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正文內(nèi)容

5企業(yè)年度培訓(xùn)計劃制定實務(wù)(編輯修改稿)

2024-09-07 18:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 清晰描述需求的來源 所有的培訓(xùn)工作一定是按需而動的,一方面對于企業(yè)來說,培訓(xùn) 和學(xué)習(xí)的需求無所不在,而培訓(xùn)資源總是有限的,不可能做 第 2 頁 共 3 頁 到全員的無差別培訓(xùn),這就決定了培訓(xùn)必須先滿足最重要和最緊迫的需求 。另一方面,不能為培訓(xùn)而培訓(xùn),只有針對需求的培訓(xùn)活動才有意義,才能達到既定的目標(biāo)和效果。 第二對于年度培訓(xùn)工作的目標(biāo)非常清晰 人力資源部門在規(guī)劃年度培訓(xùn)計劃時,必須牢記培訓(xùn)工作的目標(biāo)是什么,是為
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