第0章走向21世紀(jì)的管理學(xué)(編輯修改稿)
2025-03-23 11:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 大未來(lái)》以及波特的《國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》可填補(bǔ)此方面在 90年代的空白。 ? 至此可以說管理學(xué)正在步入 21世紀(jì)。 三、 21世紀(jì)對(duì)管理學(xué)的挑戰(zhàn) ? 進(jìn)入 21世紀(jì)，管理者已經(jīng)不能把自己的思維定格于如何創(chuàng)造性地有效整合組織內(nèi)的有限資源，以實(shí)現(xiàn)組織既定的目標(biāo)和責(zé)任的范圍之內(nèi)，而要思考所使用資源的長(zhǎng)遠(yuǎn)供給問題。 ? 1. 傳統(tǒng)的資源如勞動(dòng)力、土地、資本和自然資源支撐了 20世紀(jì)的發(fā)展。在 21世紀(jì)，知識(shí)與信息將成為發(fā)展的最大資源。知識(shí)經(jīng)濟(jì)、信息社會(huì)的發(fā)展使得 90年代以來(lái)組織改造理論與實(shí)踐風(fēng)行于歐美。 ? 2. 在 20世紀(jì)中 ，經(jīng)濟(jì)學(xué)家視大眾為“經(jīng)濟(jì)人” ，并以此構(gòu)造了他們的理論體系和現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)體系。在 21世紀(jì)的今天，人們已成為“社會(huì)人”，要求實(shí)施“以人為本”的管理。 三、 21世紀(jì)對(duì)管理學(xué)的挑戰(zhàn) ? 3. 發(fā)展的環(huán)境變化速度越來(lái)越快，一些巨大的僵化的組織已不能敏捷地變化自己以適應(yīng)環(huán)境，從而導(dǎo)致衰落乃至消亡。 21世紀(jì)要求企業(yè)進(jìn)行“第五項(xiàng)修煉” ，建立學(xué)習(xí)型組織。 ? 4. 20世紀(jì)倫理道德和行為方式應(yīng)該轉(zhuǎn)為全新的倫理道德和行為方式， 21世紀(jì)的管理學(xué)將覆蓋全新的管理倫理、管理價(jià)值觀和行為方式。 ? 5. 21世紀(jì)是信息爆炸的時(shí)代，一個(gè)個(gè)生產(chǎn)者和消費(fèi)者都是不充分信息的擁有者，如何在他們之間架起溝通的橋梁，可能是 21世紀(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷全新觀念和體系的拓展方向。 三、 21世紀(jì)對(duì)管理學(xué)的挑戰(zhàn) ? 6. 如果說 20世紀(jì)的那些跨國(guó)公司在跨國(guó)經(jīng)營(yíng)時(shí)還僅僅從比較利益、突破市場(chǎng)壁壘、謀求更大利益的角度出發(fā)，那么 21世紀(jì)的跨國(guó)企業(yè)也許應(yīng)為全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、人類福利的增長(zhǎng)而設(shè)想。 ? 7. 20世紀(jì)的人們?cè)诎l(fā)展時(shí)竭澤而漁，使資源枯竭、生態(tài)環(huán)境惡化、物種減少、氣候反常等等，這一切給 21世紀(jì)的發(fā)展帶來(lái)困難。 21世紀(jì)中企業(yè)應(yīng)以什么方式發(fā)展，才能與可持續(xù)發(fā)展的命題相一致，這應(yīng)該是未來(lái)管理學(xué)研究的首要問題。 ? 8. 20世紀(jì)是專業(yè)化分工大發(fā)展的世紀(jì)，人類從專業(yè)化分工中獲得了巨大的收益。 21世紀(jì)可能是重返綜合的世紀(jì)，人類或許可從綜合中獲得更大的收益，企業(yè)或許能在綜合中獲得新生，管理學(xué)或許要?jiǎng)?chuàng)造綜合性的理論 與方式方法。 四、 21世紀(jì)管理學(xué)的發(fā)展展望 ? 1．夯實(shí)管理學(xué)的理論體系。 ? 20世紀(jì)管理學(xué)的理論體系基本上由組織研究與方法研究所組成，無(wú)論是管理學(xué)本身，還是作為獨(dú)立的組織理論，管理方法論均因?yàn)槎鄬W(xué)科以自己的分析方法進(jìn)行研究，導(dǎo)致學(xué)派林立，顯示了管理學(xué)理論體系的一種散亂性、不一致性，結(jié)果是管理學(xué)不像一個(gè)演繹的體系，更像一種多學(xué)科研究管理結(jié)論的拼盤。 ? 21世紀(jì)的管理學(xué)應(yīng)重整也必然會(huì)重整自己的理論體系，夯實(shí)自己的理論基礎(chǔ)，使之在綜合前人成果的基礎(chǔ)上，形成一個(gè)嚴(yán)密的演繹體系，使之科學(xué)性得到不斷地升華。 四、 21世紀(jì)管理學(xué)的發(fā)展展望 ? 2．形成管理學(xué)的方法論。 ? 管理學(xué)作為一門年輕的學(xué)科，尤其在自己理論體系尚未穩(wěn)定時(shí)，其方法論體系一定不夠穩(wěn)定，于是也就出現(xiàn)了諸多的其他學(xué)科背景與方法論背景的管理理論的“叢林”。 ? 21世紀(jì)的管理學(xué)將在其方法論方面伴隨著其理論體系的重整和進(jìn)一步發(fā)展得到同樣的升華，即形成自己較為穩(wěn)定的獨(dú)特的方法論體系。成為一種真正的“主流”管理理論。 ? 21世紀(jì) 的管理學(xué)是成熟的風(fēng)韻
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