【總結(jié)】目錄公司簡(jiǎn)介戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略分析——外部環(huán)境戰(zhàn)略分析——內(nèi)部因素、swot4123戰(zhàn)略實(shí)施營(yíng)銷戰(zhàn)略56公司戰(zhàn)略選擇公司簡(jiǎn)介*始創(chuàng)于1837年*世界上最大的日用消費(fèi)品公司*寶潔公司的產(chǎn)品與全球一百六十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)消費(fèi)者發(fā)生著三十億次親密接觸。
2025-02-16 12:36
【總結(jié)】?jī)?nèi)部招聘與異動(dòng)管理員工內(nèi)部推薦內(nèi)部招聘員工調(diào)動(dòng)管理辭職和辭退提綱?公司正式員工根據(jù)公司空缺崗位的任職資格要求,向公司推薦同學(xué)、朋友等非本公司內(nèi)部員工的招聘方式。什么是員工內(nèi)部推薦??1、拓展招聘渠道,增加各崗位招聘工作的針對(duì)性,提高招聘效率,及時(shí)為公司引進(jìn)優(yōu)秀人才。
2025-01-07 11:41
【總結(jié)】績(jī)效管理與考核主講:浙江亞太人力資源開發(fā)中心王宏?一般概念?績(jī)效就是員工在工作崗位上的工作行為表現(xiàn)和工作結(jié)果,它體現(xiàn)了員工對(duì)組織的貢獻(xiàn)大小、價(jià)值大小。它不僅回答了"員工干得如何",而更重要得是回答了"員工到底怎樣才能干得好"。?績(jī)效考核和績(jī)效管理?績(jī)效考
2025-03-08 10:10
【總結(jié)】績(jī)效管理與面談聯(lián)想客戶維修服務(wù)部1做什么,然后別人去完成工作“管理”的定義2經(jīng)理的多重角色-認(rèn)可并獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)-不斷完善個(gè)人管理技能-給予指導(dǎo)建議-不斷提出反饋-員工發(fā)展-構(gòu)建有效團(tuán)隊(duì)-傾聽-調(diào)解沖突
2025-03-08 04:58
【總結(jié)】質(zhì)量與安全管理XXXXXXXXXXXX公司2023年4月一、質(zhì)量基本概念二、質(zhì)量工作要求三、質(zhì)量問(wèn)題原因四、公司質(zhì)量管理內(nèi)容五、公司安全管理內(nèi)容目錄一、質(zhì)量基本概念內(nèi)容海軍裝備部質(zhì)量管理處(一)質(zhì)量的定義質(zhì)量涉及范圍廣,包括:硬件:如發(fā)動(dòng)機(jī)零件、電子
2025-01-22 03:29
【總結(jié)】薪酬體系的設(shè)計(jì)與管理工資管理薪酬管理的宏觀戰(zhàn)略本節(jié)目標(biāo)在本節(jié)中,您會(huì)了解到以下內(nèi)容:薪酬的定義薪酬管理的原則薪酬總體構(gòu)成薪酬戰(zhàn)略的組成部分薪酬管理的步驟?人是任何企業(yè)中最關(guān)鍵的資源,沒(méi)有了他/她,公司的財(cái)力、物力均不能得到最佳的發(fā)揮?
2025-03-04 13:12
【總結(jié)】項(xiàng)目管理與ERP實(shí)施1項(xiàng)目管理2防范風(fēng)險(xiǎn)與成功條件3需求分析與目標(biāo)4投資效益分析5制造業(yè)行業(yè)特點(diǎn)與軟件選型6實(shí)施要點(diǎn)7業(yè)務(wù)流程重組8實(shí)施評(píng)價(jià)項(xiàng)目管理與ERP實(shí)施1項(xiàng)目管理與ERP實(shí)施1項(xiàng)目管理2防范風(fēng)險(xiǎn)與成功條件3需求分析與目
2025-03-04 17:44
【總結(jié)】應(yīng)急管理與處置授課教師:廣州市有毒物質(zhì)事故應(yīng)急救援搶險(xiǎn)隊(duì)副總指揮鄧念海主要內(nèi)容1、安全生產(chǎn)與人的關(guān)系2、突發(fā)事件應(yīng)急管理3、應(yīng)急器材與裝備保障1、安全生產(chǎn)與人的關(guān)系??“不安全生產(chǎn)”的分析——海因里奇安全法則?剖釋震驚全球的三起重大核事故(內(nèi)涵)安全生
2025-02-20 13:01
【總結(jié)】客戶培訓(xùn)課程–金字塔式寫作方法內(nèi)容?從結(jié)論說(shuō)起–金字塔原則?中心思想?邏輯論證?邏輯歸納?周密完整策略性寫作方式造句寫故事從結(jié)論寫起雪莉吾友:相交多年,共渡過(guò)許多好時(shí)光…但一個(gè)月前你說(shuō)了些令人難受的話…兩個(gè)星期前你又沒(méi)來(lái)參加我辦的聚會(huì)
2025-03-05 09:18
【總結(jié)】中高端客戶的開發(fā)與經(jīng)營(yíng)內(nèi)部培訓(xùn)資料,嚴(yán)禁外傳2023年開門紅新產(chǎn)品培訓(xùn)?為什么要開發(fā)高端客戶??高端客戶特征與需求?高端客戶解析大綱內(nèi)部培訓(xùn)資料,嚴(yán)禁外傳2023年開門紅新產(chǎn)品培訓(xùn)二八定律?20%人創(chuàng)造了80%的業(yè)績(jī)!?20%的客戶決定80%的業(yè)績(jī)
2025-03-04 10:51
【總結(jié)】培訓(xùn)計(jì)劃可口可樂(lè)管理學(xué)院——高級(jí)管理人員培訓(xùn)客戶服務(wù)管理(重點(diǎn)客戶管理):培訓(xùn)計(jì)劃可口可樂(lè)管理學(xué)院——高級(jí)管理人員培訓(xùn)內(nèi)容提要:客戶服務(wù)管理的基本概念客戶需求分析客戶服務(wù)基本技巧客戶服務(wù)管理系統(tǒng):培訓(xùn)計(jì)劃可口可樂(lè)管理學(xué)院——高級(jí)管理人員
2025-01-30 16:21
【總結(jié)】客戶服務(wù)技能培訓(xùn)基本概念客戶關(guān)懷其實(shí)就是以恰當(dāng)?shù)姆绞綄?duì)待客戶,讓他們?cè)敢馀c你做生意,并且始終保持這種業(yè)務(wù)關(guān)系。讓客戶愿意與你做生意的重要性是顯而易見的,因?yàn)闆](méi)有客戶就等于沒(méi)有業(yè)務(wù);而始終保持這種業(yè)務(wù)關(guān)系的重要性就不是那么顯而易見了,但你要知道,找一個(gè)新客戶來(lái)代替當(dāng)前客戶的成本遠(yuǎn)高于保持現(xiàn)有客戶的成本.客戶關(guān)
2025-03-05 14:35
【總結(jié)】營(yíng)銷渠道拓展培訓(xùn)之技巧篇演講人:孫培元2023年5月前言只有勇氣,沒(méi)有方法,是“莽夫”!空有方法,沒(méi)有勇氣,是“懦夫”!勇氣和方法結(jié)合才有機(jī)會(huì)獲勝,但這還丌夠,還需要真心、用心!目錄渠道拓展綜述客戶拓展技巧陌生拜訪技巧電話營(yíng)銷技巧
2025-02-23 13:03
【總結(jié)】客戶拓展與活動(dòng)管理客戶拓展與活動(dòng)管理(客戶拓展)(客戶維護(hù)及挖潛)招聘拓展經(jīng)理銷售、推廣、行政全體參與,組建拓展團(tuán)隊(duì)建立有吸引力的薪酬制度拓展團(tuán)隊(duì)分工樹立標(biāo)桿,形成競(jìng)爭(zhēng)一天一會(huì)制度完善客戶拓展的后勤制度
2025-01-12 00:20
【總結(jié)】客戶拓展與活動(dòng)管理客戶拓展與活動(dòng)管理(客戶拓展)(客戶維護(hù)及挖潛)招聘拓展經(jīng)理銷售、推廣、行政全體參與,組建拓展團(tuán)隊(duì)建立有吸引力的薪酬制度拓展團(tuán)隊(duì)分工樹立標(biāo)桿,形成競(jìng)爭(zhēng)一天一會(huì)制度完善客戶拓展的后勤制度a、3-5年以上的房地
2025-01-25 18:49