團隊建設(shè)與個人價值(編輯修改稿)
2025-03-19 20:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 保護它，始終伴隨左右，直到生病的大雁康復(fù)或死亡為止，然后它們繼續(xù)組成自己的隊伍飛行，直到趕上大隊。 如果我們和大雁一樣聰明的話，我們也會相互支持，無論身處順境，還是逆境。我們?yōu)槭裁床荒芟裱闳阂粯颖舜酥С?，共同前進？,團隊中個人價值實現(xiàn),增強團隊合作意識 規(guī)律：合則兩利，斗則兩傷； 職場不需要個人英雄主義 信任是合作的基礎(chǔ)（淚流滿面的教授） 整體：一損俱損，一榮俱榮 后果：覆巢之下，安有完卵,團隊中個人價值實現(xiàn),要有職業(yè)化的心態(tài) 什么是職業(yè)化：具有經(jīng)營管理者職業(yè)資格的經(jīng)理人員，將經(jīng)營管理活動視為職業(yè)生命，并有相應(yīng)的社會角色標準與約束機制，在社會選擇機制的作用下，不僅是追求物質(zhì)利益的滿足，更重要的是體現(xiàn)一種職業(yè)文化與職業(yè)精神，并以此激發(fā)經(jīng)營管理者的創(chuàng)造智慧與獻身精神。 （1）意愿 （2）能力 （3）規(guī)則 （4）行規(guī) （5）成果,團隊中個人價值實現(xiàn),要有職業(yè)化的心態(tài) 職業(yè)化態(tài)度的重要性（個人價值A(chǔ)SK模型）,知識,技能,態(tài)度,是什么？,怎么干？,愿意干,環(huán)境,要有職業(yè)化的心態(tài) 應(yīng)有的職業(yè)化心態(tài)： （1）這（盡心盡力）是我的（盡職盡責）工作（生命的價值）：秘書小李和小劉 （2）做最好的自己：從看車人到庫管 （3）勤奮勝過天賦——聰明人賣“傻力氣” （4）溝通無止境 （5）抱團打天下 （6）第一次就把事做對 （7）份外的事不可不做,團隊中個人價值實現(xiàn),團隊中個人價值實現(xiàn),要有職業(yè)化的心態(tài) 應(yīng)有的職業(yè)化心態(tài)： （8）超過老板的預(yù)期 （9）比他人多做一點點 （10）吃虧是福 （11）敬業(yè)就是對自己負責任 （12）誠信是做人之本 （13）樹立個人職業(yè)品牌 （14）把平常的事做到極至 （15）立即辦，絕不拖延,團隊中個人價值實現(xiàn),要有職業(yè)化的心態(tài) 在物美，意味著你——選擇了零售業(yè) 艱苦、煩瑣
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