生涯咨詢中的評(píng)估過(guò)程概論(編輯修改稿)
2025-03-16 10:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 另外一個(gè)維度是你的在使用這些技能的時(shí)候 熟練水平 是怎樣的。 ? ，在你的面前可以擺開(kāi)這些卡片。 ? ：把維度的卡片擺開(kāi)。 分類卡 —— 技能 最愿意 比較愿意 愿意 最好不用 最不愿意 非常熟練 能勝任 不勝任 價(jià)值觀 ? 價(jià)值：是指?jìng)€(gè)人一種有系統(tǒng)的內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)，可以反映我們對(duì)人、對(duì)事、對(duì)物珍視或排斥的程度，隱約地影響我們對(duì)行動(dòng)方向的取舍。 ? 價(jià)值觀是指一個(gè)人對(duì)人、事、物的看法或原則。它是我們生活中的信念、情感和動(dòng)力、行為的指揮官。 ? 一個(gè)人的價(jià)值觀就是人們對(duì)某種具體活動(dòng)或事務(wù)的重要性、有用性或價(jià)值的判斷，它與一個(gè)人的興趣或態(tài)度有關(guān)。 ? 穩(wěn)定、持久但不是一直不變的，是從社會(huì)的環(huán)境接觸經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)得到的 ? 個(gè)人價(jià)值觀、工作價(jià)值觀、文化價(jià)值觀 分類卡 —— 價(jià)值觀 ? 目標(biāo)：能夠詳細(xì)說(shuō)明影響工作滿意度的因素 ? 并將各因素的程度區(qū)分開(kāi) ? 確定價(jià)值是否沖突或者一致 ? 有助于工作的選擇 ? 介紹：分類卡是一種快速有效的澄清探索職業(yè)發(fā)展的方法， ? 做這個(gè)活動(dòng)就像是玩紙牌游戲， ? 你可以根據(jù)自己的感覺(jué) 將這些卡片分門(mén)別類。 價(jià)值觀使用向?qū)? ? 將五個(gè)卡片名稱寫(xiě)在白紙上，如下：（價(jià)值觀對(duì)你有價(jià)值的程度） ? 總是 常常 有時(shí) 很少 從不 ? 把你選擇的卡片名稱分成上面的五個(gè)類別 ? “總是”和“從不”兩類不能多于 10個(gè)卡片 分類卡 —— 價(jià)值觀 總是認(rèn)可 經(jīng)常認(rèn)可 有時(shí) 很少認(rèn)可 從不認(rèn)可 生活工作平衡 團(tuán)隊(duì) 合作 環(huán) 境 穩(wěn) 定 制訂 決策 與來(lái)訪者對(duì)結(jié)果進(jìn)行討論 選擇 5個(gè)“總是”價(jià)值觀 排序 區(qū)分優(yōu)先次序 設(shè)想 照自己價(jià)值觀生活 體現(xiàn) 在生活工作公司中 解決 對(duì)沖突選項(xiàng) 價(jià)值觀與職業(yè)匹配度 工作 價(jià)值觀 目前的軟件工程師 某公司軟件工程師 銷(xiāo)售工程師 市場(chǎng)專員 工作生活平衡 3 ？ ？ 1 獨(dú)立工作 3 3 2 2 挑戰(zhàn)與變化 2 2 0 3 興奮 2 2 1 1 總分 6 7 1 3 最合適 3 合適 2 不確定？ 不合適 0 非常不合適 1 結(jié)構(gòu)化的工作清單 ? 有很多專門(mén)為了職業(yè)規(guī)劃而設(shè)計(jì)的清單和工作表格，他用來(lái)幫助來(lái)詢者評(píng)價(jià)興趣、價(jià)值觀的興趣、價(jià)值觀、優(yōu)劣勢(shì)。 ? 易于幫助來(lái)詢者進(jìn)行總結(jié)和梳理。 ? 練習(xí)：參見(jiàn)教材第三部分第七頁(yè) ? 請(qǐng)為你的來(lái)詢者設(shè)計(jì)一個(gè)工作清單，了解來(lái)詢者有哪些興趣以及程度 想象引導(dǎo) ? 想象
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