企業(yè)中層干部-車間主任(編輯修改稿)
2025-03-31 02:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 質(zhì)保障 9 生產(chǎn)成本的控制與降低 ① 人員 .機器 .材料 .方法 .環(huán)境設(shè)施等資源的合理利用 ② 在已定成本下加強 IE工作 ,追求點點滴滴的合理化 \標(biāo)準(zhǔn)化 \流程化 \數(shù)據(jù)化 5S工作的持續(xù)開展與維護 ① 強調(diào) 5S的工作的全面性 ② 培養(yǎng)員工的價值觀 10 人力資源管理的不斷優(yōu)化 ① 車間崗位分析及招聘計劃 ② 員工績效評估及薪資管理 ③ 車間三級培訓(xùn)機制 ④ 員工檔案管理及成長規(guī)劃 ⑤ 接班人制度 人力資源學(xué)不好 基層員工管不了 11 ① 車間干部晨會 ② 組長開班前會 ③ 主管開車間全員例會 ④ (每日一醒 ) ⑤ 問題得不到發(fā)現(xiàn) ⑥ 成績被掩蓋 ,找不到表楊的對象 ⑦ 搞不清投入了多少成本 ⑧ 算不出利潤的多少 ⑨ 無法進行績效評估 車間會議開不好 團隊精神搞不好 車間會議機制 12 四 .車間主任應(yīng)具備的基本能力和素質(zhì) 1. 有專精的專業(yè)知識與實際工作能力。 2. 有教育 、 訓(xùn)練 、 及培養(yǎng)人才的能力 。 ,有積極倡導(dǎo)并執(zhí)行公司規(guī)定的各項制度的能力 。 4. 有 制定工作計劃 ， 并按計劃去執(zhí)行 ， 去做的能力 。 5. 有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 6. 重視團隊表現(xiàn) ， 有群策群力的團隊組織能力 。 . 13 分享結(jié)束 讓我們共同幫助 車間干部一起成長 ! 14 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , April 1, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 02:26:4502:26:4502:264/1/2023 2:26:45 AM ? 1以我獨沈久，愧君相見頻。
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