gb-t20xx采購(gòu)從業(yè)人員職業(yè)資質(zhì)(編輯修改稿)
2025-08-18 17:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 知識(shí)； 具備供應(yīng)商評(píng)估的流程、標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)工具以及方法等知識(shí)； 具備供應(yīng)商報(bào)價(jià)獲取與選擇的流程、標(biāo)準(zhǔn)、工具以及方法等知識(shí)； 具備采購(gòu)合同準(zhǔn)備、條款擬定以及解決合同糾紛方面的知識(shí)； 具備采購(gòu)談判的準(zhǔn)備、實(shí)施和談判總結(jié)等方面的知識(shí)； 具備項(xiàng)目型和運(yùn)營(yíng)型采購(gòu)合同管理方面的知識(shí)和采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理方面的知識(shí)。 5． 1． 4 能力要求 分析判斷能力 能夠?qū)?產(chǎn) 品 或服務(wù)的質(zhì)量、可獲得性、服務(wù)與響應(yīng)、成本 等因素 進(jìn)行 綜合 評(píng)價(jià)； 5 能夠?qū)Σ少?gòu)供應(yīng)過(guò)程中的多種方案、結(jié)論和解決問(wèn)題的方法進(jìn)行分析并做出判斷； 能夠判定產(chǎn)品、服務(wù)的價(jià)值、重要程度或者質(zhì)量； —— 能夠 運(yùn)用一定的方法對(duì)供應(yīng)商和供應(yīng)商的報(bào)價(jià)進(jìn)行 分析 、評(píng)價(jià) 。 執(zhí)行實(shí)施能力 能夠 理解 、認(rèn)同組織的采購(gòu) 供應(yīng) 戰(zhàn)略和意圖； 能夠 起草、制訂相關(guān)的業(yè)務(wù)性文件，包括 采購(gòu) 需求 說(shuō)明、 采購(gòu)計(jì)劃 、 供應(yīng)商評(píng)價(jià)表、詢報(bào)價(jià)表單、招標(biāo) 邀請(qǐng)書、合同文本等，并 靈活應(yīng)用相關(guān)的知識(shí)、方法和技術(shù) ； 能夠根據(jù)采購(gòu)供應(yīng) 工作目標(biāo)制訂實(shí)施計(jì)劃并設(shè)定優(yōu)先順序； 能夠 識(shí)別所承擔(dān)的采購(gòu)供應(yīng)工作 中出現(xiàn)的問(wèn)題原因并采取 適當(dāng) 措施予以解決。 溝通談判能力 能夠 以多種方式與采購(gòu)過(guò)程中相關(guān)各方 有效地進(jìn)行信息的 溝通； 能夠及時(shí)關(guān)注和理解 采購(gòu)過(guò)程中相關(guān)各方的 反應(yīng) 和意圖，并能 以合適的 方法、技巧與各方 進(jìn)行 溝通、 談判，消除 分歧 、說(shuō)服他人改變 意圖、 態(tài)度 或 行為。 信息獲取與管理能力 能夠了解、熟悉獲得 與采購(gòu)供應(yīng) 相關(guān) 信息的多種方法、手段和渠道，并能夠熟練運(yùn)用 ； 能夠?qū)λ少?gòu)品項(xiàng)、供應(yīng)商、供應(yīng)商報(bào)價(jià)、客戶 、歷史采購(gòu)資料數(shù)據(jù) 等多種信息進(jìn)行 收集、 整理、加工，并使用有效信息。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 能夠了解所在團(tuán)隊(duì)在采購(gòu)供應(yīng)過(guò)程中某個(gè)階段的目標(biāo)，并能夠圍繞組織的共同目標(biāo)開展行動(dòng)； 能夠根據(jù)自身在采購(gòu)供應(yīng)團(tuán)隊(duì)中的角色發(fā)揮相應(yīng)的作用，能夠配合協(xié)助他人完成工作。 5． 2 二級(jí)采購(gòu)師 5． 2． 1 工作特征 主要從事對(duì)采購(gòu)供應(yīng) 各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)的運(yùn)做組織和管理工作， 非程序化的工作比重較大、自主性較強(qiáng)，通常 需要組織協(xié)調(diào)其他部門或其他機(jī)構(gòu)共同工作，需要指導(dǎo)他人。 5． 2． 2 專業(yè)職責(zé) 根據(jù)組織環(huán)境，使采購(gòu)供應(yīng)職能與組織的戰(zhàn)略和其他職能協(xié)調(diào)一致； 承擔(dān)采購(gòu)供應(yīng)運(yùn)作體系中的部門
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