目標(biāo)管理培訓(xùn)課程(ppt54頁)(編輯修改稿)
2025-03-19 11:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 — 何人？ WHEN—— 何時(shí)？ WHERE—— 何地？ HOW —— 如何？制定目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃準(zhǔn)備工作初步擬定目標(biāo)初擬目標(biāo)的討論與修訂填寫目標(biāo)卡片尋找確定關(guān)鍵目標(biāo)因素見頁案例民主討論，考慮契合問題達(dá)到目標(biāo)的詳細(xì)辦法、行動(dòng)時(shí)間表，是監(jiān)督控制的基礎(chǔ)247。 公安局確定的目標(biāo)方案方案 1：以投入和活動(dòng)為主；；；；，提高警員素質(zhì)。方案 2：以結(jié)果為主；，縮短巡警趕到案發(fā)現(xiàn)場的第一時(shí)間；（包括重大刑事案件發(fā)生率），提高破案率；訓(xùn)前后的工作績效進(jìn)行對比。（二）目標(biāo)分解方法247。 第一步： 主管向下屬說明團(tuán)體和自身的工作目標(biāo)247。 第二步： 下屬草擬自己的工作目標(biāo) 工作目標(biāo)必須有助于達(dá)到團(tuán)體的工作目標(biāo) 工作目標(biāo)必須選自職責(zé)范疇 工作目標(biāo)分解實(shí)施 /行動(dòng)計(jì)劃247。 第三步：主管與下屬一起討論工作目標(biāo) 分析工作條件 /環(huán)境 工作目標(biāo)必須有標(biāo)準(zhǔn) 工作目標(biāo)必須有挑戰(zhàn)性并可以達(dá)到247。 第四步 ?確定工作目標(biāo)協(xié)議247。 第五步：明確目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)2. 具體的目標(biāo)分解的方法具體的目標(biāo)分解的方法 ———— 系統(tǒng)圖法系統(tǒng)圖法一級目標(biāo) 手段二級目標(biāo)三級目標(biāo)手段手段目標(biāo)分解系統(tǒng)示意圖目標(biāo)分解系統(tǒng)示意圖集團(tuán)總目標(biāo)保證措施 部門目標(biāo)保證措施 小組目標(biāo)保證措施 個(gè)人目標(biāo)保證措施單位負(fù)責(zé)人 部門負(fù)責(zé)人 小組負(fù)責(zé)人 成員壓力傳遞自上而下層展開 自下而上層展開（ 1）時(shí)間分解 —— 構(gòu)成目標(biāo)時(shí)間體系（ 2）空間分解 ● 縱向分解 ● 橫向分解目標(biāo)子目標(biāo)子目標(biāo)子目標(biāo)子目標(biāo)子目標(biāo)◆ 研究各自目標(biāo)的相互關(guān)系◆ 落實(shí)子目標(biāo)的責(zé)任◆ 制定目標(biāo)保障措施◆ 發(fā)揮目標(biāo)激勵(lì)作用組織綜合、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)247。 期限： 以日歷年度為期限。247。 主體：工作目標(biāo)應(yīng)被直接主管和職位任職者雙方所接受并承諾。247。 比重：比重表明每項(xiàng)目標(biāo)的相對重要性 ,總和為 100%,分解目標(biāo)時(shí) ,同時(shí)確定。247。 實(shí)施 /行動(dòng)計(jì)劃：期限 +方法 +資源247。 部門經(jīng)理以下人員簡化為時(shí)間 /期限247。 工作目標(biāo)：按其重要程度順序采用簡要、明確的詞句數(shù)字填寫。247。 一式三份 ,任職者、直接主管及人事部門各存一份 ,以做工作進(jìn)度檢查及考評依據(jù)。4. 目標(biāo)卡片的制作與填寫（ 1）目的：247。 制定目標(biāo)、計(jì)劃和評價(jià)結(jié)果時(shí)，用作上下級之間進(jìn)行協(xié)商的基本依據(jù)；247。 是上級日常管理的依據(jù)，也是下級自我控制的依據(jù)；247。 用作管理人員交接工作的參考資料；247。 作為管理人員的個(gè)人檔案資料；247。 是下級學(xué)習(xí)和自我提高的基本資料。（ 2）包含的項(xiàng)目247。 目標(biāo)的位次；247。 目標(biāo)的比重；247。 重點(diǎn)目標(biāo)項(xiàng)目、細(xì)節(jié)目標(biāo)項(xiàng)目及達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；247。 實(shí)施計(jì)劃（措施、手段、進(jìn)度）；247。 對上級的要求；247。 協(xié)作者；247。 上級的評定；247。 自我評定；247。 上級指導(dǎo)事項(xiàng)；247。 自我提高事項(xiàng)。（ 3）目標(biāo)卡片的填寫方法：◆ 目標(biāo)制定時(shí)目標(biāo)卡片的填寫1）下級的填寫方法注： “ 實(shí)施計(jì)劃 ” 填寫方法 —— 填入重要的手段和措施2）上級的填寫方法主要填 “ 上級指導(dǎo)事項(xiàng) ” 欄，要填入具體的希望和要求◆ 成果評定時(shí)目標(biāo)卡片的填寫方法◆ 下級的填寫方法 ◆ 上級的填寫方法附：企業(yè)目標(biāo)附：企業(yè)目標(biāo)247。 企業(yè)目標(biāo)，通常
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