某印刷廠質(zhì)量管理體系文件樣本35個(gè)文件004人力資源與培訓(xùn)控制程序(編輯修改稿)
2025-08-18 18:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 2 頁(yè)共 3 頁(yè) 通過教育 和培訓(xùn)，使新進(jìn)員工意識(shí)到：所在崗位工作活動(dòng)中實(shí)際的或潛在的以及可能產(chǎn)生的質(zhì)量事故；按質(zhì)量文件操作的重要性及不按文件操作可能導(dǎo)致的后果；個(gè)人工作改進(jìn)可能為公司帶來的效益，使員工清楚所在崗位工作的重要性；質(zhì)量方針的具體含義和如何促進(jìn)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)等方面。 轉(zhuǎn)崗員工培訓(xùn) 由于工作需要或因能力不適應(yīng)而轉(zhuǎn)崗的員工，在到達(dá)新崗位之前應(yīng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)。 4． 6． 4． 1 應(yīng)培訓(xùn)：崗位作業(yè)指導(dǎo)書、崗位的有關(guān)工藝文件、設(shè)備操作規(guī)程、安全生產(chǎn)知識(shí)。 4． 6． 4． 2 由所在部門的領(lǐng)導(dǎo)安排培訓(xùn)教師及培訓(xùn)時(shí)間。 4． 6． 4． 3 培訓(xùn)完畢后要進(jìn)行效果評(píng)價(jià)：考試、現(xiàn)場(chǎng)考核。由部門領(lǐng)導(dǎo)考核并保持記錄。 在職職工的培訓(xùn) 由職工所在部門負(fù)責(zé)實(shí)施。包括：產(chǎn)品質(zhì)量的提升、崗位業(yè)務(wù)技能的提高。 在職管理人員的培訓(xùn) 人力資源管理、電腦知識(shí)的培訓(xùn)、檔案的管理。 市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。 在職檢驗(yàn)人員的培訓(xùn) 參加產(chǎn)品知識(shí)、質(zhì)量管理、檢驗(yàn)手法等培訓(xùn)； 檢驗(yàn)?zāi)芰μ嵘ㄈ纾簷z驗(yàn)方法、檢驗(yàn)手段、統(tǒng)計(jì)技術(shù)）等培訓(xùn)。 內(nèi)部審核人員的培訓(xùn)： ISO 9001： 20xx 基礎(chǔ)知識(shí)、審核知識(shí)培訓(xùn)； 由外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，發(fā)相應(yīng)內(nèi)審員證書
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1