【總結(jié)】目標(biāo)與績(jī)效管理(華潤(rùn)超市專題培訓(xùn)課程)?企業(yè)導(dǎo)入HR系統(tǒng)的難點(diǎn)和問題?幾個(gè)關(guān)于HR系統(tǒng)的問題為什么:?中國(guó)很多企業(yè)導(dǎo)入《人力資源管理系統(tǒng)》往往是“成效甚微”?為什么:?中國(guó)很多企業(yè)導(dǎo)入《績(jī)效考核系統(tǒng)》往往也總是“事與愿違”??管理系統(tǒng)的意識(shí)基礎(chǔ)
2025-03-05 11:56
【總結(jié)】企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189專題一:企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)概述?1企業(yè)經(jīng)營(yíng)與風(fēng)險(xiǎn)共存?2企業(yè)失敗使風(fēng)險(xiǎn)顯化,并表現(xiàn)為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?3企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的寬泛理解?4本科程的教學(xué)提綱?1.1風(fēng)險(xiǎn):一個(gè)古老的話題?風(fēng)險(xiǎn)存在的例證:古老的航海業(yè)中世紀(jì)的歐洲賭場(chǎng)
2024-10-16 02:31
【總結(jié)】損耗管理?損耗的高低是超市是否獲利的關(guān)鍵?一個(gè)單品的損耗=5~6個(gè)商品的銷售?要提高商品的銷售績(jī)效,就必須加強(qiáng)對(duì)商品損耗的管理金色華聯(lián)超市有限責(zé)任公司1我國(guó)超市防損的現(xiàn)狀?一高:是指防盜與防損概念混淆度高。?二低:一是指員工隊(duì)伍素質(zhì)低;二是指消費(fèi)者誠(chéng)實(shí)度低。?三重:是指重外竊、重
2025-03-10 20:57
【總結(jié)】Training超市商品定位超市商品定位?超市商品定位應(yīng)考慮的問題:?1、怎樣符合顧客的需求。?2、以何種顧客群為對(duì)象。?3、與顧客建立何種關(guān)系。超市商品定位?經(jīng)營(yíng)理念:?1、商品為前、商品為先。?2、“一次購(gòu)足”基本理念。?3、“80-20”法則的運(yùn)用。?4、“商品群”的經(jīng)營(yíng)理念。?5、增加
2025-01-10 05:10
【總結(jié)】管理課件12?采購(gòu)基礎(chǔ)管理?采購(gòu)經(jīng)營(yíng)管理采購(gòu)部工作職責(zé)?部門主要職責(zé):?1、了解市場(chǎng)行情,關(guān)注相關(guān)信息,做好市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析;完成公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)并對(duì)公司非食品的經(jīng)營(yíng)做出定位。?2、分解并執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售、毛利、庫(kù)存指標(biāo),以實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)最大化。?4、對(duì)全年工作計(jì)劃制定并實(shí)施。?5、對(duì)全年培
2025-01-10 05:09
【總結(jié)】目標(biāo)績(jī)效管理目標(biāo)績(jī)效管理應(yīng)用培訓(xùn)奇瑞公司培訓(xùn)目的1.理解績(jī)效考核系統(tǒng)實(shí)施的目的及意義實(shí)施績(jī)效考核系統(tǒng)相關(guān)的技能績(jī)效考核系統(tǒng)實(shí)施的基本程序績(jī)效考核系統(tǒng)的監(jiān)控實(shí)施要點(diǎn)是為了使您:目標(biāo)績(jī)效管理應(yīng)用培訓(xùn)1.公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解到部門和個(gè)人2.使員工理解自己的工作在整個(gè)公司運(yùn)營(yíng)中所起的作
2025-03-05 11:51
【總結(jié)】物流成本與績(jī)效、國(guó)際物流高級(jí)物流師培訓(xùn)Page2目錄物流系統(tǒng)績(jī)效評(píng)估物流成本管理國(guó)際物流系統(tǒng)企業(yè)物流績(jī)效評(píng)價(jià)的定義企業(yè)物流績(jī)效評(píng)價(jià)是運(yùn)用數(shù)量統(tǒng)計(jì)和運(yùn)籌學(xué)方法、采用特定的指標(biāo)體系,按照統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),按照一定的程序,通過定量、定性分析,對(duì)企業(yè)在一定的經(jīng)營(yíng)期間內(nèi)的物流
2025-01-18 14:30
【總結(jié)】員工績(jī)效管理-回報(bào)率最高的投資精品資料網(wǎng)權(quán)然后知輕重,度然后知長(zhǎng)短,物皆然,心為甚。-孟子精品資料網(wǎng)新世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)★無法逃脫的挑戰(zhàn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)步,客戶越來越成熟★范圍更廣的專業(yè)技能要求適應(yīng)變化,同時(shí)要博而深★更復(fù)雜/大量工作要求賣“解決方案”比賣“產(chǎn)品”有更大的責(zé)任★不
2025-01-03 15:59
【總結(jié)】目標(biāo)與績(jī)效管理(華潤(rùn)超市專題培訓(xùn)課程)企業(yè)導(dǎo)入HR系統(tǒng)的難點(diǎn)和問題幾個(gè)關(guān)于HR系統(tǒng)的問題為什么:?中國(guó)很多企業(yè)導(dǎo)入《人力資源管理系統(tǒng)》往往是“成效甚微”?為什么:?中國(guó)很多企業(yè)導(dǎo)入《績(jī)效考核系統(tǒng)》往往也總是“事與愿違”?管理系統(tǒng)的意識(shí)基礎(chǔ)規(guī)
2025-02-09 17:03
2025-02-09 17:12
【總結(jié)】績(jī)效管理系列培訓(xùn)之崗位績(jī)效指標(biāo)提取案例1??某主管說:“每天那厚厚的一打文件還不知怎樣處理,那有時(shí)間在搞考核啊?!???常見考核誤區(qū)1—考核與管理分離?評(píng)析??主管應(yīng)該知道,下級(jí)有權(quán)也有心了解工作期望與要求是什么,工作表現(xiàn)與結(jié)果會(huì)得到怎樣的評(píng)價(jià),特別是表現(xiàn)優(yōu)良的員工迫切希望能得到上級(jí)的認(rèn)可。主管應(yīng)該理解,
2025-02-23 19:12
【總結(jié)】顧客管理2023/1/311一、顧客需求的調(diào)查、理解與管理提升銷售額的兩個(gè)主要途徑:1、增加有效消費(fèi)的顧客人數(shù);2、增加每張發(fā)票的消費(fèi)金額。2023/1/312顧客管理是現(xiàn)代商業(yè)的管理重點(diǎn)之一顧客管理的表象是商場(chǎng)綜合經(jīng)營(yíng)水平的寫照顧客管理的實(shí)質(zhì)是反映與顧客溝通的渠道
2025-01-13 02:09
【總結(jié)】、管理技能提升培訓(xùn)如何做一名出色生鮮的管理者1?如何做一名出色生鮮的管理者管理技能提升培訓(xùn)2培訓(xùn)目標(biāo)學(xué)習(xí)本課你能?管理好自己1.角色認(rèn)知2.時(shí)間管理3.自我認(rèn)知?管理好下屬1.目標(biāo)管理2.績(jī)效管理3.人員管理4.團(tuán)隊(duì)管理
2025-01-10 05:03
【總結(jié)】1哪一個(gè)門店庫(kù)存更合理?:庫(kù)存:5222608元銷售:2387108元庫(kù)存天數(shù):65天周轉(zhuǎn)次數(shù):5.6次庫(kù)存:1890542元銷售:1683489元庫(kù)存天數(shù):周轉(zhuǎn)次數(shù):次超市經(jīng)營(yíng)核心技術(shù)——庫(kù)存管理
2025-03-08 11:03
【總結(jié)】戰(zhàn)略績(jī)效管理2目錄第一部分、什么是戰(zhàn)略績(jī)效管理第二部分、如何實(shí)施戰(zhàn)略績(jī)效管理第三部分、戰(zhàn)略績(jī)效管理的理性思考3戰(zhàn)略績(jī)效管理的定義?戰(zhàn)略績(jī)效管理即以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的績(jī)效管理系統(tǒng)?以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的績(jī)效管理系統(tǒng)是在企業(yè)整體戰(zhàn)略指導(dǎo)下,以系統(tǒng)化思想管理企業(yè)績(jī)效,創(chuàng)造以組織績(jī)效為導(dǎo)向的企業(yè)價(jià)值理念,用于實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的
2025-01-18 10:30