增員的八大理由成功增員流程介紹(編輯修改稿)
2025-02-10 21:20 本頁面
【文章內容簡介】 以勝任的工作，時間由個人支配，收入自我安排，再加上對人生的熱愛，成就將以天地為界，尤其是保險的特性，救人危急，防杜孤老寡危，這將是新的世紀人們所該承受的責任和任務。 *月 *日在我的公司內有一場保險事業(yè)說明會，我希望你能參加，短短的 60分鐘可能是您一輩子的轉折點，我的電話是： ***，我相信您會很快來電。 祝 成功！ 您的朋友： *** 三、捷徑增員，事半功倍 — 增員流程介紹 信函溝通 （ 2）隨 DM寄出 **兄： 我們征求有企圖心的年輕人，熱誠、積極、無不良嗜好，喜歡交友助人。一年超過三百小時的在職訓練，每年有多次旅游機會。如果您年紀在 22歲至 45歲之間，高中以上學歷，愿接受嚴格篩選，歡迎來電： *******或 *** XX人壽保險股份有限公司 **部 （ 3）客戶 **兄： 感謝您對我的及信任。 您對保險的認可令我感動，如果社會上每個人都像您一樣，有強烈的同情理念和愛人知己的精神，這社會將不再有悲情憂傷的慘事發(fā)生。但我知道這是不可能的，因為能超越凡夫俗子格局之人畢竟少數(shù)，因此我衷心期盼，希望您以本身為例，傳播福音給更多人，以客觀的態(tài)度宣化保險之愛，將使更多人蒙受祥佑。而我更有一請求，單以客觀宣揚是不足的，若有可能，您現(xiàn)身說法將使多人受益。 “當您在生活中遭受困頓和苦難時，在身邊拉您一把的人，正是保險之行?！闭埬屏λ伎?，在遞送保單時，相信您會給我一個令人感動的回復。 祝順心如意！ ****敬上 三、捷徑增員，事半功倍 — 增員流程介紹 （ 4）面談之后再追蹤 **先生： 正如某個口號“有夢最美，希望相隨”所言，您在了解保險真諦時眼里所綻露的希望光芒，使我知道您已經找到了您的新生命和光明之路，不過在獲致大成就之前，熱忱的投入、自我的期許更是不可或缺。 隨函附上 **一書，對您未來的使命認知和愿景設定相當有幫助。 *月 *日（星期 *）早上 8： 30的職前課程，請您務必準時到達，踏出最佳的第一步將是未來成功的保證。您不用帶文具用品，但需穿襯衣、打領帶，并帶著一顆強烈學習的心。痛快、積極，讓短暫的一生化作永恒。謙和、開朗，使無限的包容力成為生命。 祝馬到成功！ ***敬上 （ 5）答應上課卻沒有到場 **先生： 您承諾 **日來上課，當日卻未見您到場。我知道這是您心中的猶豫暫時贏過決定！不過也是相當正常的事，因為曾有很多人和您一樣在面臨選擇時萬般彷徨，一時不知該何去何從。自己的人生是別人無法替代的，路要靠自己走，別在日后懊惱地說：“千金難買早知道，萬般無奈想不到?！痹谀拥竭@封信的時候，我已空出 *月 *日中午 12點準備和您再次細談，這次機會您不該再放棄。別讓別人不負責任的言語偷走了您的夢，成功的腳步自己走出來。 祝福您！ ***敬上 三、捷徑增員，事半功倍 — 增員流程介紹 舉辦精彩的創(chuàng)說會 創(chuàng)說會是吸引新人的一項重要活動，尤其對較無經驗的主管更有協(xié)助的功能。創(chuàng)說會因為需要全體人員的參與，所以容易凝聚向心力，一場創(chuàng)說會辦得好，大家有信心，新人也可以順利引進。創(chuàng)說會的首要目的與目標，是確定為何而辦、多少人參加、準備招募多少人，是嚴肅的、還是溫馨的，或是具有娛樂性質的，事先都要規(guī)劃好。 為了讓創(chuàng)說會能辦得有成效，有幾個重點必須加以注意： 人 ? 主管要掌握全局，各工作項目的指派人員須有能力 ? 各參加人員合適編排，充分配合 ?
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