早會培訓課程：如何打造一個優(yōu)秀的團隊(編輯修改稿)
2025-03-23 11:33 本頁面
【文章內容簡介】 的價值觀。他說，年輕人都有激情，但年輕人的激情來得快去得更快，持續(xù)不斷的激情才是真正值錢的激情。你可以失去一個項目，丟掉一個客戶，但你不能失去做人的追求。這就是激情。失敗了再來，這就是激情?！半娮由虅帐且粋€新的領域，我們最重要的是永遠為你所激情的事情激情下去?！? 團隊精神 ? 聯想集團的“項鏈理論”： 一個個人才就像一顆顆晶瑩圓潤的珍珠，企業(yè)不但要把最大最好的珍珠買回來，而且要有自己的“一條線”，能夠把這一顆顆零散的珍珠串起來，共同串成一條精美的項鏈。如果沒有這條線，珍珠再大、再多還是一盤散沙，它們起的作用不過是以一當十的匹夫之勇。 那么，這條線是什么呢？就是 團隊精神 。 以一當十并不難，難的是以十當一 ? 21世紀是一個知識經濟的時代，也越來越要求團隊合作能力。作為一個員工，要想取得成績，只發(fā)揮以一當十的干勁還不夠，還必須提高自己的團隊合作能力，使整個團隊發(fā)揮以十當一的功效。 以一當十并不難，難的是以十當一 相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼曾問他的弟子：“一滴水怎樣才能不干涸？”弟子們面面相覷，無法回答。 釋迦牟尼說：“把它放到大海里去?！? 個人再完美，也就是一滴水；一個團隊、一個優(yōu)秀的團隊就是大海。 一個有高度競爭力的組織，不但要求有完美的個人，更要有完美的團隊。 沒有完美的個人，只有完美的團隊 ? “狼性文化” ——“敏銳的嗅覺，不屈不撓、奮不顧身的進攻精神，協同作戰(zhàn)的團隊精神”。 ? 一旦攻擊目標確定，頭狼發(fā)號施令，群狼各就各位，嗥叫之聲此起彼伏，互為呼應，有序而不亂。待頭狼昂首一呼，主攻者奮勇向前，佯攻者避實擊虛，助攻者嗥叫助陣。這種高效的團隊協作性，使它們在攻擊目標時往往無往而不勝。獨狼并不是最強大的，但狼群的力量則是空前強大的，所以有“猛虎也怕群狼”之說。 從狼性文化到團隊精神
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