè)文化建設(shè) ? 溝通 ? 權(quán)變領(lǐng)導(dǎo) 靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。 , April 17, 2023 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 07:08:5707:08:5707:084/17/2023 7:08:57 AM 1以我獨(dú)沈久,愧君相見(jiàn)頻。 :0
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