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正文內(nèi)容

人力資源生產(chǎn)(編輯修改稿)

2025-03-31 18:31 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 度 )、文化技能的教育或訓(xùn)練、資本對(duì)勞動(dòng)力的需求以及其他社會(huì)因素。 (二)人力資源再生產(chǎn)內(nèi)容 1.人力資源勞動(dòng)能力的獲得 人力資源勞動(dòng)能力的獲得主要是通過(guò)教育、訓(xùn)練、勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的積累以及自學(xué)等途徑實(shí)現(xiàn)的。這直接構(gòu)成人力資源的生產(chǎn)和形成。 2.存量人力資源勞動(dòng)能力的保持 存量人力資源勞動(dòng)能力的保持主要是通過(guò)勞動(dòng)者生活消費(fèi)、恢復(fù)體力實(shí)現(xiàn)的。一般說(shuō),這是現(xiàn)有人力資源的養(yǎng)護(hù)問(wèn)題,從廣義的人力資源再生產(chǎn)角度看,可以認(rèn)為這對(duì)人力資源的形成起一定作用。 3.存量人力資源人員替換和補(bǔ)充擴(kuò)大 存量人力資源的人員替換和補(bǔ)充擴(kuò)大主要是通過(guò)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力以及其他未就業(yè)的勞動(dòng)適齡人口進(jìn)入社會(huì)勞動(dòng)領(lǐng)域(以及替換下一部分超齡勞動(dòng)力)實(shí)現(xiàn)的。這是人力資源總體的部分更新和擴(kuò)大問(wèn)題。 (三)人力資源再生產(chǎn)規(guī)模 從人力資源再生產(chǎn)規(guī)模的角度,可以分為簡(jiǎn)單的、擴(kuò)大的、縮小三種類型。 人力資源再生產(chǎn)規(guī)模 ? 。 從短期的角度看,這種 簡(jiǎn)單再生產(chǎn)可能是存在的,例如某企業(yè)的員工數(shù)量在第二年與第一年相比保持 不變;從長(zhǎng)期運(yùn)動(dòng)過(guò)程來(lái)看,則很難存在。 ? 2. 人力資源規(guī)模的擴(kuò)大再生產(chǎn)類型。 是人力資源生產(chǎn)的本質(zhì)特征。人力資源 擴(kuò)大再生產(chǎn),分為數(shù)量和質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面。從長(zhǎng)期運(yùn)動(dòng)過(guò)程來(lái)看, 這種擴(kuò)大主要表現(xiàn)在質(zhì)量方面。人力資源質(zhì)量的擴(kuò)大,來(lái)源于作為人力資源的人口的體質(zhì)、能力、知識(shí)、技能水平的提高。 ? 3. 人力資源規(guī)模的縮減再生產(chǎn)類型。 在大部分國(guó)家一般只在一些特殊條件下 才出現(xiàn),例如大規(guī)模戰(zhàn)爭(zhēng)或者瘟疫流行以后;在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家,由于人口老化的 影響,會(huì)導(dǎo)致人力資源的老化,進(jìn)而是退出人數(shù)大于新增人力資源人數(shù)的結(jié)果,即出現(xiàn)人力資源縮減再生產(chǎn)的局面。 第三節(jié) 消費(fèi)與人力資源生產(chǎn) 生活消費(fèi)支出,生活消費(fèi)的作用,生活消費(fèi)水平,生活消費(fèi)的來(lái)源 消費(fèi)可以分為社會(huì)公共消費(fèi)、集體消費(fèi)和個(gè)人消費(fèi)三部分。這里闡述的是指針對(duì)于人力資源的個(gè)人消費(fèi)。 一、消費(fèi)支出 (一)消費(fèi)資料的類別 1.消費(fèi)資料的劃分 ( 1) 生存資料 為人體生命保存、延續(xù)所必需,這是人力資源生產(chǎn)必不可少的物質(zhì)前提。 ( 2) 發(fā)展資料 用于發(fā)展人的能力、個(gè)性,它是促進(jìn)人力資源形成和其勞動(dòng)能力提高的主要源泉,在人力資源形成方面的作用巨大、非常積極。 ( 3) 享受資料 是生存費(fèi)料與發(fā)展資料之外,為提高消費(fèi)水平而使用的生活資料,它的彈性極大。 2.各類消費(fèi)資料的關(guān)系 ? (1)同一種消費(fèi)資料內(nèi)部會(huì)具有不同的生存、發(fā)展、享受類別屬性。 ? (2)生存資料、發(fā)展資料、享受資料的界限不是固定不變的。 ? (3)一般來(lái)說(shuō),在總體生活消費(fèi)之中,生存資料占的比重越大,發(fā)展資料與 享受資料占的比重越小,說(shuō)明人力資源總體生產(chǎn)狀況越差。反之,生存資料占的比重越小,發(fā)展資料與享受資料占的比重越大,說(shuō)明人力資源總體生產(chǎn)狀況越好。 ? (二)消費(fèi)支出的類別 從人的現(xiàn)實(shí)消費(fèi)角度看,消費(fèi)資料可以分為商品指出和服務(wù)項(xiàng)目支出兩類: 1.商品支出 :消費(fèi)者個(gè)人的商品支出 ( 1)食品(其中包含糧食、肉禽蛋、菜、煙酒茶、瓜果、其他食品和飲食業(yè)開(kāi)支等 . ( 2)衣著; ( 3)家庭設(shè)備及用品; ( 4)醫(yī)療保健用品; ( 5)交通和通訊工具; ( 6)娛樂(lè)教育文化用品; ( 7)居住。 2.服務(wù)項(xiàng)目支出 消費(fèi)者個(gè)人的服務(wù)項(xiàng)目支出的類別: ( 1)電訊費(fèi); ( 2)郵費(fèi); ( 3)交通費(fèi); ( 4)洗理美容費(fèi); ( 5)文娛費(fèi); ( 6)學(xué)雜保育費(fèi); ( 7)修理及其它服務(wù)費(fèi); ( 8)醫(yī)療保健服務(wù)費(fèi)。 二、消費(fèi)水平 (一)消費(fèi)數(shù)量 生活消費(fèi)的數(shù)量可以從消費(fèi)總量和按人口平均消費(fèi)量?jī)蓚€(gè)方面衡量。由于不同國(guó)家或地區(qū)的自然地理?xiàng)l件不同、人口總量不同、勞動(dòng)強(qiáng)度不同、消費(fèi)習(xí)慣不同,因而對(duì)若干國(guó)家或地區(qū)的消費(fèi)總量的比較,經(jīng)濟(jì)意義就不很大。 (二)消費(fèi)結(jié)構(gòu) 由于不同消費(fèi)資料之間有一定的相互制約關(guān)系以及某種替代關(guān)系,研究消費(fèi)結(jié)構(gòu)就具有極為重要的意義。在對(duì)于消費(fèi)水平的研究分析中,經(jīng)常運(yùn)用 “恩格爾定律”。 三、消費(fèi)的來(lái)源 個(gè)人生活消費(fèi)的來(lái)源途徑: (一)工薪收入 工薪收入即人力資源將自身的勞動(dòng)成果與使用單位付與的薪酬相交換。這種途徑在現(xiàn)代社會(huì)非常重要、比重很大,它主要表現(xiàn)為企業(yè)、事業(yè)、政府機(jī)關(guān)、非政府組織等用人單位發(fā)放給各類工作人員的各種工資、薪金或薪酬以及相關(guān)的福利津貼等等。 (二)經(jīng)營(yíng)收入 在現(xiàn)代社會(huì),人力資源除了被他人雇用、獲取工薪收入外,還有許多人投資創(chuàng)業(yè)當(dāng)
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