21世紀高效領導力講義(編輯修改稿)
2025-03-17 00:36 本頁面
【文章內容簡介】 ，為實現、完成確定或不確定的目標的 團體 活動。 1 制約性控制 ?教育、勸說 控制 ?力量制衡 控制 ?懲罰、強力 控制 1 爭吵 的處理 —— ? 五人會議 ? 五人以下及五人以上會議 ? 曹操 和 袁紹 的會議機制 ? 兩個人的爭吵 ——普遍 與 特例 1 外部破壞力量的防御 ? 來自 競爭對手 的壓力、阻礙和誹謗 ? 新技術 和 新產品 挫敗 ? 政府官僚集團 的規(guī)定、任意和違法、舞弊 ? 非政府集團 的暴力、爭吵和威脅 ? 供應鏈 的質量信用瑕疵、拖延和懶惰、誣陷 1 內部分歧與背叛 ?工作 偽裝 現象和內在 效率低下 ?責任 放縱、浪費 和對紀律的抵制 ?個性矛盾、利益矛盾和咬群者 1兩條路線與目標 ? 個體 理性 相互矛盾產生的群體分裂、協作認識對立 ?目標 的隱喻造成的錯誤，沒有通向同一個目標的 兩條路線 ?目標 是路線的延續(xù)， 路線 決定目標。 1 讓人恐懼、愛戴與信任的 交互使用 ? 團體中的人恐懼的根源 ? 團體的價值和意義共享，權力的剝奪性 ? 愛戴和信任的動力、危害性、價值和迷惑性。 1 對人性的認識 ? 人性的永恒性和瞬間性 ? 生命、意識和欲望運動的不確定性 ? 群體人性和個體人性的差異 企業(yè)意識形態(tài) ——企業(yè)文化 ? 領導者如何把 自我信仰 、 愛好 、 道德愿望、價值觀轉化為團體的。 2 資本主義、社會主義、國家資本主義、國家社會主義 ?個人主義、國家主義、資本主義和社會主義相互結合的政治管理和政治紀律 ?桑巴特 187種社會主義的定義 ?經濟制度與生活紀律 2 統(tǒng)籌 ? 人腦有 意識 的行為 ? 把所有因素列入一個 集合 ? 用 理性編輯 一條高效率的路徑 2時間 ? 每一個動作的時間，思維和判斷的時間 ?增大 時間價值 ， 時間是人可以控制的 資本 ? 時間的定義：運動，宇宙，自然界、團體、個體 2理性的人、非理性的人 ——神學時代的 理性 與 情感思維 ?文藝復興 ?啟蒙運動 ?20世紀 兩次瘋狂的 世界大戰(zhàn) ?后現代主義 2 道德的人、不道德的人 ? 道德是 遺傳 還是 教育 ？ ? 群體道德與個體道德 ? 道德：手段與目的 ? 道德的定義： 良性的、促進人類生存的基本規(guī)則 2道義責任和法律責任、紀律責任 ——組織中人的責任 2人的需求 ?教育 和 環(huán)境 對需求的喚醒，需求的進化性； ? 如果 交易 的本質是需求，需求的本質是什么？ ?加工 需求 與 創(chuàng)造 需求 。 2 說話與合作 ?私人談話與公眾談話 ?語言與交流的本質 ?談判和交易 ?團隊意志與通天塔 體魄與健康 ?個體標準 與 團體標準 ?思想力 和 行動力 依賴生命能力的供給 ? 錘煉與武士道：了解和使用 生命的哲學 。 3性獵奇與生命力、道德義務 ? 性的 規(guī)則性 和文化 欺騙性 ? 情感審美的力量 ? 生命的墮落與價值崩潰 ? 把握半人性和半獸性的藝術能力 3領導 ? 是天賦的還是人造的特殊類型的人 ? 依靠非凡的 精神力 和 生命力 的 杰出領袖 ? 依靠 理性 和 紀律 的 平庸 領袖 ? 依靠 權力的繼承 和 公司政治家族威望的 習慣性 領袖。 3 思考型 組織與 學習型 組織 ? 保守主義的優(yōu)點 ——思考 是創(chuàng)
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