通過it技術(shù)實現(xiàn)和推動港口企業(yè)績效管理的戰(zhàn)(編輯修改稿)
2025-03-18 15:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 %，利用辦公軟件替代部分手工操作的 36家，占 %，應(yīng)用專業(yè)績效軟件的 10家，占 %。 10家應(yīng)用專業(yè)績效軟件的港口企業(yè)中，其軟件為內(nèi)部開發(fā)的有 3家，占 30%，軟件為外部采購的有 4家，占 40%，軟件為合作開發(fā)的有 3家，占 30%。 已實施績效管理的調(diào)研企業(yè)中 89%已經(jīng)或計劃采用績效管理軟件系統(tǒng) 目前中國港口碼頭企業(yè)績效管理信息化水平較低而績效管理信息化是未來績效管理提升的方向 8 目前還沒有使用績效管理軟件，但未來計劃使用的 41家中： ?欲內(nèi)部開發(fā)績效管理軟件的企業(yè)有 14家 ?欲外部采購專業(yè)績效管理軟件的企業(yè)有 26家 ?“由集團統(tǒng)一發(fā)放”的有 1家 績效管理信息化的軟件主要來自外部采購和內(nèi)部開發(fā)兩種模式， 65%傾向外部采購 9 企業(yè)現(xiàn)有績效管理方案是否與軟件兼容是大部分績效管理者最擔心的問題，其次是軟件操作便捷性及軟件產(chǎn)品本身的穩(wěn)定性。對“如果使用績效管理軟件系統(tǒng)，您最大的顧慮是什么？ (可多選 )”的回答，有 38家選擇“軟件成本”；有 71家選擇“操作是否方便”；有 76家選擇“是否與現(xiàn)有績效管理方案兼容”；有 45家選擇“穩(wěn)定性”；有 35家選擇 “安全性”；有 35家選擇“服務(wù)不到位”；有 6家選擇“其他”，選擇“其他”的被調(diào)研企業(yè)中有部分表示：軟件后期的完善更新也是選擇績效管理軟件的顧慮。 軟件外部采購沒有最好只要合適：與現(xiàn)有的績效管理方案的兼容性和操作的簡便性 10 針對“您希望績效管理軟件系統(tǒng)能給貴司帶來哪些好處 ?(可多選 )”： 有 84家選擇“推進考核進程”，有 64家選擇“節(jié)省手工作業(yè)”，有 41家選擇“行業(yè)最佳實踐”，另有 10家選擇“其他”。 選擇“其他”的企業(yè)中，部分表示希望績效管理軟件能實現(xiàn)：無紙化、自動化、信息共享，提高績效與其它 HR職能的關(guān)聯(lián)度，發(fā)揮整合效應(yīng)； 能夠讓績效考核維度更科學，更嚴謹 。 增強了績效考核的客觀公正 。 提升規(guī)范化水平。 中國港口碼頭企業(yè)實施績效管理信息化期望解決的問題也同樣驗
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