企業(yè)年度培訓計劃和方案ppt(ppt75頁)(編輯修改稿)
2025-03-23 04:09 本頁面
【文章內容簡介】 統(tǒng)生涯 現代生涯 目標 晉升 心理成就感 加薪 心理契約 工作安全感 靈活的受聘能力 運動 垂直運動 水平運動 管理責任 公司承擔 雇員承擔 方式 直線性、專家性 短暫性、螺旋型 專業(yè)知識 知道怎么做 學習怎么做 發(fā)展 依賴正式培訓 依賴人際互助和在職體驗 馬斯洛需求論 自我實現 自尊 愛與歸屬 安全需求 生理需求 培訓需求分析 打死我也 做不了?。? 不好好做我打死你 ? 區(qū)分培訓問題與管理問題 培訓需求分析 ?培訓需求分析的一般方法 ?業(yè)務分析 ?組織分析 ?工作分析 ?調查分析 ?績效考評 ?評價中心 ?自我申請 ?群體討論 一、企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略 ? 參加高層管理會議 ? 與高層管理者面談 ?結果：企業(yè)目標、價值觀、故事和英雄人物 二、新員工入職（ ORIENTATION） ?各部門經理問卷或面談 ?使員工成為正式員工的信息 ?有助于員工了解企業(yè)體制的信息 ?建立員工歸屬感的信息 ?公司的歷史和經營哲學 ?公司的使命和目標 ?讓員工熟悉自己崗位職責的信息 三、崗位技能 ? 各級經理、相關員工問卷調查 ? 員工工作觀察 ? 關鍵成功因素和技能 ? 工作過程或程序 ? 員工工作常遇問題 四、技術培訓 ?相關經理和技術員工調查 ?與工作相關的技術知識 ?產品知識 五、專項培訓 ?高層管理層、相關項目組長及外部咨詢師 ?公司遇到的問題、原因 ?項目實行方案及相關技能 有效評定培訓需求 1 2 3 4 5 經營目標與方針 專長能力之要求 管理問題之解決 個人生涯之發(fā)展 未來機會之掌握 培訓 需求 調 查 (1) ?高階主管指示 ?訪談或會議 ?目標層級化展開 ?績效指標之擬定 ?達成目標所需加強之能力 培訓 需求 調查 (2) (Competence Roadmap) ?從工作績效思考 ?從顧客需求思考 ?從競爭要求思考 (Skill Module) ?業(yè)務技能 （ Business Skill） ?人際技能 （ Human Skill） ?發(fā)展技能 （ Self Development） 專長 能力 藍圖 (Competence Roadmap) 從工作績效 思 考 從顧客需求 思 考 從競爭要求 思 考 業(yè)務技能Business Skill 人際技能 Human Skill 自我發(fā)展 Self Development 角度 能力 培訓 需求 調查 (3) ： 個人績效不善之原因 ： 組織績效不善之原因 ： 制度作業(yè)流程之問題 ： 造成管理盲點之原因 培訓 需求 調查 表～ 從績效 不佳分析能力需求 績效不佳問題描述 需求之能力 知識 (K) 技能 (S) 態(tài)度 (A) 培訓 需求 調查 (4) 培訓 需求 調查 (5) (Learning From Best) 培訓需求調查表 ~從未來機會分析 未來機會領域 期望的人才能力 培訓目標 培訓策略 3..標竿設定 (Learn From Best) 評量培訓需求之實務作法 請各級主管填寫後彙總。 教育訓練體系 與 訓練藍圖 整合培訓需求總表。 。 1. 維持性目標 ?確保員工具備公司要求之能力～知識、技能、態(tài)度 ?確保員工能符合公司企業(yè)文化及紀律要求 2. 改善性目標 ?提高效率要求下，學習新技能 ?提昇解決問題能力 3. 創(chuàng)新性目標 ?從業(yè)人員心態(tài)及思維轉變 ?增進主管的管理創(chuàng)新能力 年度培訓規(guī)劃與課程體系設計 培訓規(guī)劃 手段 戰(zhàn)術 戰(zhàn)略 目標 重新思考：培訓策略 (1) 策略思維 影響實際作法 ?找對講師 ?課程設計 ?善用顧問公司 ?加強核心專長訓練 ?運用外界場地 ?部門加強 OJT 重新思考：培訓策略 (2) 策略思維 影響實際作法 ?增加專案訓練 ?培訓內部講師 ?加強團隊訓練 ?導入行動學習 ?導入 elearning ?注重問題解決之培訓 教育訓練體系範例（ 1） 工作外訓練 (OFFJT) 公司內部 (OFFJT) 公司外部 (OFFJT) 企業(yè)人教育 專門教育 個別研修 O J T 職 級 處長級以上 經、副理級 襄 理 玫 一 般 人 員 ︵依單位需要不定時自行實施︶ 階層別訓練 職能別訓練 海內外留學 自 修 戰(zhàn)略決策能力研修 組織能力開發(fā)研修 進階管理研修 基礎管理研修 一般訓練新進人員 進階訓練資深人員 業(yè)務主管專門技能訓練 人員訓練金融業(yè)務 人員訓練一般業(yè)務 推廣技巧進階 一般性專題講演 產業(yè)分析與金融趨勢專題講座 金融研修中心訓練 新產品技術訓練 外部研修講座 研究所在職進修 國外考察進修 英日
數學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1