【文章內(nèi)容簡介】 請不要看與工作無關(guān)的報(bào)刊、雜志或書籍。 ? 上班時(shí)間不上與工作無關(guān)的網(wǎng)站，不安裝電腦游戲軟件。 ? 為了公司的完全，不要將客戶帶入辦公區(qū)域。 ? 為了保持公司電話線路的暢通，因私打電話或接聽電話請不要超過 3分鐘；另外請不要使用總機(jī)撥打電話或長時(shí)間接聽電話。 ? 在下班離開辦公桌前，請收拾干凈桌面，將所有物品放置到指定的柜子中。 ? 注意防火、防盜，發(fā)生事故隱患或其他異常情況立即報(bào)有關(guān)部門處理。 茶水間使用注意事項(xiàng) ?總則：請保持茶水間臺(tái)面以及地面干爽整潔，及時(shí)清除污漬水漬。 ?關(guān)于食物類 ? 請用密封容器裝食物，并將其置于茶水間指定位置內(nèi)。 ? 對于超過 8小時(shí)放在茶水間（含冰箱內(nèi)）不密封的食物，行政部將通知阿姨將其處理。 ? 自帶午餐和叫外買的員工須在茶水間就餐，就餐后請及時(shí)清理干凈茶水間桌面。 ? 關(guān)于茶水飲料類 ? 用電水壺接水時(shí)， 請勿離開，注意水量并及時(shí)關(guān)閉，以免水溢出 。 ? 若水倒完，請主動(dòng)幫忙燒水，給予其他同事方便。 ? 下班后（含外勤不歸前），請將日常使用的水杯置于茶水間指定位置或帶離公司（放置在茶水間的水杯須保持干凈衛(wèi)生）。 ? 請將不常使用的水杯（杯身必須干凈干燥）放置于指定的柜子內(nèi)。 ? 請先將茶葉等殘?jiān)谷敫接胁枞~漏的殘?jiān)皟?nèi)，再將茶葉漏內(nèi)的殘?jiān)谷肜皟?nèi)，同時(shí)殘?jiān)皟?nèi)的余水也請及時(shí)處理，避免外溢。 ?其它 ? 下班后，值日生要關(guān)閉茶水間排風(fēng)扇，拔除電水壺、咖啡機(jī)等設(shè)備電源。 務(wù)必注意茶水間的用電用水安全。 ? 離開公司時(shí)，值日生請將廚余垃圾帶離公司，丟棄到 小區(qū)垃圾桶內(nèi) 。 更衣柜使用注意事項(xiàng) ? 總則：請保持更衣柜的干凈整潔 ? 辦公室更衣柜為全體同事公用，請保持內(nèi)部的干凈整潔。 ? 請不要長時(shí)間占用某一個(gè)柜子，影響其他同事的正常使用。 ? 請不要長期放置私人物品。（除工作服等衣物） ? 更衣柜不能上鎖，無法保證物品的絕對安全，故請勿放置貴重物品，避免不必要的損失。 空調(diào)使用注意事項(xiàng) ? 根據(jù)國家規(guī)定，要求合理控制空調(diào)溫度，減少能源浪費(fèi)。故此設(shè)立空調(diào)使用注意事項(xiàng)。 ? 考慮公司整體電路負(fù)荷問題，空調(diào)由公司行政部統(tǒng)一安排開放，請勿隨意開啟及調(diào)節(jié)溫度。 ? 空調(diào)的開放時(shí)間依據(jù)室內(nèi)溫度決定。（夏季開放溫度：室內(nèi) 28攝氏度以上，冬季開放溫度：室內(nèi) 10攝氏度以下） ? 根據(jù)國家規(guī)定，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于 26℃ ，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于 20℃ 。 ? 如需調(diào)節(jié)溫度，請向行政部提出申請，由行政部統(tǒng)一調(diào)節(jié)。 ? 一般情況下，空調(diào)運(yùn)行期間禁止開窗。 ? 下班前，請當(dāng)日值日生檢查并將空調(diào)關(guān)閉。 ? 注意用電安全，節(jié)能環(huán)保。 洗手間使用注意事項(xiàng) ? 總則：請保持洗手間的衛(wèi)生。 ? 使用洗手間時(shí)，請保持其干凈衛(wèi)生。 ? 使用前，可使用坐墊消毒液進(jìn)行清潔，請不要踩在坐墊上。 ? 使用后，請蓋上馬桶蓋保溫，坐墊溫度及水溫 始終保持在低 （使用時(shí)可將其溫度調(diào)高）。 ? 為了保證通暢，請將衛(wèi)生紙丟棄在紙簍中， 不要丟入馬桶內(nèi) 。 ? 在使用前后發(fā)現(xiàn)什么問題，請及時(shí)通知行政部。 員工值日內(nèi)容 ? 值日生在每天工作結(jié)束，離開辦公室前需要做： ? 協(xié)助同事將有辦公垃圾丟到電梯間 藍(lán)色垃圾桶內(nèi) ；清理茶水間的茶葉和廚余垃圾，并將其帶離公司，丟棄到 小區(qū)垃圾桶內(nèi) 。 ? 節(jié)假日前，將衛(wèi)生間的垃圾帶離公司，丟棄到 小區(qū)垃圾桶內(nèi) 。（一次性手套可問行政領(lǐng)?。? ? 檢查辦公區(qū)域、衛(wèi)生間以及會(huì)議室，將窗戶及空調(diào)、電器的電源關(guān)閉。 ? 將茶水間微波爐、熱水壺等設(shè)備的電源拔掉。 安全守則 ? 為了保障公司人員以及有形或無形財(cái)產(chǎn)的安全，公司制定了以下守則，目的是為各部門的安全工作提供一個(gè)通用的計(jì)劃，以確保在制定安全方案時(shí)對各個(gè)方面都進(jìn)行全盤考慮。 ? 我們的安全方案的基本目標(biāo)包括： ? 阻止未經(jīng)許可非公司員工進(jìn)入公司 ? 對敏感資料的全面保護(hù) ? 保護(hù)公司和個(gè)人的有形財(cái)產(chǎn) ? 清潔辦公桌： ? 每天工作結(jié)束時(shí)或在任何辦公桌有一段較長時(shí)間沒有人照看時(shí)，應(yīng)將辦公桌上的文件或資料等（特別是帶有保密信息的文件）清理保存好； ? 所有值錢的物品，如磁盤、信件、報(bào)告等，在下班時(shí)應(yīng)鎖在抽屜里，即使在辦公室門上鎖時(shí)，此原則也不例外； ? 所有合同、文件、聲明或其他對外公開的信息都應(yīng)在你的直屬部門經(jīng)理允許之后 ,經(jīng)總經(jīng)理備案后方能對外公布； ? 公司財(cái)產(chǎn)：每位員工都應(yīng)認(rèn)識(shí)到，未經(jīng)合適人員批準(zhǔn)，不得拿取公司財(cái)產(chǎn)或產(chǎn)品，盜竊公司的財(cái)產(chǎn)或產(chǎn)品將導(dǎo)致立即開除，甚至可能受到有關(guān)刑事起訴； ? 保護(hù)個(gè)人財(cái)產(chǎn)：您個(gè)人應(yīng)負(fù)責(zé)保護(hù)您在辦公室里或在執(zhí)行任務(wù)時(shí)所攜帶的個(gè)人物品，公司不保障這些物件的安全，也不對個(gè)人物品包括現(xiàn)金的丟失負(fù)任何責(zé)任，若您在公司以內(nèi)遭遇到個(gè)人財(cái)產(chǎn)的丟失或是損壞，您應(yīng)立即向您的直直屬部門經(jīng)理及行政人事經(jīng)理匯報(bào)； ? 吸煙：公司只允許在指定的吸煙地點(diǎn)吸煙； ? 當(dāng)發(fā)生火警時(shí)，您應(yīng)采取以下的步驟： ? 將所有有價(jià)值的文件鎖好； ? 停止吸煙； ? 停止使用電話； ? 關(guān)掉所有電器的電源，燈光除外； ? 穩(wěn)步走，不要慌張； ? 不要攜帶大于手袋或公文包的物件； ? 保持冷靜，考慮周全， ? 避免驚慌，向當(dāng)?shù)叵狸?duì)報(bào)告，聽候指揮； ? 若火災(zāi)發(fā)生突然并迅速蔓延，應(yīng)迅速撤離到安全的地方。 ? 安全事件的匯報(bào)：一旦發(fā)現(xiàn)下述情況，應(yīng)立即按意外事件處理流程向責(zé)任經(jīng)理匯報(bào)： ? 公司錢款的不正常使用或失蹤； ? 惡意損壞或破壞公物； ? 涉嫌或證實(shí)擅自泄露敏感信息； ? 針對公司以及公司人員的威脅恐嚇； ? 侵犯公司財(cái)產(chǎn)； ? 將非法資產(chǎn)混入公司財(cái)產(chǎn)中； ? 其他有關(guān)安全的事件。 溝通制度 我們堅(jiān)信，一個(gè)成功的企業(yè)，需要全體員工共同營造互相信任、尊重及諒解的氛圍，因此，公司鼓勵(lì)員工與直屬上級及行政人事部做經(jīng)常性溝通。 ? 溝通內(nèi)容 ? 提出對工作具有可操作性、有利工作效率或質(zhì)量提高的建議。 ? 尋求工作或私人問題上的輔導(dǎo)。 ? 商討個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。 ? 員工如對公司的有關(guān)規(guī)定、工資、上級等有不滿之處，可向行政人事部或主管上級申訴，以求得解釋或解決。 ? 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，已開始啟動(dòng)開拓計(jì)劃。因此，我們公司將有越來越多的各省市平臺(tái)，員工需要及時(shí)了解公司發(fā)展情況和變化的銷售政策以及工作中需要解決的實(shí)際問題。 ? 溝通途徑 ? 通過電子信箱，將相關(guān)內(nèi)容傳送給相關(guān)人員，特別要及時(shí)傳遞給各省市員工； ? 與有關(guān)人員約定時(shí)間面談； ? 寫信給有關(guān)人員進(jìn)行申訴； ? 其他本人認(rèn)為方便的形式 ? 溝通程序 ? 與直屬上級溝通； ? 與所屬上級溝通； ? 與各相關(guān)部門及時(shí)溝通； ? 與行政人事部溝通； ? 要求行政人事部安排與總經(jīng)理溝通。 ? 注意： 公司將對申訴內(nèi)容保密并妥善解決，對匿名信、匿名電話等公司概不受理。 福利制度 ? 社會(huì)保險(xiǎn) ? 假期 ? 工作餐 ? 教育基金 ? 特殊獎(jiǎng)勵(lì) 社會(huì)保險(xiǎn) ? 社會(huì)保險(xiǎn)：公司為正式員工提供國家及各地區(qū)規(guī)定的各種保險(xiǎn)及社會(huì)統(tǒng)籌。