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正文內(nèi)容

企業(yè)6s管理(編輯修改稿)

2025-03-31 19:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 培訓(xùn)教材 清掃(案例) 改善前 改善后 3. 清掃 企業(yè) 6S管理培訓(xùn)教材 整頓后的物品 經(jīng)常清掃 建立責(zé)任區(qū) 確定清掃制度 確定檢查制度 經(jīng)常檢查 建立三項(xiàng)制度 確定獎(jiǎng)勵(lì)制度 定期評(píng)比 定期總結(jié) 清掃制度化 企業(yè) 6S管理培訓(xùn)教材 6S的步驟四:清潔 ? 維持前面 3S( 整理、整頓、清掃)的效果 ? 實(shí)現(xiàn) 6S標(biāo)準(zhǔn)化管理 清潔的定義 將前面 3S( 整理、整頓、清掃)的做法制度化、規(guī)范化,并貫徹執(zhí)行及維持,意即“標(biāo)準(zhǔn)化”。 注意點(diǎn) 制度化,定期檢查評(píng)比。 目的 4. 清潔 企業(yè) 6S管理培訓(xùn)教材 4. 清潔 清潔的推行要點(diǎn) 1. 落實(shí)前面 3S工作; 2. 制定目視管理及看板管理的標(biāo)準(zhǔn); 3. 制訂 6S實(shí)施辦法; 4. 制訂稽核方法; 5. 制定獎(jiǎng)懲制度,強(qiáng)化推行; 6. 高層主管定期巡查,帶動(dòng)全員重視 6S活動(dòng) 企業(yè) 6S管理培訓(xùn)教材 清潔舉例 4. 清潔 * 工作臺(tái)保持清潔 *精神萎靡 * 工作服保持清潔 *不修邊幅 * 保持工作環(huán)境的清潔 *隨手丟物 * 隨時(shí)清潔設(shè)備 *腳踏桌椅 * 食堂桌面干凈 *隨地吐痰 * 食堂地面無丟棄物 *口吐穢言 * 廁所干凈 *大聲喧嘩 * 廁所無異味 *亂折花木 企業(yè) 6S管理培訓(xùn)教材 清潔的檢查點(diǎn)(著眼點(diǎn)) ?您的工作場所是否明亮、整潔,燈光供應(yīng)充裕嗎? ?廠房內(nèi)是否有固定的用餐、休息、吸煙等場所? ?目視化管理是否做到了“一目了然”? ?是否有部門 6S工作計(jì)劃,是否有檢查評(píng)比計(jì)劃? 4. 清潔 企業(yè) 6S管理培訓(xùn)教材 6S的步驟五 : 教養(yǎng) ?培養(yǎng)具有好習(xí)慣、遵守規(guī)則的員工 ?營造團(tuán)體精神 教養(yǎng)的定義 人人依照規(guī)定和制度行事,養(yǎng)成好習(xí)慣,培養(yǎng)積極進(jìn)取的精神。 注意點(diǎn) 堅(jiān)持不懈地教育,才能養(yǎng)成良好的習(xí)慣 目的 企業(yè) 6S管理培訓(xùn)教材 教養(yǎng)的實(shí)施要領(lǐng) 明確服裝、儀容、工作牌等標(biāo)準(zhǔn) 明確共同遵守的有關(guān)規(guī)則、規(guī)定 制定禮儀守則 教育訓(xùn)練,檢查與糾正 推進(jìn)各種精神提升活動(dòng)(早會(huì)、禮貌運(yùn)動(dòng)等) 企業(yè) 6S管理培訓(xùn)教材 “良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒?!? 深圳理光十年如一日,在早會(huì)上領(lǐng)讀: “早上好、謝謝、對(duì)不起、辛苦啦、請(qǐng)” 教養(yǎng) 就是通過教育,使大家養(yǎng)成能遵守所規(guī)定的事的習(xí)慣。 6S本意是以 4S( 整理、整頓、清掃、清潔)為手段完成基本工作,并借以養(yǎng)成良好習(xí)慣最終達(dá)成全員 “ 品質(zhì) ” 的提升。 企業(yè) 6S管理培訓(xùn)教材 6S的步驟六 : 安全 安全含義 :消除隱患,預(yù)防事故。 安全分類 :人身安全; 產(chǎn)品安全; 設(shè)備安全; 機(jī)密安全; 企業(yè) 6S管理培訓(xùn)教材 事故分類 :火災(zāi)事故; 機(jī)械事故; 電器事故; 化學(xué)品泄露事故; 爆炸事故; 跌、碰傷事故; 中毒事故; 勞保事故; 產(chǎn)品事故; 企業(yè) 6S管理培訓(xùn)教材 安全管理的作用 員工工作安心,提高生產(chǎn)熱情; 生產(chǎn)順利通暢,提高生產(chǎn)效率; 避免經(jīng)濟(jì)損失,降低產(chǎn)品成本; 責(zé)任到位,提高責(zé)任心; 制度保障,臨危不亂; 顧客放心,贏得顧客滿意; 企業(yè) 6S管理培訓(xùn)教材 安全推行要領(lǐng) : 原則:預(yù)防為主、領(lǐng)導(dǎo)親自抓; 要領(lǐng):建立安全管理體制; 員工教育培訓(xùn)長抓不懈; 日常現(xiàn)場巡查、排除隱患; 創(chuàng)造 6S工作環(huán)境; 完善應(yīng)急預(yù)案; 企業(yè) 6S管理培訓(xùn)教材 推進(jìn)現(xiàn)場安全管理方法 : 。 。 6S管理 。 ,防盜制度 。 。 ,實(shí)戰(zhàn)演習(xí) 。 ,日常檢查 ,突擊檢查 。 企業(yè) 6S管理培訓(xùn)教材 。 。 。 ,實(shí)行人文管理 。 。 ,不能因小失大 。 。 企業(yè) 6S管理培訓(xùn)教材 第三部分 6S推進(jìn) 推進(jìn)原則 推進(jìn)組織 推進(jìn)制度 推進(jìn)策略 推進(jìn)案例 企業(yè) 6S管理培訓(xùn)教材 推進(jìn)原則 一把手要定期檢查 6S工作 大造聲勢(shì),處處看到 6S 事事有人抓,處處有人管 持之以恒是 6S成功的關(guān)鍵 以獎(jiǎng)為主,違者嚴(yán)懲不貸 自己遵守,監(jiān)督他人 PDCA循環(huán) 自覺 自然 習(xí)慣 性格 文化 企業(yè) 6S管理培訓(xùn)教材 推進(jìn)制度 — 規(guī)范化管理 6S推進(jìn)制度 工作制度 檢查制度 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 獎(jiǎng)懲制度 宣傳工作制度 各種作業(yè)制度 分工 /會(huì)議 /責(zé)任 /權(quán)利等 月 /周 /日檢查、分會(huì) /公司檢查 項(xiàng)目 /評(píng)分 /加嚴(yán)措施 獎(jiǎng)懲分明 /公開 /力度 形式 /周期 /活動(dòng)月 /經(jīng)常性 /競賽 整理 /整頓 /清掃 /設(shè)備保養(yǎng) 企業(yè) 6S管理培訓(xùn)教材 推進(jìn)策略 準(zhǔn)備階段 /示范階段 /全面推進(jìn)階段 實(shí)施技巧 : 紅牌戰(zhàn)略 /定點(diǎn)攝影 /檢查表 /評(píng)比結(jié)果揭示 /目視管理 目視化管理 企業(yè) 6S管理培訓(xùn)教材 高層支持理解 目標(biāo)設(shè)定 確立推動(dòng)體制 制定計(jì)劃 評(píng)價(jià)制度建立 成立推動(dòng)委員會(huì) 評(píng)價(jià)與檢討 示范單位實(shí)施 (第一次改善) 發(fā)表 全公司教育宣傳 示范單位再改善 (第二次改善) 設(shè)立目標(biāo)管理 全公司展開 (第一次改善) 主管教育宣傳 準(zhǔn)備階段 示范階段 全面展開階段 企業(yè) 6S管理培訓(xùn)教材 推行 6S的幾項(xiàng)措施 :時(shí)間 組織 資金 規(guī)劃 :大會(huì) 小會(huì) 標(biāo)語 板報(bào) 廣播 :推進(jìn)委員會(huì) 推進(jìn)小組 檢查組 :第一階段:宣傳 人人知道 6S 第二階段:整理 全民動(dòng)員,滿意為止 第三階段:檢查評(píng)比 落伍者改進(jìn) 第四階段:保持 定期檢查,形成制度 :半年總結(jié),確定后半年的推進(jìn)課題 企業(yè) 6S管理培訓(xùn)教材 措施舉例 ,講清意義,明確要求; ,廣泛宣傳,深入人心; ,重點(diǎn)檢查; ,由評(píng)比專欄公布;年終總評(píng)比,頒獎(jiǎng)。其獎(jiǎng)品應(yīng)發(fā)至得獎(jiǎng)單位的每人手中。 ,確定得分標(biāo)準(zhǔn)。 6S作品展覽,征求 6S宣傳口號(hào); 企業(yè) 6S管理培訓(xùn)教材 實(shí)施技巧 1)、紅牌作戰(zhàn) 2)、定點(diǎn)攝影 3)、檢查表 4)、 揭示檢查結(jié)果 5)、目視管理 企業(yè) 6S管理培訓(xùn)教材 紅牌目的 :運(yùn)用醒目的 [紅色 ]標(biāo)志問題的存在 實(shí)施方法 : a)整理:清楚區(qū)分要與不要的東西 。 b)整頓:將不要的東西貼上 [紅牌 ] 將要改善的地方貼上 [紅牌 ] c)清掃:有油污。不清潔的設(shè)備貼上 [紅牌 ] 藏污納垢的辦公室死角貼上 [紅牌 ] 辦公室 \生產(chǎn)現(xiàn)場不該出現(xiàn)的 ,貼上 [紅牌 ] d)清潔:減少 [紅牌 ]數(shù)量 e)教養(yǎng):有人繼續(xù)增加 [紅牌 ],有人努力減少 [紅牌 ] 注意: 看到 [紅牌 ]時(shí)不可生氣 。 人不要掛上 [紅牌 ] 1)紅牌子作戰(zhàn) 企業(yè) 6S管理培訓(xùn)教材 2)、定點(diǎn)攝影 a) 目的 :把規(guī)定的要求或是沒有達(dá)到規(guī)定的要求, 最形象的傳示給員工和領(lǐng)導(dǎo)。 b) 內(nèi)容 :①把無法用文字描述的要求,用照片顯示; ②把做的最不好的現(xiàn)象,用照片昭示; ③把需引起員工警覺的事情用照片公示; c) 方法 :①定期發(fā)布;定期更換; ②設(shè)立揭示板,置于公司顯眼處; ③被負(fù)面暴光的明確整改期限;并跟蹤; ④多采用對(duì)比形式; ⑤與獎(jiǎng)懲制度結(jié)合; ⑥最高領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心; ⑦以人為主,重視鼓勵(lì); 企業(yè) 6S管理培訓(xùn)教材 3)、檢查表 a) 目的 :明確檢查事項(xiàng),規(guī)范檢查工作; b) 分類 :部門檢查表、公司檢查表; 日常檢查表、月檢查表; c) 內(nèi)容 :①檢查事項(xiàng) ; 要求標(biāo)準(zhǔn); ②檢查結(jié)論:評(píng)分、存在問題; ③限期改正時(shí)間; ④檢查員與被檢查部門簽字; d) 注意 :①內(nèi)容全面、突出重點(diǎn); ②記錄屬實(shí)、客觀; ③被檢查部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可; ④按規(guī)定時(shí)間跟蹤檢查;
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