【總結(jié)】提升領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力一、打開(kāi)空間,提升洞察力毛澤東的“出主意用干部”鄧小平的“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”江澤民的“要研究領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)”構(gòu)建和諧社會(huì)需要新領(lǐng)導(dǎo)力一、打開(kāi)空間,提升洞察力?領(lǐng)導(dǎo)的決斷力,領(lǐng)導(dǎo)的洞察力領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)動(dòng)力,領(lǐng)導(dǎo)的凝聚力領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)變
2025-03-08 00:47
【總結(jié)】第一篇:領(lǐng)導(dǎo)力決定執(zhí)行力 也談?lì)I(lǐng)導(dǎo)力決定執(zhí)行力 世界組織行為學(xué)大師、領(lǐng)導(dǎo)力大師保羅?赫塞博士(DrPaulHersey)曾經(jīng)說(shuō)過(guò):成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和研究結(jié)論表明,“執(zhí)行力”問(wèn)題就是“領(lǐng)導(dǎo)力”問(wèn)題,這...
2024-10-11 21:36
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)——成就卓越領(lǐng)導(dǎo)力,統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航一頭綿羊帶領(lǐng)的一群獅子卻敵不過(guò)一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊“只有糟糕的將軍,沒(méi)有糟糕的士兵?!薄闷苼?中日甲午戰(zhàn)爭(zhēng)的案例什么是領(lǐng)導(dǎo)什么不是領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者特征什么是領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)力的表現(xiàn)動(dòng)員別人實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程領(lǐng)導(dǎo)是一種影響力,是對(duì)人們施加影響的藝術(shù)或過(guò)
2025-08-01 17:14
【總結(jié)】第一篇:領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 ?() A)腐敗的政治影響更壞B)決策失誤經(jīng)濟(jì)損失更大C)很多決策失誤都因?yàn)楦瘮)以上三者均是 ?() A)立法B)司法C)立民D)行政 :()、...
2024-11-09 23:54
【總結(jié)】現(xiàn)代醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力現(xiàn)代醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力劉愛(ài)立劉愛(ài)立二零一二年八月二零一二年八月主管常常有這樣的抱怨:主管常常有這樣的抱怨:“我已經(jīng)說(shuō)的很清楚了,還要我親自去做嗎?我已經(jīng)說(shuō)的很清楚了,還要我親自去做嗎?”“她當(dāng)醫(yī)生還行,做主任實(shí)在替她費(fèi)勁兒?她當(dāng)醫(yī)生還行,做主任實(shí)在替她費(fèi)勁兒?”“是個(gè)書呆子,管理能力太差了是個(gè)書呆子,管理能力太差了”!
2025-01-02 07:40
【總結(jié)】澤堯顧問(wèn)1寄語(yǔ)寄語(yǔ)“你可以不必踏遍每一條河流,但你卻不可以沒(méi)有見(jiàn)過(guò)大海”寄語(yǔ)澤堯顧問(wèn)2卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力澤堯顧問(wèn)3模塊1:用人引:用人識(shí)“人道”第1項(xiàng):利益管理第2項(xiàng):績(jī)效管理
2025-01-18 13:17
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)激勵(lì)與實(shí)施第四專題講授意義領(lǐng)導(dǎo)工作重要是相信群眾、依靠群眾和發(fā)動(dòng)群眾。而發(fā)動(dòng)群眾離不開(kāi)科學(xué)的激勵(lì)。當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)工作中,激勵(lì)工作不到位、不及時(shí)、不公平、不規(guī)范還不少,影響了大家的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性發(fā)揮。研究1:領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)激勵(lì)工作的地位作用科學(xué)激勵(lì)能夠
2025-03-08 00:45
【總結(jié)】第一篇:提升企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 如何提高企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)公司有效執(zhí)行的根本保證,是保持和提升企業(yè)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。而執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個(gè)必要條件,企業(yè)的成功離不開(kāi)好...
2024-11-09 22:09
【總結(jié)】《提升領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力有新招》溫馨提示:掃一掃,加關(guān)注!更多實(shí)用、前沿的企業(yè)管理資源第一時(shí)間發(fā)布,盡在博商微信。提綱
2025-05-14 22:44
【總結(jié)】——一項(xiàng)提高課程領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)踐研究一、一個(gè)提高課程領(lǐng)導(dǎo)力的現(xiàn)實(shí)難題過(guò)去(上世紀(jì)80年代之前),國(guó)家規(guī)定全國(guó)各地,各年級(jí)、各學(xué)科劃一的教學(xué)用時(shí),教學(xué)進(jìn)度,甚至教學(xué)方法(如解放之初,全國(guó)提倡凱洛夫教學(xué)法)。校長(zhǎng)、及校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)要把這些國(guó)家規(guī)定的課程管理好。自然,校長(zhǎng)的職責(zé)只是課程管理。?課程管理與課程領(lǐng)導(dǎo)。1、課程領(lǐng)導(dǎo)力的詮釋一
2025-03-05 16:11
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)鄧優(yōu)博士在職學(xué)習(xí)四字訣?_____:將經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化,戰(zhàn)略地圖—系統(tǒng)的思維框架?_____:獨(dú)立思考—鍛煉尋找合適決策的思維能力,思考過(guò)程比答案重要;實(shí)際有效的決策;結(jié)合實(shí)際,工具的效果依賴條件;對(duì)錯(cuò)VS合適與否,觀點(diǎn)與角度的問(wèn)題?_____:學(xué)以致用;分享是最好的學(xué)習(xí)
2025-01-05 08:16
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力劉曉鳳內(nèi)容提綱?一、什么是執(zhí)行力?如何理解執(zhí)行力?二、執(zhí)行力的特征及構(gòu)成要素?三、影響執(zhí)行力的因素?四、執(zhí)行原理?五、管理者必備的八項(xiàng)素質(zhì)引言?為什么策略雷同,績(jī)效大不相同??案例1:?某大型國(guó)有企業(yè)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致破產(chǎn),后來(lái)被日本一家財(cái)團(tuán)收購(gòu)。廠里的人都在翹首盼望日本人能帶來(lái)
2025-03-01 12:08
【總結(jié)】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力從個(gè)人創(chuàng)造力到集體行動(dòng)的綱領(lǐng)馬志剛中國(guó)戰(zhàn)略與管理研究會(huì)、培訓(xùn)與發(fā)展中心戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力中心主任、研究員中國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、東南亞問(wèn)題專家企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與商業(yè)策劃運(yùn)營(yíng)專家清華大學(xué)現(xiàn)代物流管理方向研究生課程研修項(xiàng)目(嘉里大通班)講義提綱面對(duì)企業(yè)的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新,面對(duì)不連續(xù)不規(guī)則的
2025-01-18 11:15
【總結(jié)】執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力MT:18807418501E-mail:胡寧(博士、教授)講座提綱領(lǐng)導(dǎo)力真諦:過(guò)五關(guān)提升執(zhí)行力3服務(wù)區(qū)管理:舊難與新愁交織12執(zhí)行力解碼:簡(jiǎn)單中的不簡(jiǎn)單服務(wù)區(qū)管理:舊難與新愁交織一一一、服務(wù)區(qū)管理:
2025-01-07 02:16
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力吳新華(15010576998)領(lǐng)導(dǎo)力事關(guān)人人?走出領(lǐng)導(dǎo)怪圈?做業(yè)務(wù)與做領(lǐng)導(dǎo)?管理悖論:對(duì)外與對(duì)內(nèi)一、領(lǐng)導(dǎo)超越管理?對(duì)外:腦袋與口袋?對(duì)內(nèi):70、80和90后?領(lǐng)導(dǎo)力不是領(lǐng)導(dǎo)專利1、你有追隨者嗎?
2025-03-09 12:23