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護理文化建設與團隊執(zhí)行力-文庫吧在線文庫

2025-03-27 11:17上一頁面

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【正文】 Company Logo 七 責任授權(quán):發(fā)揮護士個體優(yōu)勢 Company Logo 讓各級護理人員明確地了解自己的職責和管理人員的期望。 建立護理安全管理網(wǎng)絡,以護理部、護士長及護理骨干為主體,全院護士人人參與。 14:53:1914:53:1914:533/23/2023 2:53:19 PM 1以我獨沈久,愧君相見頻。 , March 23, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 下午 2時 53分 19秒 下午 2時 53分 14:53: 楊柳散和風,青山澹吾慮。 2023年 3月 下午 2時 53分 :53March 23, 2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 14:53:1914:53:1914:53Thursday, March 23, 2023 1知人者智,自知者明。 :53:1914:53:19March 23, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 23日星期四 下午 2時 53分 19秒 14:53: 1比不了得就不比,得不到的就不要。 規(guī)范護理文書書寫。 要求護士掌握優(yōu)美的語言,在護理活動是護患溝通的基礎上展現(xiàn)語言美。 Company Logo 規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,公開、透明: ●建立健全三級(或二級)護理管理體制。 Company Logo 構(gòu)建有活力的護理團隊執(zhí)行力文化,從我們自身考慮,就是要 打造真誠和行為適當?shù)淖o理管理核心 ,和護士長建立有效的溝通渠道。 人性化管理是管理心理學在管理過程中的應用,它反映了管理過程中人心理現(xiàn)象、心理形式及其活動規(guī)律,屬于人文管理的范疇。 Company Logo 注重培養(yǎng)護理人員的主人翁意識,注重用軍營文化 和 醫(yī)院文化 塑造護理人員統(tǒng)一的意志和無私奉獻的精神。護理文化建設與團隊執(zhí)行力 護理部 凌云霞 Company Logo 定 義 護理文化: 是護理組織在特定的護理環(huán)境下,逐步形成的共同價值觀、基本信念、行為準則、自身形象以及與之相適應的制度載體的總和。 最大限度統(tǒng)一 貢獻 個人理想 醫(yī)院整體目標 Company Logo 二 創(chuàng)新
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