【文章內(nèi)容簡介】
級(jí)護(hù)理制度、值班及交班制度、臨床科室查對(duì)制度、手術(shù)室查對(duì)制度、供應(yīng)室查對(duì)制度。 ●規(guī)章制度貫徹落實(shí)“六字法”:勤、嚴(yán)、深、先、幫、公。 Company Logo 六 多重激勵(lì):競爭 、 效益和精神 Company Logo 24 護(hù)理管理、護(hù)理質(zhì)量與綜合目標(biāo)考評(píng)責(zé)任制掛鉤 獎(jiǎng)懲制度始終公開、公正、公平 建立多重激勵(lì)機(jī)制,運(yùn)用 競爭 激勵(lì)、 效益 激勵(lì)和 精神 激勵(lì)鼓勵(lì)護(hù)士們爭先創(chuàng)優(yōu)。 理論、操作第一名的護(hù)士與績效工資掛鉤 獎(jiǎng)懲結(jié)合、以獎(jiǎng)勵(lì)為主、表揚(yáng)為主 Company Logo 加強(qiáng)內(nèi)部溝通,增強(qiáng)護(hù)士競爭創(chuàng)優(yōu)精神: ●開展競賽活動(dòng),開發(fā)工作熱情 ●組織集體活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力 …… Company Logo 七 責(zé)任授權(quán):發(fā)揮護(hù)士個(gè)體優(yōu)勢 Company Logo 讓各級(jí)護(hù)理人員明確地了解自己的職責(zé)和管理人員的期望。 護(hù)理部注重挖掘 每個(gè)護(hù)士長的潛力 護(hù)理部 護(hù)士長 護(hù)士 護(hù)士長注重發(fā)揮 每個(gè)護(hù)士的特長 每一位護(hù)士的個(gè)體 優(yōu)勢得到充分發(fā)揮 Company Logo 骨干護(hù)士 護(hù)士長 晚夜查房 護(hù)理管理 培訓(xùn)班 科室的護(hù)理 管理工作 恰當(dāng)?shù)呢?zé)任授權(quán)可以強(qiáng)化護(hù)理人員的參與意識(shí),責(zé)任意識(shí),正確理解工作中的管理措施和管理目標(biāo),提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。 Company Logo 加深對(duì)護(hù)士的了解,善于團(tuán)結(jié)不同個(gè)性的護(hù)士,重其長,盡其用: ●愛好學(xué)習(xí)、專業(yè)技術(shù)熟練的護(hù)士負(fù)責(zé)科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí); ●善于講課、帶教學(xué)生的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)帶教; ●無菌觀念強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé)搶救儀器、藥品的管理,及消毒隔離工作; …… Company Logo 八 溝通文化 營造和諧的就醫(yī)環(huán)境 Company Logo 溝通是一種能力,是人與人之間進(jìn)行信息交流的一種有目的的活動(dòng)。 溝通是現(xiàn)代護(hù)患關(guān)系的奠基石,護(hù)患溝通是重要的醫(yī)療行為。 要求護(hù)士掌握優(yōu)美的語言,在護(hù)理活動(dòng)是護(hù)患溝通的