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正文內(nèi)容

提升領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力經(jīng)典實(shí)用課件領(lǐng)導(dǎo)力裝備課程(編輯修改稿)

2025-03-26 00:51 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 就憐憫他們,因?yàn)樗麄兝Э嗔麟x,如同羊沒(méi)有牧人一般。(馬太福音 9:36) 5. 尋求神的指引,找出問(wèn)題的 ______ ? 要收的莊稼多,作工的人少。(馬太福音 9:37) 觀察 負(fù)擔(dān) 根源 6. 在 ______中尋求如何行動(dòng)以回應(yīng)需要 ? 所以,你們當(dāng)求莊稼的主,打發(fā)工人出去收他的莊稼。(馬太福音 9:38) 7. 組建團(tuán)隊(duì), ________他們與你一起努力。 ? 耶穌叫了十二個(gè)門徒來(lái),給他們權(quán)柄,能趕逐污鬼,并醫(yī)治各樣的病癥。 (馬太福音 10:1) 8. 立刻 _______,投身于異 象之中。 ? 耶穌差這十二個(gè)人去。(馬太福音 10:5) 禱告 培養(yǎng) 行動(dòng) ? 什么聲音激發(fā)了你的異象? 在尋求你的異象時(shí),請(qǐng)記住神會(huì)用不同的 ? 聲音 ? 向我們說(shuō)話。想一想過(guò)去他怎樣激勵(lì)你?采取過(guò)什么方法? (1)內(nèi)心的聲音 (2)憤怒的聲音 (3)成功的聲音 (4)高處的聲音 ? 傳遞異象的工具 一旦你獲得異象,就要想辦法向他人傳遞。五十多年前,在第二次世界大戰(zhàn)期間,丘吉爾是一位向英國(guó)人民傳達(dá)異象的大師。身為首相,他創(chuàng)立了一套向人民傳遞異象的模式。以下是他的五個(gè)工具: 工具一: 有力的開(kāi)始 工具二: 單一主題 工具三: 簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言 工具四: 圖畫語(yǔ)言 工具五: 動(dòng)人的結(jié)尾 ? 結(jié)論:我們應(yīng)該怎樣傳遞異象? 1. __________地看見(jiàn) 2. __________地展現(xiàn) 3. __________地宣講 清楚 生動(dòng) 不斷 ? 評(píng)估:你嘗試過(guò)用以上步驟實(shí)踐異象嗎?其中最困難的是哪一步? ____________________________________________________________________________行動(dòng)計(jì)劃 __________________________________________ ? 應(yīng)用:你如何能更加有效并合乎 《 圣經(jīng) 》 地向他人表達(dá)異象?你要用什么方法營(yíng)造氛圍,使你能有效地抓住并實(shí)踐從神而來(lái)的異象? ____________________________________________________________________________ __________________________________________ 第四課 優(yōu)先次序與決策 (善用你的時(shí)間) 你們這瞎眼領(lǐng)路的,蠓蟲(chóng)你們就濾出來(lái),駱 ` 駝你們倒吞下去。 (馬太福音 23:24) 本課對(duì)于如何按照優(yōu)先次序投入時(shí)間和精 力,成為多結(jié)果實(shí)的好領(lǐng)袖,將是非常實(shí)用 的操練。 (以弗所書 5:1517) ? 怎樣才能善用每一天? 請(qǐng)?jiān)囍卮鹣旅娴男y(cè)驗(yàn)。這個(gè)測(cè)驗(yàn)是根據(jù)美國(guó)全國(guó)性培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ——“人生之路 ? 創(chuàng)辦人吉米 卡拉諾和杰弗 撒爾茲曼的理論而設(shè)計(jì)的。請(qǐng)?jiān)谠诜娇蚶锎蚬矗? 1. 你是否今天就計(jì)劃好明天的工作? ? 是 ? 否 2. 你是否用每天低效率的時(shí)段處理日常雜務(wù) ? 是 ? 否 而在巔峰狀態(tài)完成有創(chuàng)意的工作? 3. 你是否會(huì)盡快擺脫那些令人不悅的任務(wù), ? 是 ? 否 以免影響其他工作? 4. 在開(kāi)始一天的工作之前,你是否會(huì)在頭腦中先 ? 預(yù)覽 ? ? 是 ? 否 一下當(dāng)天的工作? 5. 你是否能應(yīng)付那些浪費(fèi)你時(shí)間的人? ? 是 ? 否 ?就是說(shuō), ?是 ?否 你有時(shí)候是否會(huì)記下每天完成每件任務(wù)所需要的時(shí)間? ,你是否能信守諾言? ? 是 ? 否 、創(chuàng)新和制訂計(jì)劃? ? 是 ? 否 ?你能很快就找到想要的東西嗎? ? 是 ? 否 ? ? 是 ? 否 ? ?是 ? 否 ? ?是 ? 否 ? 評(píng)估你的得分: ? 如果你的答案中有 10至 12個(gè) ? 是 ? ,說(shuō)明你的時(shí)間掌握得非常好。 ? 如果你的答案中有 7至 9個(gè) ? 是 ? ,說(shuō)明你的時(shí)間管理還不錯(cuò),但需改善。 ? 如果你的答案中只有 6個(gè)或者以下的 ? 是 ? ,說(shuō)明你在浪費(fèi)寶貴的時(shí)間,甚至自己都還沒(méi)有意識(shí)到。 ? 問(wèn)題:在一天的時(shí)間安排中,你有哪些地方有待改進(jìn)? ____________________________________________________________________________ _______________________________________ ? 《 圣經(jīng) 》 對(duì)優(yōu)先次序的回答 ? 耶穌的優(yōu)先次序是什么? ——馬可福音 1:3538查考圣經(jīng) 次日早晨,天未亮的時(shí)候,耶穌起來(lái),到曠野地方去,在那里禱告。西門和同伴追了他去,遇見(jiàn)了就對(duì)他說(shuō):? 眾人都找你。 ? 耶穌對(duì)他們說(shuō): ? 我們可以往別處去,到鄰近的鄉(xiāng)村,我也好在那里傳道,因?yàn)槲沂菫檫@事出來(lái)的。 ? ? 基督徒的優(yōu)先次序是什么? ——路加福音 10:3942 他有一個(gè)妹子名叫馬利亞,在耶穌腳前坐著聽(tīng)他的道。馬大伺候的事多,心里忙亂,就進(jìn)前來(lái)說(shuō): ? 主啊,我的妹子留下我一個(gè)人伺候,你不在意嗎?請(qǐng)吩咐他來(lái)幫助我。 ? 耶穌回答說(shuō): ? 馬大!馬大!你為許多的事思慮煩擾,但是不可少的只有一件,馬利亞已經(jīng)選擇那上好的福分,是不能奪去的。 ? ? 教會(huì)領(lǐng)袖的優(yōu)先次序是什么? —使徒行傳 6:24 十二使徒叫眾門徒來(lái),對(duì)他們說(shuō):我們撇下神的道去管理飯食原是不合宜的。所以弟兄們,當(dāng)從你們中間選出七個(gè)有好名聲、被圣靈充滿、智慧充足的人,我們就派他們管理這事。但我們要專心以祈禱傳道為事。 ? 什么會(huì)分散人的注意力和攔阻人?希伯來(lái)書 12:1 我們既有這許多的見(jiàn)證人,如同云彩圍著我們,就當(dāng)放下各樣的重?fù)?dān),脫去容易纏累我們的罪,存心忍耐,奔那擺在我們前頭的路程 …… ? 我們的目的怎樣有助于我們排列優(yōu)先次序呢? ——哥林多前書 9:2427 豈不知在場(chǎng)上賽跑的都跑,但得獎(jiǎng)賞的只有一人?你們也當(dāng)這樣跑,好叫你們得著獎(jiǎng)賞。凡較力爭(zhēng)勝的,諸事都有節(jié)制,他們不過(guò)是要得能壞的冠冕;我們卻是要得不能壞的冠冕。所以,我奔跑,不像無(wú)定向的;我斗拳,不像打空氣的。我是攻克己身,叫身服我,恐怕我傳福音給別人,自己反被棄絕了。 ? 80/20法則 80/20法則告訴我們,如果把精力集中到最重要的 活動(dòng)上,就能得到最高的效益回報(bào)。事實(shí)上, 如果我們關(guān)注 20%最優(yōu)先的大事,我們就可以完成 預(yù)期效果的 80%。這個(gè)原則也能用在你的日常生活中, 讓你的領(lǐng)導(dǎo)更有效率。 請(qǐng)看右邊圖表,左邊一行表示你該做的事情。 如你能完成左側(cè)最上方兩項(xiàng)優(yōu)先要作的事情, 就能得到 80%的期望效益。能達(dá)到這樣的效果, 是因?yàn)槟?? 優(yōu)先 ? 考慮了重要的事情。排在優(yōu)先次序 下方的許多事情對(duì)神的國(guó)度也很有益處, 但并不是應(yīng)當(dāng)首先關(guān)注的事情。 如果你關(guān)注瑣碎小事,這個(gè)法則仍其作用, 只是起反作用。也就是你花費(fèi)了 80%的精力 只能得到 20%的預(yù)期效果。 求你指教我們?cè)鯓訑?shù)算自己的日子, 好叫我們得著智慧的心。(詩(shī)篇 90:12) 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 9 10 優(yōu)先次序 成果 ? 80/20 法則的范例 時(shí)間: 20%的時(shí)間產(chǎn)生 80%的成果 輔導(dǎo): 20%的人占用我們 80%的時(shí)間 工作: 20%的努力帶給我們 80%的滿足感 事工: 20%的事工結(jié)出 80%的果子 領(lǐng)導(dǎo): 20%的人產(chǎn)生 80%的成果 工人: 20%的人作了 80%的事工 指導(dǎo):我們應(yīng)該將時(shí)間投入到 20%有影響的人身上 ? 我們可從 80/20法則中學(xué)到: 1. _______不一定很有成績(jī) 2. 再努力一點(diǎn),不如再 _______一點(diǎn) 3. 要么 _________ ,要么無(wú)盡煩惱 4. ________或停滯 5. ________優(yōu)先次序 6. ________不算是領(lǐng)導(dǎo) 7. 對(duì)瑣事要說(shuō) _____ 很忙 聰明 有條不紊 評(píng)估 安排 不 應(yīng)急 ? 怎樣才能得體地說(shuō) ? 不 ? 1. 對(duì) ___不對(duì) ___ 2. 回應(yīng)時(shí),盡量為提出要求的人 _______ 3. 靈活 _________,找出 ______的方法 事 人 著想 解決問(wèn)題 替代 ? 充分利用你的時(shí)間 1. 寫一張 __________清單:把你要作的事羅列出來(lái)。 2. 安排 __________:把要緊的事放在首位。 3. 避免 __________:盡力把事情作好,但要避免完美主義,不然會(huì)占用你太多時(shí)間。 4. _______每一項(xiàng):不要因?yàn)榱?xí)慣和感情,而放不下待辦事項(xiàng)清單上的事情。如果某件事行不通,就把它刪掉。 _______:別讓壓力使你癱瘓,而要讓壓力推動(dòng)你向目標(biāo)邁進(jìn)。許多時(shí)候,緊張能迫使你專心致志,使你做事更有效率。 待辦事項(xiàng) 優(yōu)先次序 完美主義 審查 壓力 _______:雜亂將阻礙你的工作。所有東西都應(yīng)該各就各位,就不會(huì)把時(shí)間浪費(fèi)在找東西上。 _______:重要的事首先做,容易的事和有趣的事放在后面,不要拖沓和本末倒置。 _______和 _______之事:盡量減少別人干擾你的時(shí)間,專心作你主要的工作。 ______你的弱點(diǎn):作為領(lǐng)導(dǎo)人,應(yīng)該知道自己的強(qiáng)項(xiàng),在招聘雇員或義工時(shí),要考慮他們是否能彌補(bǔ)你的弱點(diǎn)。這正是教會(huì)各肢體之間相得益彰之美。 :設(shè)計(jì)好時(shí)間表,能幫助你節(jié)省時(shí)間并排列工作的優(yōu)先次序。行動(dòng)計(jì)劃 拖沓 雜亂 干擾 分心 補(bǔ)足 日程表 ? 自我評(píng)估:?jiǎn)栕约喝齻€(gè)的問(wèn)題 1. 必要性:什么是 ______的? ? 當(dāng)你感覺(jué)到被太多事情纏身的時(shí)候,一定要停下來(lái),分別出 ? 必做事項(xiàng) ? 和 ? 可選事項(xiàng) ? 。生活中的某些責(zé)任是我們最優(yōu)先的事,但通常你會(huì)發(fā)現(xiàn),真的無(wú)需作那么多事情,只不過(guò)自己選擇了去做??珊?jiǎn)單自問(wèn):我必須做什
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