有效的員工激勵(lì)與策劃(編輯修改稿)
2025-03-26 10:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 注意細(xì)節(jié)：1. 入選榮譽(yù)餐，乃個(gè)人壽險(xiǎn)生涯光輝經(jīng)歷2. 注重選擇的地點(diǎn)餐廳3. 席中的上賓是業(yè)務(wù)尖兵4. 與高級(jí)主管拍照留念5. 席中全力塑造精英人才6. 公布報(bào)名者名單，每天公布與榮譽(yù)餐的差距7. 透過(guò)戰(zhàn)報(bào)，及時(shí)性宣導(dǎo)，使人人有入主的欲望8. 邀請(qǐng)高級(jí)主管蒞臨. .... 主管名譽(yù)的榮譽(yù)餐 1. 總經(jīng)理榮譽(yù)餐 2. 會(huì)長(zhǎng)榮譽(yù)餐 3. 部 經(jīng)理 榮譽(yù)餐 節(jié)日時(shí)節(jié)的榮譽(yù)餐1. 端午重陽(yáng)敬賓榮譽(yù)餐2. 中秋賞月團(tuán)員榮譽(yù)餐3. 圣誕佳節(jié)火雞榮譽(yù)餐4. 新春賀喜開(kāi)市榮譽(yù)餐單項(xiàng)目標(biāo)榮譽(yù)餐 1. 網(wǎng)點(diǎn)活動(dòng)率 榮譽(yù)餐 2. 期交比例榮譽(yù)餐 3. 突破紀(jì)錄榮譽(yù)餐 4. 成長(zhǎng)最快榮譽(yù)餐 5. 件數(shù)最多榮譽(yù)餐 6. 月月達(dá)成榮譽(yù)餐 7. 新秀榮譽(yù)餐 營(yíng)業(yè)單位中激勵(lì)范例 : 業(yè) 務(wù) 激 勵(lì) 活 動(dòng)（二） 階 段性 挑 戰(zhàn) 賽 方式：擂臺(tái)賽 種類： ?一對(duì)一單挑賽 ?一對(duì)限定多人 ?開(kāi)放式 擂臺(tái)賽名稱參考： “笑傲江湖，武林大會(huì)串，麻雀變鳳凰” 營(yíng)業(yè)單位中激勵(lì)范例 : 其他方式：純獎(jiǎng)勵(lì) 種類： ? 新春芝麻開(kāi)門 ?88財(cái)寶一路發(fā) ?元宵送湯團(tuán) ?99柚子大派送 . .... 連續(xù)性活動(dòng)其他方法： 每月一書 每月一卡 每月一游 每月一餐 ? ? 選擇標(biāo)準(zhǔn)： 具有服務(wù)和奉獻(xiàn)精神、態(tài)度積極熱忱的忠貞干部，或經(jīng)過(guò)宣導(dǎo)后，由全體同仁輪流運(yùn)作 ? ? 激勵(lì)方式： 協(xié)助主管早會(huì)點(diǎn)名、運(yùn)作，創(chuàng)意性參與早會(huì)專題報(bào)告，部經(jīng)理適當(dāng)給值星以激勵(lì)，如請(qǐng)吃早餐、發(fā)一支筆等 ? ? 配合道具： 榮譽(yù)值星徽章或名牌一個(gè) ? ? 運(yùn)作方式： 1. 以一周為階段對(duì)榮譽(yù)值星每天產(chǎn)生的效果作比較競(jìng)賽 2. 以當(dāng)周業(yè)績(jī)作競(jìng)賽，以間接推動(dòng)業(yè)績(jī) 3. 對(duì)優(yōu)異的值星進(jìn)行公開(kāi)表?yè)P(yáng) 4. 每日值星作心得報(bào)告 營(yíng)業(yè)單位中激勵(lì)范例 : . .... 節(jié)日聯(lián)誼活動(dòng)一人一菜金廚獎(jiǎng)? 舉辦時(shí)機(jī)：通常在單位周年慶或過(guò)完農(nóng)歷年后的第一周? 準(zhǔn)備事項(xiàng)：大桌面、紅色餐巾、盆花、旗牌、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品、安排評(píng)審、評(píng)分表等? 運(yùn)作方式：1. 當(dāng)日上午或下午時(shí)段規(guī)定一個(gè)統(tǒng)一的時(shí)間，把每人準(zhǔn)備的一道菜上桌2. 每道菜上儀旗幟牌表示菜肴的名稱，并寫上參賽者的姓名，菜名可以用歡樂(lè)年年、一帆風(fēng)順、滿載而歸、大小通吃、花團(tuán)錦簇、錦上添花、渤海歡騰、四海一家、金光閃閃、螞蟻上樹(shù)、風(fēng)情萬(wàn)種、業(yè)績(jī)輝煌、組織滿堂的等，可以菜的特點(diǎn)命名。3. 比賽開(kāi)始時(shí)，評(píng)審逐一對(duì)每道菜進(jìn)行評(píng)分4. 評(píng)完分后，主審裁判宣布獲獎(jiǎng)名單并頒獎(jiǎng) （冠亞季及優(yōu)勝者）5. 拍照留念營(yíng)業(yè)單位中激勵(lì)范例 : 主管如何保持狀態(tài) 約訪銀行客戶的表率 行為表現(xiàn)正面積極 多與熱情向上的人相處 公開(kāi)承諾奮斗目標(biāo) 重新省視從業(yè)動(dòng)力，宗旨 常用而有效的激勵(lì)方法 (一 ) 特別走到員工的辦公室表示感謝 親筆寫一個(gè)感謝的便條 請(qǐng)上層或高層領(lǐng)導(dǎo)寫一封感謝信，或給員工打一個(gè)電話 將你聽(tīng)到的有關(guān)員工的正面反饋傳達(dá)給員工 某項(xiàng)工作結(jié)束后，及時(shí)表示承認(rèn)與感謝 . .... 常用而有效的激勵(lì)方法 (二 ) 請(qǐng)員工喝茶、喝咖啡、吃飯或不時(shí)買一些小點(diǎn)心到辦公室 理解員工的工作包括他們的挫折和成功 建立一種友好熱情的氛圍 對(duì)既是是很小的進(jìn)步也表示贊揚(yáng) 讓員工知道為什么做這樣的決定，并討論這些決定的影響 常用而有效的激勵(lì)方法 (三 ) 努力每周花一些時(shí)間與每一位員工一起來(lái)表示對(duì)他們工作感興趣，了解他們的家庭及工作外的興趣 經(jīng)常走走，打打招呼，增加可見(jiàn)度 給工作努力的員工分配一些有趣的任務(wù) 在部門或其他會(huì)議上或其他同事面前公開(kāi)表示感謝 常用而有效的激勵(lì)方法 (四 ) 考慮抽獎(jiǎng)方式，給員工一有形的獎(jiǎng)品 對(duì)于非常長(zhǎng)的項(xiàng)目，可以在按時(shí)到達(dá)每個(gè)重要里程碑時(shí)給與獎(jiǎng)勵(lì) 時(shí)團(tuán)隊(duì)認(rèn)可的安排更加有趣 保存好小組內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)的記錄，并每季度回顧一次，想自己提出挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新穎的承認(rèn)或感謝的方法 . .... 常用而有效的激勵(lì)方法 (五 ) 請(qǐng)上層領(lǐng)導(dǎo)在部門會(huì)議上感謝新人 召開(kāi)即興的表?yè)P(yáng)員工的小組會(huì) 在櫥窗上貼一個(gè)表?yè)P(yáng)公告 使員工知道、認(rèn)可表?yè)P(yáng)的計(jì)劃以及這種計(jì)劃目的，并告訴他們計(jì)劃的執(zhí)行情況 考慮給員工發(fā)現(xiàn)金以外的獎(jiǎng)品 給員工去告訴高層領(lǐng)導(dǎo)好消息的機(jī)會(huì) 給員工享受提升技能的機(jī)會(huì) 激勵(lì)方案的制訂 測(cè)驗(yàn)： 要求： 每個(gè)學(xué)員寫出自己認(rèn)為最好的競(jìng)
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