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企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃方案(編輯修改稿)

2025-04-13 03:14 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】 0分以下為C級(jí)。(此類針對公共類/銷售技能類培訓(xùn))。　　五、待遇　　公司頒發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)師證書，正式聘用。　　A級(jí)培訓(xùn)師每節(jié)課補(bǔ)貼100元，考核A級(jí)100元，B級(jí)50元，C級(jí)20元。　　B級(jí)培訓(xùn)師每節(jié)課補(bǔ)貼80元，考核A級(jí)100元，B級(jí)50元，C級(jí)20元?！　級(jí)培訓(xùn)師每節(jié)課補(bǔ)貼50元，考核A級(jí)100元，B級(jí)50元，C級(jí)20元?！　∶抗?jié)課時(shí)時(shí)間為4560分鐘，酬勞為：課時(shí)補(bǔ)貼+考核補(bǔ)貼，問卷考核/工作模擬考核/績效考核三類考核得分不累計(jì)，以單項(xiàng)所得最高分給予補(bǔ)貼?！　。聠T工入職培訓(xùn)不計(jì)。　　六、附20XX年公司培訓(xùn)計(jì)劃表　　打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，超越創(chuàng)新，需要各位員工的大力支持，積極參與，需要相關(guān)部門負(fù)責(zé)人積極推薦，嚴(yán)格把關(guān)，請以上分公司負(fù)責(zé)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向培訓(xùn)部推薦3名人才，培訓(xùn)部將從中挑選12名?！　∑髽I(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃方案　　一、培訓(xùn)背景概述：　　遵循**公司(后簡稱**公司)以人為峰，自強(qiáng)不息的經(jīng)營理念和公司未來五年發(fā)發(fā)展目標(biāo)，通過對員工的培訓(xùn)

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