【總結(jié)】態(tài)度和行為attitudes價值觀、員工滿意度和組織承諾態(tài)度是個體對某一對象所持有的評價和行為傾向一態(tài)度結(jié)構(gòu)和性質(zhì)二態(tài)度的形成和轉(zhuǎn)變?nèi)齼r值觀(value)四工作滿意度五組織承諾一態(tài)度結(jié)構(gòu)和性質(zhì)1.態(tài)度的結(jié)構(gòu)
2025-02-19 14:08
【總結(jié)】第三章價值觀、態(tài)度與工作滿意度第一節(jié)價值觀一、價值觀的含義價值觀代表了人們最基本的信念:從個人或者社會的角度來看,某種具體的行為模式或存在最終狀態(tài)比與之相反的行為模式或者存在的狀態(tài)更可取。二、價值觀的類型?(一)奧爾波特的價值觀分類類型價值觀特點經(jīng)濟型強調(diào)有效性和實用性理論型
2025-01-05 20:55
【總結(jié)】?第3章態(tài)度與價值觀?章首案例?“以產(chǎn)業(yè)報國,振興民族工業(yè)”是四川長虹人的經(jīng)營理念,為了實現(xiàn)這一經(jīng)營理念,他們制定了嚴(yán)格的管理制度和規(guī)范。?在沿海某市一家彩電生產(chǎn)企業(yè),員工長期受計劃經(jīng)濟體制的影響,認(rèn)為8h工作制就是僅工作8h,對提前到崗很不理解,工作時抽煙、聊天成了正?,F(xiàn)象。
2025-02-17 23:43
【總結(jié)】第四章價值觀、態(tài)度與工作滿意度主要學(xué)習(xí)內(nèi)容?(職業(yè))價值觀?(工作)態(tài)度?工作滿意度第一節(jié)(職業(yè))價值觀?一、價值觀、職業(yè)價值觀的內(nèi)涵;?二、教師職業(yè)價值觀(重點)一、價值觀(課本P91)?1、價值觀定義:?
2025-01-14 03:35
【總結(jié)】價值觀、態(tài)度、工作滿意度與組織承諾教學(xué)目標(biāo):1.解釋價值觀與價值體系;2.識別價值觀在組織行為中的作用;3.概括態(tài)度與行為之間的關(guān)系;4.列舉改變態(tài)度的方法;5.解釋工作滿意度的決定因素;6.陳述工作滿意度與績效之間的聯(lián)系;7.描述組織承諾的結(jié)構(gòu)與形成。本章結(jié)構(gòu)?第一節(jié)價值觀與行為
2025-01-18 04:14
【總結(jié)】精品資料網(wǎng)(?第3章態(tài)度與價值觀?章首案例?“以產(chǎn)業(yè)報國,振興民族工業(yè)”是四川長虹人的經(jīng)營理念,為了實現(xiàn)這一經(jīng)營理念,他們制定了嚴(yán)格的管理制度和規(guī)范。?在沿海某市一家彩電生產(chǎn)企業(yè),員工長期受計劃經(jīng)濟體制的影響,認(rèn)為8h工作制就是僅工作8h,對提前到崗很不理解,工作時抽煙、聊天成了正?,F(xiàn)象。當(dāng)長
2025-02-17 23:31
【總結(jié)】第四講價值觀與態(tài)度Ⅱ篇個體雅居樂地產(chǎn)捐款碧桂園捐款2300萬元成都房企一天捐2023萬富力地產(chǎn)捐款1300萬元瑞安地產(chǎn)捐款1200萬元深圳華僑城捐款1100萬元恒大地產(chǎn)捐款1000萬元泛海集團捐款1000萬元復(fù)地集團捐款10
【總結(jié)】第四章態(tài)度與價值觀●態(tài)度對人的行為具有指導(dǎo)性和動力性的影響作用,它影響著人們的工作和學(xué)習(xí)效率,影響人們的社會知覺和人際關(guān)系,影響人們對改革的心理承受力和支持力度。它可以支配和決定人們的行為?!駪B(tài)度的核心是價值觀。價值觀不僅影響個體行為,還會影響群體行為和整個組織的行為,進而影響到組織的績效。●通過本章的學(xué)習(xí),要求:掌握有關(guān)的概念
2025-02-17 23:26
【總結(jié)】第四章價值觀與態(tài)度一位總經(jīng)理的苦惱受聘于某服裝制造廠總經(jīng)理的周女士畢業(yè)于中國南方某著名大學(xué),獲MBA碩士學(xué)位,近月來感到很苦惱。碰到的問題很多。如自己手下很多管理人員直接越過自己直接向股東(共有三位股東)匯報工作,而老板又直接授權(quán)給他們,她感到自己這個總經(jīng)理有點被架空,無實權(quán)。更可氣的是,自己的很多想法與股東的想法并不一致,未能被采納。
2025-02-08 10:23
【總結(jié)】第四章價值觀與態(tài)度教學(xué)目標(biāo):?了解和掌握價值觀的基本類型?了解霍夫斯泰德的價值觀、集體主義和個人主義價值觀對企業(yè)管理、員工績效的影響?掌握態(tài)度改發(fā)的幾種基本理論?掌握員工態(tài)度調(diào)查的基本斱法?了解工作滿意度以及內(nèi)容2第一節(jié)價值觀一、什么是價值觀
2025-01-14 23:33
【總結(jié)】第三章價值觀、態(tài)度和工作滿意度?一、價值觀?二、態(tài)度?三、工作滿意度重點難點?內(nèi)容:價值觀、價值觀的形成、價值觀的類型、態(tài)度、工作滿意度?難點:認(rèn)知失調(diào)理論、工作滿意度對績效的影響、三者概念的區(qū)別?應(yīng)用:態(tài)度與行為的關(guān)系、員工如何表達不滿一、價值觀1、什么是價
2025-02-19 13:50
【總結(jié)】CopyRightby賀林,2023~2023組織行為學(xué)3/8/2023CopyRightby賀林,2023~2023第四章態(tài)度與價值觀CopyRightby賀林,2023~2023態(tài)度的概念與結(jié)構(gòu)什么是態(tài)度?態(tài)度是個體對某一特定對象所持有的比較穩(wěn)定的心理與行為傾向。態(tài)
2025-02-17 21:22
【總結(jié)】第四章價值觀與態(tài)度第一節(jié)價值觀?對于企業(yè)來說,員工的價值觀和態(tài)度決定著他/她是否愿意:?在多大程度上向顧客介紹企業(yè)和推薦企業(yè)產(chǎn)品?融入企業(yè)文化,為企業(yè)多付出一些?留下來和企業(yè)一起成長和發(fā)展?員工的價值觀和態(tài)度在很大程度上決定一切價值觀價值觀代表一系列基本信念:從個體或社
2025-02-19 14:03
【總結(jié)】〖思考題〗1.p153學(xué)習(xí)游樂場2163案例分析:“快樂的員工就是高效率的員工”這一說法對嗎?請舉例說明?并舉例隊(揭示:認(rèn)知失調(diào)理論的應(yīng)用)6163六、實訓(xùn)題你會選擇什么樣的丈夫:1,英雄救美,痛打臭流氓一次;2,送心愛的人999多玫瑰;3,
2025-02-19 13:57