人才增募流程(編輯修改稿)
2025-03-16 15:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 增員n 八路軍不靠政府也能生存，求天求地不如求自已，沒有槍彈我們從鬼子手里搶，鬼子有什么我們就有什么。n 只許占便宜，不許吃虧。賠本的買賣咱不能干。一、亮劍精神與增員n 團(tuán)隊是業(yè)務(wù)員自己的團(tuán)隊，要集思廣義，自我管理n 晨會是業(yè)務(wù)員自己的晨會，要調(diào)動全體，自我學(xué)習(xí)一、亮劍精神與增員n 魂n 為團(tuán)隊樹立明確的目標(biāo)n 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者要扮演創(chuàng)造者、組織者、指導(dǎo)者、示范者、激勵者。n 團(tuán)隊文化的建設(shè)需要團(tuán)隊成員的積極參與。n 魂二、 “經(jīng)理人培養(yǎng)計劃 ”－四大系統(tǒng)簡介經(jīng)理人培養(yǎng)（四大系統(tǒng)）增募系統(tǒng)意愿啟動活動量管控追蹤面試培訓(xùn)考證增的來銜接訓(xùn)練系統(tǒng) 活動量系統(tǒng) 會議系統(tǒng)銜接訓(xùn)練制度銜訓(xùn)課程實(shí)際操作效果評估活動量管理制度建立日平臺追蹤系統(tǒng)建立綜合競技評比會議制度會議運(yùn)作主體會議運(yùn)作模式文化建設(shè)市場細(xì)分留的住項目運(yùn)作成果n 博山四大系統(tǒng)項目：人力平臺穩(wěn)定、業(yè)績平臺由 6－ 7萬，提高到 20萬左右；基礎(chǔ)管理得到淄博中支推廣，經(jīng)管會運(yùn)作明顯。n 兗州四大系統(tǒng)項目： 3月 8日進(jìn)駐，第一期面試 150人，合格 87人，繳費(fèi) 31人，培訓(xùn) 26人。目前進(jìn)行第二期增募運(yùn)作。n 日照人力發(fā)展項目： 3月 31日結(jié)束，共面試300人，繳費(fèi) 175人，參訓(xùn) 144人。目前中支抓上崗工作三、增募流程、工具使用說明增募流程高管意愿啟動 主管意愿啟動 參訓(xùn)人員意愿啟動及培訓(xùn) 出勤管理及活動量管控 追蹤及面試培訓(xùn)及考證工具使用 工具使用 工具使用工具使用（參訓(xùn)人員）三、增募流程、工具使用說明工作 動機(jī)表增員 拜訪卡 增員 光盤 太平洋 啟航手冊拜訪中：一卡、一表、一光盤、一手冊增員來源提示錄個人發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)時填寫您是如何進(jìn)行增員面談的答 案：增員旅程n 旅行者的目決定了他的旅程n 新人的入司目的決定了他的工作表現(xiàn)n 增員面談的目的其實(shí)就是要讓準(zhǔn)增員對象明白：（ 1）、你的人生要到哪里旅行？（ 2）、如何到達(dá)目標(biāo)n 你和他都需要 一張地圖 作指南工作動機(jī)表排排 序序 成成 果果獨(dú)立自主表 揚(yáng)成 就 感休 閑時間權(quán) 力聲 譽(yù)金 錢壓 力自 尊家庭生活安 全 感個人成 長來、來、來，快，看看這張表格中你認(rèn)為哪一項最重要？工作動機(jī)表排排 序序 成成 果果獨(dú)立自主表 揚(yáng)成 就 感休 閑時間權(quán) 力聲 譽(yù)金 錢壓 力自 尊家庭生活安 全 感個人成 長友情提醒： 工作動機(jī)表要以最快 最短的時間填寫 不給其思考的時間我可不可以向你請教四個問題：n 以選擇金錢為例：n 你對自己的收入感到自豪嗎 ?n 你認(rèn)為你能夠從目前所從事的工作中得到真正期望的報酬嗎？n 你目前的工作的收入應(yīng)該可以輕松解決家庭的開支吧？n 如果錢不是問題的話，你會有什么愿望去實(shí)現(xiàn)？比如講買一棟好房子、讓你的子女受到更好的教育或其他？ 二、增募流程、工具使用說明排序 目標(biāo) 描述 導(dǎo)入話術(shù)獨(dú)立自主 進(jìn) 行自己的工作，成 為 自己的老板 經(jīng) 感受到限制 ? 規(guī)則 ？ 經(jīng) 常與上司意 見 不符 ?表揚(yáng) 現(xiàn)優(yōu) 良得到 實(shí)
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