新古典經(jīng)濟學企業(yè)理論及現(xiàn)代企業(yè)家理論(編輯修改稿)
2025-03-28 10:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 式控制成本會低于企業(yè)的治理成本。隨著資產(chǎn)專用性的提高，市場交易費用上升，企業(yè)的應變優(yōu)勢逐步顯現(xiàn)，企業(yè)的有效邊界就會進一步擴大；當資產(chǎn)專用性達到某一點時，就構(gòu)成了交易在市場和企業(yè)之間分配的分界線。 需要指出的是，縱向一體化雖然消除了市場交易中存在的機會主義行為，但卻會增加企業(yè)內(nèi)部所特有的機會主義行為。 蘭州大學經(jīng)濟學院 進一步分析了發(fā)現(xiàn)相對價格的成本 張五常認為，發(fā)現(xiàn)相對價格的成本還應該包括信息成本、度量成本、談判成本。 信息成本是指消費者了解所購買的商品的每一個零部件的信息 的成本。 度量成本是指直接度量商品中投入所有者的交易活動的成本。 談判成本是指在達成價格協(xié)議時，區(qū)分各種投入所有者的貢獻 的成本。 蘭州大學經(jīng)濟學院 企業(yè)是什么 企業(yè)的出現(xiàn)并不是非市場方式取代市場方式，企業(yè)本質(zhì)上是用要素交易的契約代替產(chǎn)品交易的契約。 張五常以件工合約形式為例，說明了“企業(yè)是什么或不是什么并不重要：重要的是在不同的交易費用下組織經(jīng)濟活動的各種不同方式。” 張五常認為經(jīng)濟學家應當放棄企業(yè)作為他們的分析工具，而把注意力放在 合約 上。 蘭州大學經(jīng)濟學院 對企業(yè)規(guī)模的認識 張五常以蘋果園種植主與養(yǎng)蜂人之間的合約安排為例，提出企業(yè)的規(guī)模是不確定的， 企業(yè)的規(guī)模取決于所選擇的合約形式。 因此，說企業(yè)的規(guī)模是沒有意義的。 張五常認為，科斯所說的企業(yè)規(guī)模的決定條件實際上決定的并不是企業(yè)的規(guī)模，而是 決定合約替代的程度。 張五常認為，按照科斯關于企業(yè)規(guī)模決定的看法，還必須在滿足以下幾個條件的前提下才能界定企業(yè)的規(guī)模：一是企業(yè)家直接向消費者出售產(chǎn)品，二是企業(yè)家只與投入所有者簽訂工資或租借合約，三是企業(yè)家之間不存在任何合約關系。假設滿足以上條件，則企業(yè)就可以識別了，企業(yè)的規(guī)模也就確定了。但現(xiàn)實世界遠遠比這復雜，由于想要節(jié)約交易費用，企業(yè)家之間是有合約關系的。因此，企業(yè)的規(guī)模是不確定的。 蘭州大學經(jīng)濟學院 企業(yè)的團隊生產(chǎn)性質(zhì) 研究企業(yè)理論的另一種思路： 不再從市場運行成本中解釋企業(yè)的性質(zhì)，而是從 企業(yè)內(nèi)部效率的提高 中加以印證。 科斯把企業(yè)內(nèi)部關系看作是一種具有權(quán)威特征的命令關系是不恰當?shù)模?阿爾欽和德姆塞茨 認為，企業(yè)并沒有比普通市場更為優(yōu)越的命令、強制和紀律約束等權(quán)利， 企業(yè)本質(zhì)上仍是一種契約 。 企業(yè)實質(zhì)上是一種“團隊生產(chǎn)”的方式 企業(yè)的產(chǎn)生主要是由于單個私產(chǎn)所有者為了更好地利用他們的比較優(yōu)勢，采用專業(yè)化原理進行合作生產(chǎn)，從而使得合作生產(chǎn)的總產(chǎn)品大于他們分別進行生產(chǎn)所得出的產(chǎn)出之和，這樣一來每個參與合作生產(chǎn)的人的報酬也比各自生產(chǎn)時要高。 蘭州大學經(jīng)濟學院 企業(yè)的團隊生產(chǎn)性質(zhì) 所謂團隊生產(chǎn)必須包含這樣三個要素： 第一，生產(chǎn)必須要 有 多種資源的投入； 第二，生產(chǎn)中使用的各種資源并非都歸某一個人所有，而是多個所有者； 第三，一個產(chǎn)品是由若干個集體成員合作生產(chǎn)出來的，并且產(chǎn)品不是每一個參與合作者各自分產(chǎn)出的之和，在生產(chǎn)過程中任何一個成員的行為都將影響其他成員的生產(chǎn)率。 蘭州大學經(jīng)濟學院 監(jiān)督與剩余索取權(quán) 由于團隊生產(chǎn)的產(chǎn)品是其成員共同努力的結(jié)果，因而每個成員的個人貢獻不可能完全分解與觀測，這也就不能完全按照個人工作績效支付報酬。這樣，在進行團隊生產(chǎn)的時候，就必須要考慮監(jiān)督成本。當把監(jiān)督成本也
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