人力資源管理制度大全9-資料下載頁

【總結(jié)】25/27勞動(dòng)合同管理辦法（試行）【新保人制度-02號(hào)】第一條、目的為了規(guī)范公司的勞動(dòng)合同管理，指導(dǎo)勞動(dòng)合同的簽訂工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》和國家及北京市有關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本管理辦法。第二條、適用范圍公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，員工均需與公司簽訂勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立起合法的勞動(dòng)關(guān)系。

2025-04-08 08:23

企業(yè)行業(yè)管理制度匯編9-資料下載頁

【總結(jié)】國有大中型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強(qiáng)管理的基本規(guī)范（試行）　　　根據(jù)黨的十五屆四中全會(huì)《關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》的要求，為推動(dòng)國有及國有控股大中型企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強(qiáng)管理，制定本基本規(guī)范。　　一、政企分開與法人治理結(jié)構(gòu)　　（一）政企分開。政府通過

2025-04-19 02:33

現(xiàn)代企業(yè)管理制度匯編-資料下載頁

【總結(jié)】目錄公司簡(jiǎn)介····························

2025-04-17 23:55

現(xiàn)代企業(yè)管理制度課件-資料下載頁

【總結(jié)】第四章現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)管理課件本章的主題是：?我國國有企業(yè)改革的歷程?現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)涵?現(xiàn)代企業(yè)制度的特征?現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)?外部環(huán)境對(duì)企業(yè)建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度的重要性第四章現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)管理課件第一節(jié)我國國有企

2025-02-26 11:59

現(xiàn)代企業(yè)管理制度講座-資料下載頁

【總結(jié)】第二講：包政教授?※包政博士?※中國人民大學(xué)?※工商管理學(xué)院?※教授博導(dǎo)?我們應(yīng)該牢記的不是詞和句子，而應(yīng)該鍛煉我們精神，使我們從所聽到的東西中獲益，就像品嘗美味佳肴一樣?！浴端枷氲奶J葦》一、巴納德理論二、

2025-02-26 11:38

酒店樓層管理制度9-資料下載頁

【總結(jié)】酒店樓層管理制度9-----------------------作者：-----------------------日期：樓層物品盤存表樓層：第面共頁第號(hào)代號(hào)名稱及規(guī)格單位單價(jià)盤點(diǎn)數(shù)賬面數(shù)盤盈盤虧

2025-04-09 07:58

※現(xiàn)代汽車維修企業(yè)管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】現(xiàn)代汽車維修企業(yè)基本管理制度目錄序言………………………………………………………………4第一章人事管理……………………………………………………4員工的聘用…員工的任用…員工的解聘第二章考勤管理……………………………………………………8例假規(guī)定…請(qǐng)假程序…準(zhǔn)假權(quán)限…工作時(shí)間…考勤監(jiān)管第三章

2025-05-14 00:35

現(xiàn)代企業(yè)管理制度的文本-資料下載頁

【總結(jié)】1/202企業(yè)管理制度文本說明企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式，如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。本文就管理細(xì)則、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度、行政管理制度、部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、管理者經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度及其文本格式分別加以說明，可直接修改使用。2/202

2025-04-18 23:02

現(xiàn)代私營(yíng)企業(yè)管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】、制度化。作為一名成功的企業(yè)家（或企業(yè)管理者），并不是事無巨細(xì)地親自組織和指揮企業(yè)的一切工作，而主要的是保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理步入正常軌道，經(jīng)規(guī)范化、制度化的東西加以引導(dǎo)和約束。由此，企業(yè)管理制度的健全與否，對(duì)于一個(gè)企業(yè)的成敗具有至關(guān)重要的影響。企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式，如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制

2024-12-15 21:28

現(xiàn)代汽車維修企業(yè)管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】質(zhì)量檢驗(yàn)制度1、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)人員，都必須按《過程檢驗(yàn)管理程序》規(guī)定,依據(jù)產(chǎn)品圖紙，工藝文件要求進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格后開具“檢驗(yàn)結(jié)算單”并做標(biāo)識(shí)，方可流入下道工序、入庫或轉(zhuǎn)出車間；不合格品按《不合格控制管理程序》規(guī)定處置。2、實(shí)行產(chǎn)品生產(chǎn)過程自檢首檢制,首件必須執(zhí)行檢查,操作者自檢后應(yīng)主動(dòng)交檢,經(jīng)檢驗(yàn)合格品后方可批量生產(chǎn)。生產(chǎn)過程中，操作者必須堅(jiān)持自檢，本道工序結(jié)束后認(rèn)為合格時(shí)應(yīng)主動(dòng)報(bào)檢

2025-04-08 00:15

考勤管理制度匯總9-資料下載頁

【總結(jié)】日?？记诠芾砹鞒?.流程說明本流程主要描述了針對(duì)各項(xiàng)加班申請(qǐng)、請(qǐng)假申請(qǐng)、出差申請(qǐng)、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報(bào)表輸出的過程。l當(dāng)同仁需要加班完成工作時(shí)，先經(jīng)過部門主管的口頭允許，待次日本人根據(jù)正確的加班打卡時(shí)間，填寫《加班申請(qǐng)單》(附件廿)，呈部門主管或權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)，匯總于各部門助理或生產(chǎn)線班組長(zhǎng)處l當(dāng)同仁請(qǐng)假時(shí)，

2025-04-09 06:45

營(yíng)銷管理制度匯編9-資料下載頁

【總結(jié)】制度名客戶投訴案件處理規(guī)則電子文件編碼GLZD195頁碼4-1第一條為保證客戶對(duì)本公司商品銷售行為所發(fā)生的客戶投訴案件有統(tǒng)一的處理手續(xù)和辦法，防止類似行為的再次發(fā)生，特制定本規(guī)則。第二條本規(guī)則所指客戶投訴案件系指出現(xiàn)第三條所列事項(xiàng)，客戶提出減價(jià)、退貨、換貨、無償修理加工、損害賠償、批評(píng)建議等。第三條客戶的正當(dāng)投訴范圍包括：1．產(chǎn)品在質(zhì)量上有缺陷

2025-04-08 03:12

酒店餐廳管理制度9-資料下載頁

【總結(jié)】酒店餐廳管理制度9-----------------------作者：-----------------------日期：文件名宴會(huì)酒吧領(lǐng)料單電子文件編碼JBFW038頁碼1-1主辦單位：日期：主辦地點(diǎn)：酒吧付貨員：

2025-04-09 08:10

薪酬管理制度匯總9-資料下載頁

【總結(jié)】××股份有限公司（上市公司）薪資管理制度以薪資為杠桿激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值是人力資源管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為此，特做規(guī)定如下：????第一條基本原則????第1款本公司的薪資分配制度必須貫徹按勞分配、獎(jiǎng)勤罰懶和效率優(yōu)先并兼顧公平的三個(gè)基本原則。?

2025-04-12 08:27

【企業(yè)管理】9金倉管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】某某珠寶金行有限公司文件編號(hào)OL-SY-00-00文件類別制度類金倉管理制度版本號(hào)/頁數(shù)0101/共9頁第1頁文件狀態(tài)1為規(guī)范金材料的管理，確保流轉(zhuǎn)控制，成色準(zhǔn)確數(shù)據(jù)正確性，特制定以下制度。一、人員配備1、必須對(duì)該物料有一定的認(rèn)識(shí)，有一定統(tǒng)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)；2、必須高中以上畢業(yè)或有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者；3、實(shí)行帳與實(shí)物分開管理二、領(lǐng)用范圍

2025-04-07 07:35

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