saphr實(shí)施模塊很好的管理學(xué)習(xí)資料(編輯修改稿)
2025-03-19 15:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公司代碼、人事范圍、人事子范圍（地理區(qū)域的代稱） Company code, personnel area, and personnel subarea l人員結(jié)構(gòu) Personnel structure員工組、員工子組、工資核算范圍 Employee group, employee subgroup, and payroll accounting area 組織管理 概念解釋 2集團(tuán) Client系統(tǒng)的一個(gè)獨(dú)立的、合法的組織單元公司代碼 Company Code一個(gè)獨(dú)立核算的公司人事范圍 Personal Area人事范圍是人事管理模塊特有的公司代碼下的子單位 ,代表了公司結(jié)構(gòu)中分散的地理區(qū)域人事子范圍 Personal Subarea人事子范圍是把人事范圍進(jìn)行細(xì)分 , 是人事范圍下的子單位。 人力資源管理的主要區(qū)域 , 薪資管理結(jié)構(gòu)和工作時(shí)間計(jì)劃的管理主要發(fā)生在這個(gè)層次。 員工組 Employee Group（ 比如正式員工、臨時(shí)員工）員工組反映了員工和公司的關(guān)系員工子組 Employee Subgroup（ 對(duì)正式員工的大范圍做具體的劃分）根據(jù)員工的工作狀態(tài)可以把員工組進(jìn)一步分成員工子組集團(tuán)和公司代碼 (Client and Company Code)?集團(tuán) ：在系統(tǒng)中是一個(gè)獨(dú)立的法人實(shí)體和組織單位?公司代碼 ：是獨(dú)立的法人實(shí)體，是具備完整的帳務(wù)系統(tǒng)的最小會(huì)計(jì)單位，可以對(duì)外出具完整的損益表和資產(chǎn)負(fù)債表。長(zhǎng)城開發(fā)長(zhǎng)城開發(fā) (深圳 ) 微電子 長(zhǎng)城開發(fā) (蘇州 ) 人事范圍（ Personnel Areas）?人事范圍 ：是組織內(nèi)的一個(gè)實(shí)體，代表組織內(nèi)有人事管理、時(shí)間管理和工資發(fā)放幾個(gè)特定方面決定的區(qū)域?？梢赃M(jìn)一步劃分為若干人事子范圍。 集團(tuán)微電子長(zhǎng)城開發(fā) (深圳)長(zhǎng)城開發(fā) (蘇州)SZ01 SZ03SZ02人事子范圍（ Personnel Subareas） 生產(chǎn)管理部?人事子范圍 ：是一個(gè)組織實(shí)體，按人力資源、時(shí)間管理和工資發(fā)放相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，可以用這個(gè)組織實(shí)體定義人事范圍的一個(gè)特定部分。 集團(tuán)微電子長(zhǎng)城開發(fā) (深圳)長(zhǎng)城開發(fā) (蘇州)SZ01 SZ03SZ02關(guān)內(nèi) 關(guān)外組織管理 – 企業(yè)結(jié)構(gòu)舉例集團(tuán)公司代碼人事子范圍人事范圍長(zhǎng)城開發(fā)1000 長(zhǎng)城開發(fā) (深圳 ) 2023 微電子3000 長(zhǎng)城開發(fā) (蘇州 )SZ01 SZ02 SZ03關(guān)內(nèi)廠 關(guān)外廠 廣州物流中心從公司代碼處繼承貨幣等信息 正式 特聘 退休組織管理
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