企業(yè)的生產與經營培訓課程(ppt44頁)(編輯修改稿)
2025-03-31 19:01 本頁面
【文章內容簡介】 、全國優(yōu)秀女企業(yè)家到被判無期并處罰金 2023多萬，成為全國公眾唾棄的對象，你有什么樣的感受？ “中國食品百強企業(yè)”、“中國頂尖企業(yè)百強”乳品行業(yè)第一位到轟然倒塌、破產倒閉說明了什么？ ，國內奶業(yè)損失達幾百億說明了什么？ “三鹿奶粉”及其他一系列類似事件的頻繁曝光中，老百姓消費信心大受打擊，“這樣的信任”危機給了我們哪些深刻的反?。? 信譽掃地 害人害己 （ 4）、改善 管理 ，提高企業(yè)經營管理水平。 討論： 一個班級其實就相當于一個企業(yè)，而班主任就是這個班級的第一級管理者，什么樣的班主任（管理者）和管理方式會讓你信服？ 反過來，如果你是班主任，你會如何管理你的班級和學生？ （ 5）、適度擴張，追求 規(guī)模 效益。 北京普爾斯馬特集團案例 ——被現(xiàn)金流勒住脖子 2023年，年銷售額達 60億元、有分店近 60家的北京普爾斯馬特集團在不到半年時間銷聲匿跡。普馬信奉從規(guī)模要效益，哪里能得到貸款，就去哪里開店。不腳踏實地的擴大，一味貪圖數(shù)量，大量資金用于開設新店，資金周轉非常緊張。此時，分店建設一旦停業(yè)，銀行和供貨商必定上門討債；普馬便希望開新店，用新店的貸款應付資金困難。這無異于飲鴆止渴，當銀行收回貸款時，普馬王國灰飛煙滅。 普爾斯馬特高管集體獲刑 二、企業(yè)中的勞動者 “就算你沒收我的工廠，燒毀我的建筑物，但留給我員工，我將重建我的王國。 ” ——IBM公司創(chuàng)辦人畢生 人力資源是第一資源 ①人力資源是企業(yè)發(fā)展的最重要的資源。 ②高素質的勞動者是企業(yè)核心競爭力的關鍵所在。 ③不斷提高勞動者素質是企業(yè)長盛不衰的保證。 一家飯店里的服務員態(tài)度惡劣、不講衛(wèi)生，會導致顧客的流失；一家工廠的工人總是出錯、工作懶散，會導致生產的損失；一個企業(yè)的老板剛愎自用、不講信譽，會導致競爭的不利。 美國 吸引世界各國人才的能力眾所周知，它通過優(yōu)厚的助學金、獎學金和優(yōu)惠貸款，近年來每年都吸引超過 20萬外國留學生赴美留學和深造，還在許多國家和地區(qū)設立研究機構吸引當?shù)厝瞬艦槊绹铡? 讓自己成為高素質勞動者 我國勞動力資源豐富，但是總體素質偏低： 一是勞動力整體受教育程度低；二是技能型人才嚴重缺乏，高級技能人才更為短缺。 發(fā)達國家對教育的重視，是非常值得我們借鑒的。 美國歷屆政府均視教育為立國之本，相繼通過了諸多法案和報告。美國的全民教育投資每年都至少遞增幾百億美元，用于大學特別是名牌大學的基礎設施改造和擴建，改善教學設施和條件，增加招生數(shù)量。美國還高度重視 職業(yè)教育和繼續(xù)教育 。目前美國
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