生涯咨詢中的評估過程概論(編輯修改稿)
2025-03-16 10:36 本頁面
【文章內容簡介】 另外一個維度是你的在使用這些技能的時候 熟練水平 是怎樣的。 ? ，在你的面前可以擺開這些卡片。 ? ：把維度的卡片擺開。 分類卡 —— 技能 最愿意 比較愿意 愿意 最好不用 最不愿意 非常熟練 能勝任 不勝任 價值觀 ? 價值：是指個人一種有系統(tǒng)的內在標準，可以反映我們對人、對事、對物珍視或排斥的程度，隱約地影響我們對行動方向的取舍。 ? 價值觀是指一個人對人、事、物的看法或原則。它是我們生活中的信念、情感和動力、行為的指揮官。 ? 一個人的價值觀就是人們對某種具體活動或事務的重要性、有用性或價值的判斷，它與一個人的興趣或態(tài)度有關。 ? 穩(wěn)定、持久但不是一直不變的，是從社會的環(huán)境接觸經驗中學習得到的 ? 個人價值觀、工作價值觀、文化價值觀 分類卡 —— 價值觀 ? 目標：能夠詳細說明影響工作滿意度的因素 ? 并將各因素的程度區(qū)分開 ? 確定價值是否沖突或者一致 ? 有助于工作的選擇 ? 介紹：分類卡是一種快速有效的澄清探索職業(yè)發(fā)展的方法， ? 做這個活動就像是玩紙牌游戲， ? 你可以根據(jù)自己的感覺 將這些卡片分門別類。 價值觀使用向導 ? 將五個卡片名稱寫在白紙上，如下：（價值觀對你有價值的程度） ? 總是 常常 有時 很少 從不 ? 把你選擇的卡片名稱分成上面的五個類別 ? “總是”和“從不”兩類不能多于 10個卡片 分類卡 —— 價值觀 總是認可 經常認可 有時 很少認可 從不認可 生活工作平衡 團隊 合作 環(huán) 境 穩(wěn) 定 制訂 決策 與來訪者對結果進行討論 選擇 5個“總是”價值觀 排序 區(qū)分優(yōu)先次序 設想 照自己價值觀生活 體現(xiàn) 在生活工作公司中 解決 對沖突選項 價值觀與職業(yè)匹配度 工作 價值觀 目前的軟件工程師 某公司軟件工程師 銷售工程師 市場專員 工作生活平衡 3 ？ ？ 1 獨立工作 3 3 2 2 挑戰(zhàn)與變化 2 2 0 3 興奮 2 2 1 1 總分 6 7 1 3 最合適 3 合適 2 不確定？ 不合適 0 非常不合適 1 結構化的工作清單 ? 有很多專門為了職業(yè)規(guī)劃而設計的清單和工作表格，他用來幫助來詢者評價興趣、價值觀的興趣、價值觀、優(yōu)劣勢。 ? 易于幫助來詢者進行總結和梳理。 ? 練習：參見教材第三部分第七頁 ? 請為你的來詢者設計一個工作清單，了解來詢者有哪些興趣以及程度 想象引導 ? 想象
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