設計有效的績效評估制度(編輯修改稿)
2025-04-01 03:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 設計有效績效評估制度的要求 ? ? ? ? ? ? ? 績效評估體系的分類 ? ? 側重品行的績效評估體系 ? ? ? ? ? ? ? ? 側重品行的績效評價體系的不足 ? ? ? ? 領導須知： 克服側重品行績效評估體系的不足 ? ? ? ? 側重結果的績效評估體系 側重結果的績效評估體系的要點 ? ? ? 小詞典： 側重結果的績效評估體系的不足 ? ? ? 小詞典： 共同參與績效評價的好處 ? ? ? ? ? ? 領導須知： 六、績效評估的一般程序 績效評估循環(huán) 績效評估系統(tǒng) 1 ? ? ? ? ? ? ? ? 2 績效管理決策樹 + – + + + + + + – – – – 5 6 7 8 4 6 7 8 4 5 6 8 4 5 7 8 4 5 6 7 – 2 F E D C B A 6 5 4 1 7 8 – 3 + + + + + + + + – – – – – – – 3 10 11 12 13 14 15 9 10 11 13 14 15 9 10 11 12 14 15 9 11 12 13 14 15 9 10 12 13 14 15 – G H I J K L M 15 14 13 12 11 10 9 9 10 11 12 13 15 9 10 11 12 13 14 七、績效評估的方法 有關績效評估的一些技術考慮 ? ? ? 1 Reliability A 1025 B [1] [2] [3] [4] [5] 2 Validity ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3 behaviorally anchored rate system,BARS 一些常用的績效評估方法 ? ? ? ? ? ? 360 圖尺表評價法 N/A O (Outstanding) V Very Good G Good I Improvement Needed U Unsatisfactory N Not Rated 1 O 100——90 V 90——80 G 80——70 I 70——60 U 60 2 3 4 O 100——90 V 90——80 G 80——70 I 70——60 U 60 O 100——90 V 90——80 G 80——70 I 70——60 U 60 O 100——90 V 90——80 G 80——70 I 70——60 U 60 5/ 6 O 100——90 V 90——80 G 80——70 I 70——60 U 60 O 100——90 V
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鄂ICP備17016276號-1