團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理(編輯修改稿)
2025-03-22 12:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的辦事制度和程序 ? 定期審核 ? 個(gè)人的成長(zhǎng)發(fā)展 ? 良好的團(tuán)隊(duì)間關(guān)系 高效團(tuán)隊(duì) 33 （ 1） 有一個(gè)共同的目標(biāo)； （ 2） 營(yíng)造一個(gè)良好的工作氣氛； （ 3） （ 4） 以?xún)?yōu)勢(shì)互補(bǔ)的方式為團(tuán)隊(duì)服務(wù)； 五 .科學(xué)分析建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)必備的條件 34 (1)找對(duì)人； (2)明確團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)； (3) (4)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)存在的問(wèn)題； (5)發(fā)現(xiàn)發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)為團(tuán)隊(duì)服務(wù)； (6)以贊美代替批評(píng)； (7) (8)感恩的心； (9)不斷的激勵(lì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的每一個(gè)成員，幫助他們找到工作 的動(dòng)力； (10) (11)不斷的學(xué)習(xí)； 六 .企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)采取的正確做法 35 第五章 .團(tuán)隊(duì)的形成與團(tuán)隊(duì)文化 36 一 . 團(tuán)隊(duì)建立的四個(gè)階段 ?成形階段 ?風(fēng)雨洗禮階段 ?標(biāo)準(zhǔn)化階段 ?表現(xiàn)自如階段 37 1：成形 ?要找出哪些行為容易被團(tuán)隊(duì)接受 ?行為謹(jǐn)慎、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指示有依賴(lài)性 ?對(duì)新環(huán)境的懷疑、恐懼和焦慮 ?工作成效不大 38 2：風(fēng)雨洗禮 ?敵意或過(guò)分熱心 ?拒絕任務(wù) ?團(tuán)隊(duì)中成員表現(xiàn)兩極化 ?工作成效小 39 3：標(biāo)準(zhǔn)化 ? 團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)始接受團(tuán)隊(duì) ? 團(tuán)結(jié)和滿(mǎn)意的感覺(jué)逐漸成為團(tuán)隊(duì)的一部分 ? 團(tuán)隊(duì)漸漸發(fā)展出普遍接受的行為標(biāo)準(zhǔn) ? 現(xiàn)實(shí)地完成任務(wù) 40 4： 表現(xiàn)自如 ? 人與人之間的相處標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)設(shè)定形成 ? 標(biāo)準(zhǔn)和功能使團(tuán)隊(duì)能夠成功地完成任務(wù) ? 能夠完成很多任務(wù) 41 ?讓每個(gè)人都參與，塑造團(tuán)隊(duì)歸屬感。 ?在團(tuán)隊(duì)里建立目標(biāo)，每個(gè)人都感覺(jué)重要。 ?群策群力，任務(wù)就能完成；發(fā)揮集體力量，提升凝聚力。 42 二 .企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)文化 43 企業(yè)文化的概念 企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的企業(yè)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)方針、價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)行為、社會(huì)責(zé)任、經(jīng)營(yíng)形象等的總和，是企業(yè)個(gè)性化的根本體現(xiàn)，它是企業(yè)生存、競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展的靈魂。 44 精神文化 物質(zhì)文化 廠容廠貌 企業(yè)標(biāo)識(shí) …… 管理制度 企業(yè)文化活動(dòng) …… 企業(yè)哲學(xué) 企業(yè)精神 …… 45 企業(yè)物質(zhì)文化是由企業(yè)員工創(chuàng)造的產(chǎn)品和各種物質(zhì)設(shè)施等構(gòu)成的器物文化 ， 它是一種以物質(zhì)為形態(tài)的表層企業(yè)文化 ， 是企業(yè)行為文化和企業(yè)精神文化的顯現(xiàn)和外化結(jié)晶 ， 它包含企業(yè)環(huán)境 、 企業(yè)器物 、企業(yè)標(biāo)識(shí)等 。 (1) 企業(yè)物質(zhì)文化 46 企業(yè)行為文化是企業(yè)人在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 、 人際關(guān)系中產(chǎn)生的活動(dòng)文化 ， 它是以人的行為為形態(tài)的中層企業(yè)文化 ， 以動(dòng)態(tài)形式作為存在形式 。 它包含企業(yè)人關(guān)鍵行為 、 企業(yè)目標(biāo) 、 企業(yè)制度 、 企業(yè)民主 、 企業(yè)文化活動(dòng) 、 企業(yè)人際關(guān)系等 。 (2) 企業(yè)行為文化 47 企業(yè)精神文化 ， 是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中形成的一種企業(yè)意識(shí)和文化觀念 ， 是一種意識(shí)形態(tài)的深層企業(yè)文化 。 它是由企業(yè)的精神力量形成的一種文化優(yōu)勢(shì) ， 是由企業(yè)的文化心理積淀的一種群體意識(shí) ， 是企業(yè)文化中的核心文化 。 企業(yè)精神文化包括企業(yè)宗旨 、 企業(yè)價(jià)值觀 、 企業(yè)精神 。 (3) 企業(yè)精神文化 48 你將如何領(lǐng)導(dǎo)你的團(tuán)隊(duì)？ 你想塑造怎樣的團(tuán)隊(duì)文化？ 問(wèn)題： 團(tuán)隊(duì)文
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