【總結(jié)】、制度化。作為一名成功的企業(yè)家(或企業(yè)管理者),并不是事無(wú)巨細(xì)地親自組織和指揮企業(yè)的一切工作,而主要的是保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理步入正常軌道,經(jīng)規(guī)范化、制度化的東西加以引導(dǎo)和約束。由此,企業(yè)管理制度的健全與否,對(duì)于一個(gè)企業(yè)的成敗具有至關(guān)重要的影響。企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式,如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制
2024-12-15 21:28
【總結(jié)】質(zhì)量檢驗(yàn)制度1、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)人員,都必須按《過(guò)程檢驗(yàn)管理程序》規(guī)定,依據(jù)產(chǎn)品圖紙,工藝文件要求進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格后開(kāi)具“檢驗(yàn)結(jié)算單”并做標(biāo)識(shí),方可流入下道工序、入庫(kù)或轉(zhuǎn)出車間;不合格品按《不合格控制管理程序》規(guī)定處置。2、實(shí)行產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程自檢首檢制,首件必須執(zhí)行檢查,操作者自檢后應(yīng)主動(dòng)交檢,經(jīng)檢驗(yàn)合格品后方可批量生產(chǎn)。生產(chǎn)過(guò)程中,操作者必須堅(jiān)持自檢,本道工序結(jié)束后認(rèn)為合格時(shí)應(yīng)主動(dòng)報(bào)檢
2025-04-08 00:15
【總結(jié)】I/217企業(yè)管理制度文本說(shuō)明企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式,如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。本文就管理細(xì)則、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度、行政管理制度、部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、管理者經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度及其文本格式分別加以說(shuō)明,可直接修改使用。本節(jié)內(nèi)容由任飛翔同
2025-04-17 23:55
【總結(jié)】管理思想研討會(huì)《德勝員工守則》不是一本專著,因?yàn)樗鼪](méi)有明確的作者,甚至不能算是嚴(yán)格意義上的書(shū),因?yàn)樗闹饕獌?nèi)容是企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度匯編和領(lǐng)導(dǎo)講話節(jié)錄。它最初的目的只是為了滿足企業(yè)內(nèi)部最迫切的需要,因?yàn)榕既坏脑虻靡猿霭妫拇_是改革開(kāi)放以來(lái)出版的關(guān)于中國(guó)企業(yè)(中國(guó)人在中國(guó)開(kāi)辦的企業(yè))管理的最重要的書(shū)。宋學(xué)寶宋學(xué)寶經(jīng)濟(jì)系企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)
2025-01-07 18:19
【總結(jié)】紡織業(yè)企業(yè)組織管理制度(一)公司章程第一章總則第一條本公司依照公司法有關(guān)股份有限公司的規(guī)定組織,定名為紡織股份有限公司。第二條本公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)如下:(一)各種天然、人造、合成纖維紗的紡造。(二)各種纖維布匹、毛巾、被單的織造。(三)紗織布匹的運(yùn)銷。(四)針織工業(yè)與銷售針織品。(五)印染及其他有關(guān)業(yè)務(wù)。(六)進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)。(七)進(jìn)出口貿(mào)易代理業(yè)務(wù)。(八)
2025-04-19 02:22
【總結(jié)】企業(yè)管理制度范本說(shuō)明企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式,如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。本文就管理細(xì)則、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度、行政管理制度、部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、管理者經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度及其文本格式分別加以說(shuō)明,可直接修改使用。(海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載)目錄企業(yè)管
2025-04-14 13:32
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)管理主講:程華教授第五章第五章組織ORGANIZATION學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)目標(biāo)n組織結(jié)構(gòu)的涵義n組織結(jié)構(gòu)的形式n組織設(shè)計(jì)n管理幅度與管理層次n為組織配備人員n組織變革n組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)作第一節(jié)組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)一、組織結(jié)構(gòu)(1)組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是
2025-02-22 13:14
【總結(jié)】企業(yè)和企業(yè)制度管理學(xué)原理之第三章企業(yè)和企業(yè)制度?第一節(jié)什么是企業(yè)?第二節(jié)產(chǎn)權(quán)及其功能?第三節(jié)企業(yè)形態(tài)第三章企業(yè)和企業(yè)制度?第一節(jié)什么是企業(yè)?第二節(jié)產(chǎn)權(quán)及其功能?第三節(jié)企業(yè)形態(tài)什么是企業(yè)?企業(yè)的概念:在一定財(cái)產(chǎn)關(guān)系支配下按照利潤(rùn)最大化原則行動(dòng)的
2025-01-20 15:42
【總結(jié)】企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度張正河教授經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院產(chǎn)權(quán)制度(propertyrightsinstitution)?是現(xiàn)代企業(yè)制度中三大制度(產(chǎn)權(quán)制度、組織制度、管理制度)之一產(chǎn)權(quán)定義?財(cái)產(chǎn)權(quán)的簡(jiǎn)稱,是法定主體對(duì)財(cái)產(chǎn)的擁有的各項(xiàng)權(quán)能的總和。?是指特定的人在特定的經(jīng)濟(jì)組織中對(duì)特定的物或?qū)ο蟮恼加袡?quán)。這種為了進(jìn)行
2025-02-12 11:34
【總結(jié)】企業(yè)及企業(yè)管理制度建設(shè)4/7/20231企業(yè)制度建設(shè)一、序:為什么要有企業(yè)??在人類社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程中,曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)許許多多的組織形式。在企業(yè)出現(xiàn)以前,就已經(jīng)有了家庭、氏族、國(guó)家、政府、軍隊(duì)、學(xué)校、醫(yī)院、樂(lè)隊(duì)等多種組織形式。企業(yè)這種組織形式與其它的社會(huì)組織雖然有明顯不同,但功能上也存在許多相似的地方。例如:4
2025-01-24 02:30
【總結(jié)】第四章現(xiàn)代企業(yè)的管理制度主要內(nèi)容:管理理論的演進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的內(nèi)容、特征、問(wèn)題等一、現(xiàn)代企業(yè)管理概述?管理的實(shí)質(zhì)是在既定的目標(biāo)之下協(xié)調(diào)人與人的行為方式。?一般而言,一個(gè)完整的企業(yè)管理過(guò)程包括:–管什么(管理客體)–誰(shuí)來(lái)管(管理主體)–怎樣管(管理方式)–達(dá)到什么目標(biāo)(管理目標(biāo))–根據(jù)什么管(管理依據(jù))等問(wèn)題。二、管理理
2025-02-20 13:49
【總結(jié)】薪酬制度討論主題?什么是新酬??工資與福利的主要要素有哪些??跨國(guó)公司在制定薪酬政策時(shí)考慮的主要目標(biāo)應(yīng)該是什么??為什么跨國(guó)公司了解其他國(guó)家的薪酬實(shí)踐是件非常重要的事情?薪酬問(wèn)題?GE前CEO韋爾奇曾指出:“企業(yè)管理的全部秘訣就在于人。”?企業(yè)的薪酬不應(yīng)該有一個(gè)強(qiáng)制的標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定,而是企業(yè)自己考慮的事,應(yīng)
2025-02-23 12:03
【總結(jié)】阮慶生現(xiàn)代汽車維修企業(yè)管理制度河南省新世紀(jì)汽車商務(wù)培訓(xùn)學(xué)?,F(xiàn)代汽車維修企業(yè)管理制度第2頁(yè)共123頁(yè)阮慶生二○○三年五月十藤描朗訊斜爸校鞍詹鴉井潰娃梆鈔芍吱聲啟憎他唇絢村播象動(dòng)獻(xiàn)誹扮窿顛潘擎咖圈忽橋藹楓藕悉鵑李互惟野騾興嚇聊浸伶雀魄譬壕副釜艱遍鋁佳藩
2024-09-14 21:12
【總結(jié)】編號(hào)FND0403共2頁(yè)第1頁(yè)員工守則(C)第一條本公司員工應(yīng)遵守本公司一切規(guī)章命令及主管之指揮監(jiān)督,忠實(shí)勤勉地執(zhí)行其職務(wù)。對(duì)經(jīng)辦業(yè)務(wù)或工種如有建設(shè)性意見(jiàn)時(shí),可以口頭或書(shū)面陳述建議。
2025-04-07 23:47
【總結(jié)】編號(hào)FND22共1頁(yè)第1頁(yè)考勤管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)公司職工考勤管理,特制定本規(guī)定?!〉诙l本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)?!〉谌龡l員