企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)方案(編輯修改稿)
2025-03-23 15:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、教材、教室等資源配置再先進(jìn)，如果培訓(xùn)師的水平不高，那么員工的培訓(xùn)也將難以達(dá)到和實(shí)現(xiàn)理想的境界和目標(biāo)。 三、年度培訓(xùn)計(jì)劃的主要內(nèi)容 (十一 )實(shí)施計(jì)劃 培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施應(yīng)提出具體的實(shí)施程序、步驟和組織措施。選好培訓(xùn)班的負(fù)責(zé)人及管理者，做好相關(guān)部門和個(gè)人的協(xié)調(diào)工作，讓受訓(xùn)者明確培訓(xùn)目的、要求、內(nèi)容和程序，確保培訓(xùn)的時(shí)間、參加培訓(xùn)人數(shù)以及資金投入，定期進(jìn)行評(píng)估，提升并改進(jìn)培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)的質(zhì)量和措施等等。 三、年度培訓(xùn)計(jì)劃的主要內(nèi)容 四、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃的要求 系統(tǒng)化 標(biāo)準(zhǔn)可復(fù)制化 盡量做到一致性 工作安排要可靠性 四、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃的要求 培訓(xùn)適應(yīng)性 ?培訓(xùn)的內(nèi)容要對(duì)應(yīng)不同的工作崗位員工 ?不同的員工也要適應(yīng)不同的培訓(xùn) 四、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃的要求 效率性 ?要有針對(duì)性 ?要有關(guān)聯(lián)性 ?必須高效性 分析 培訓(xùn)的需求 目標(biāo)：必須明確企業(yè)員工現(xiàn)有技能水平和理想狀態(tài)之間的差距。 方法：評(píng)估現(xiàn)有狀況，估計(jì)它與理想水平的差距。 理想崗位說(shuō)明 目標(biāo)：首先收集有關(guān)新崗位和現(xiàn)有崗位要求的數(shù)據(jù)。 方法：觀察查閱企業(yè)有關(guān)報(bào)告和其它社會(huì)文獻(xiàn)。 五、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃的程序 五、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃的程序 工作任務(wù)分析 目標(biāo)：明確培訓(xùn)工作人員對(duì)于培訓(xùn)的要求，預(yù)測(cè)培訓(xùn)的潛在困難并做好相應(yīng)的預(yù)案。 方法：對(duì)將要涉及的培訓(xùn)進(jìn)行分類和分析。 培訓(xùn)內(nèi)容排序 目標(biāo)：制定好各項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容或議題的先后次序。 方法：分類各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容的位置和相互關(guān)系，依據(jù)合理性進(jìn)行排序。 五、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃的程序 編制培訓(xùn)目標(biāo) 目標(biāo)：目標(biāo)手冊(cè)的 編制 。 方法：說(shuō)明各培訓(xùn)任務(wù)和有關(guān)摘要，編制時(shí)要推敲 潤(rùn)色、加工。 培訓(xùn)內(nèi)容的 設(shè)計(jì) 目標(biāo)：依據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)確立培訓(xùn)具體內(nèi)容 方法：選聘專家或借助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇培訓(xùn)科目 培訓(xùn)方法的 設(shè)計(jì) 目標(biāo)：依據(jù)綜合性內(nèi)容選擇培訓(xùn)方式方法。 方法：以經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、小組討論、專家咨詢等各種形式 提出具體對(duì)策。 對(duì)培訓(xùn)效果要有評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 目標(biāo)：選擇評(píng)估的工具，制定指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。 方法：可用模擬實(shí)驗(yàn)或聘請(qǐng)專家對(duì)測(cè)評(píng)工具、評(píng)估指標(biāo) 和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步評(píng)估 驗(yàn)證評(píng)估 目標(biāo)：對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的評(píng)析，發(fā)現(xiàn)其優(yōu)缺點(diǎn)，并進(jìn)行改進(jìn)。 方法：征求多方意見或進(jìn)行實(shí)驗(yàn)試點(diǎn)，進(jìn)行診斷，找出 問(wèn)題并修改完善。 五、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃的程序 六、規(guī)劃的 制定 應(yīng)注意的問(wèn)題 培訓(xùn) 制定時(shí) 的總體目標(biāo) 結(jié)合 企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標(biāo) 結(jié)合企業(yè)人力資源的總體規(guī)劃 結(jié)合企業(yè)培訓(xùn)需求分析 明確培訓(xùn)項(xiàng)目的子目標(biāo) 明確 實(shí)施過(guò)程
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1